Porté par l’association Nightline, le projet vise à déployer de nouvelles lignes d’écoutes nocturnes en régions dédiées aux jeunes étudiants en souffrance mentale pour recueillir leur parole, les soutenir, et les orienter tout en favorisant le développement des compétences psychosociales bénévoles écoutants.
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Génération Impact transforme l’engagement des jeunes diplômés en tremplin vers l’emploi cadre.
L’Accompagnement à l’Insertion des Jeunes Cadres à Mayotte est un programme qui favorise l’insertion socioprofessionnelle durable des jeunes diplômés et des cadres en début de carrière, en facilitant l'accès à l'emploi et aux opportunités professionnelles sur le...
Propulsion Réseau accompagne les jeunes diplômés pour lever les freins d'accès à l'emploi et favoriser l'égalité des chances, grâce à un parcours associant ateliers collectifs, coaching, mentorat et mise en relation avec des entreprises engagées.
Porté par Agrobio 35, le parcours Bio'métiers propose de former et d'accompagner des cadres et jeunes diplômés en reconversion vers les métiers à responsabilité de la filière biologique en Ille et Vilaine.
L’association Le Café de l’Avenir accompagne depuis vingt ans les jeunes diplômés (BAC + 3 et plus) à la recherche de leur premier emploi. Après Paris en 2006 puis Pantin en 2023, elle s’implante en 2026 à Caen-La Mer.
ORizon Lab accompagne les jeunes de 20 à 28 ans pour clarifier leur projet professionnel, valoriser leurs compétences et s'insérer durablement dans l'emploi, via ateliers collectifs, défis et immersion en entreprise.
Porté par Propulseo, le programme Déployer l’ascenseur social au cœur des territoires fragiles est un accompagnement aux jeunes Bac+3 à Bac+5 issus des QPV et des ZRR, avec le soutien des entreprises locales.
#GénérationAscenseur porté par le collectif de L’Ascenseur accompagne pendant un an des jeunes de milieux modestes pour les aider à réaliser leur projet professionnel et en faire des ambassadeurs de l'égalité des chances dans les entreprises, institutions et la...
Porté par PhDOOC, le projet Dispositifs de pair aidance, en ligne et ouverts, pour la poursuite de carrière des docteur·e·s et doctorant·e·s associe MOOC Doctorat & Poursuite de Carrière et les HelpDocs pour l’insertion des docteur·e·s et doctorant·e·s.
Porté par Eloquentia, De la parole à l’emploi - - accompagner les jeunes cadres vers leur émancipation par le biais de la prise de parole en public est un programme intensif de 60 heures de formation destiné aux jeunes de 18 à 30 ans, centré sur la prise de parole,...
Porté par Vox Populi, le Club D&I accompagne les diplômés Bac+3 issus des QPV grâce à un programme intensif mêlant bootcamp, ateliers immersifs et suivi personnalisé. Il développe les soft skills et ouvre l’accès à un réseau d’entreprises engagées.
Porté par l'association Comme les Autres, Mentorat pour l’insertion : rebondir après un accident de la vie est un projet d’accompagnement social global associé à du mentorat pour favoriser l'insertion de jeunes devenus handicapés après un accident.
