Porté par Ici et 2 mains pour La Ruche Saint-Germain, Bee Impacter, ex Entrepreneurs à impact, est un programme d’incubation qui s’adressent aux cadres ou aux jeunes diplômés Bac+ 3 et plus, souhaitant mettre du sens dans leur carrière en se lançant dans l’entrepreneuriat à impact.
A la une
Porté par la CRESS Occitanie, Immersion en Terres Rural’ESS vise à outiller les cadres en reconversion souhaitant créer une activité ESS en milieu rural pour une installation dans les meilleures conditions, avec l’Ariège pour territoire pilote.
Porté par l’association Nightline, le projet vise à déployer de nouvelles lignes d’écoutes nocturnes en régions dédiées aux jeunes étudiants en souffrance mentale pour recueillir leur parole, les soutenir, et les orienter tout en favorisant le développement des compétences psychosociales bénévoles écoutants.
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Porté par DesCodeuses, Tech the Lead accompagne les femmes de quartiers populaires en reconversion pour acquérir des compétences numériques solides et sécuriser leur accès aux métiers qualifiés de la tech.
Porté par Arcé Avenir Femmes, le parcours Expertes est un 'accompagnement dédié aux femmes entre 45 et 65 ans afin de leur permettre de redessiner en toute confiance leur seconde partie de carrière.
Porté par Animafac, Pro’Pulse facilite l’insertion professionnelle dans l’ESS par un accompagnement collectif et individuel innovant : valorisation de son parcours, développement de son réseau, mentorat par des jeunes professionnel·les, pour des jeunes en quête...
Porté par Sistech, The Fellowship - inclusion professionnelle des femmes déplacées et déracinées dans le numérique propose un accompagnement pour les femmes réfugiées afin qu’elles intègrent le secteur de la tech ou du numérique.
Porté par La Ruche, le projet Transition Économie Circulaire vise à sourcer et accompagner des structures de la filière économie circulaire en phase de changement d’échelle pendant 9 mois.
Porté par EGEE, Les Victorieuses est un projet à destination de femmes dont des femmes cadres et des seniors, en rupture professionnelle visant à favoriser l’égalité des chances, le recrutement durable et inclusif, en les orientant en priorité vers les métiers...
Porté par CIS DT 52, BOOSTES TON JOB est un parcours sur mesure pour les jeunes diplômés, cadres en reconversion et seniors en recherche d’emploi, favorisant l’égalité des chances et la coopération entre acteurs de la Haute-Marne et de la Meuse.
Porté par la Maison de l’Autisme de Mulhouse, Tremplin vers l’Autonomie est un programme innovant de mentorat et d’ateliers collectifs basé sur la théorie de l’autodétermination pour l’accompagnement à l’emploi de jeunes adultes autistes.
Porté par l’association Emploi & Handicap Grand Lille, le projet vise à proposer un accompagnement personnalisé pour favoriser l’insertion professionnelle durable des étudiants et jeunes diplômés en situation de handicap ou de fragilité de santé.
Porté par l’association Parkour 59, le projet vise à proposer un parcours innovant d’insertion mêlant sport, vélo, immersion écologique et accompagnement personnalisé pour des jeunes, notamment des jeunes diplômés Bac+3 et plus, en quête de sens.
Porté par l’association En Terre Happy, En Terre de Sens est un programme expérimental de 6 mois pour accompagner les personnes en post burn-out, vers un retour à l'emploi en phase avec les valeurs humaines et sociales de chacun.
Porté par l'association Alter'Actions, Conseil Solidaire est un programme d’engagement et d’accompagnement qui propose à des structures de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) des missions de conseil menées par des étudiant.e.s d'horizons différents, encadrés...
