#GénérationAscenseur porté par le collectif de L’Ascenseur accompagne pendant un an des jeunes de milieux modestes pour les aider à réaliser leur projet professionnel et en faire des ambassadeurs de l'égalité des chances dans les entreprises, institutions et la société.

La #GénérationAscenseur se distingue comme un programme d’accompagnement d’un an destiné à une quarantaine de jeunes engagés issus de milieux populaires. Ces jeunes passés par une ou plusieurs des structures du collectif de l’Ascenseur sont souvent confrontés à un manque de réseau et d’opportunités. Le programme proposé inclus notamment des formations spécifiques, du coaching ainsi que du porte-parolat afin de les aider à réaliser leur projet professionnel. Ils rejoignent aussi une communauté dynamique et engagée au sein de laquelle ils peuvent partager leurs expériences, enrichir leur réseau professionnel et co-construire des projets. L’objectif est qu’ils soient des ambassadeurs de l’égalité des chances et sources d'inspiration pour d'autres jeunes.

Porteur du projet :

L'Ascenseur - la première coalition pour l’égalité des chances

Territoires concernés :

-Hauts-de-France

-Ile-de-France

-Auvergne-Rhône-Alpes

-Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse

Bénéficiaires finaux :

-Jeunes de 18 à 30 ans dont des jeunes diplômé.es (Bac+3 et plus)

-Cadres

« Le soutien de Novapec va nous permettre de renforcer encore notre action auprès des jeunes, en particulier ceux des régions. Nous pourrons organiser davantage de journées de travail sur le terrain, proposer plus d’ateliers d’accompagnement et déployer une animation entièrement dédiée à la #GénérationAscenseur. C’est une occasion précieuse d’amplifier notre impact et d’offrir à chaque talent les moyens d’avancer dans son parcours. »  Luce Albert - Chargée de projets et d'animation de communauté

Le projet sur Instagram