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Les porteurs de projet

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Porteurs de projet (1675)

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No Limit Education (NLE) No Limit Education adopte une approche innovante qui allie éducation, inclusion et transformation numérique pour accompagner durablement vers l’insertion professionnelle les jeunes des QPV, les NEETs, les adultes en reconversion et les demandeurs d’emploi confrontés aux mutations du marché du travail.
Ancrée en Île-de-France avec une portée nationale, notre association réinvente l’apprentissage et l’orientation en intégrant les nouvelles technologies.
Ile-de-France Association loi 1901
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cyclAvenir Agir pour l'inclusion sociale et l insertion professionnelle des personnes vulnérables et/ou en situation de précarité par l utilisation du vélo et l 'accès à la culture Association loi 1901
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LIANE LIANE est une structure d’insertion par l’activité économique (IAE) intervenant en Guyane, spécifiquement dans les communes isolées du Parc Amazonien de Guyane. Elle accompagne les habitants des communautés amérindiennes en proposant des chantiers d’insertion axés sur l’entretien des espaces naturels, la valorisation du patrimoine culturel, ainsi que le développement d’activités agricoles et artisanales. Son action répond à une utilité sociale et territoriale forte en favorisant l’accès à l’emploi durable, le développement des compétences locales et la préservation de l’environnement, tout en renforçant la cohésion sociale au sein des villages reculés. Guyane Association loi 1901
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Sructure TEST XXX Association loi 1901
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DCF COTE D'AZUR Le mouvement DCF (Dirigeants Commerciaux de France) a pour ambition de valoriser et promouvoir la fonction commerciale auprès de jeunes, des entreprises et des acteurs économiques et institutionnels du territoire.

L'association permet de réunir les managers de la performance commerciale pour partager les bonnes pratiques et enjeux de la fonction de direction commerciale, continuer à monter en compétence dans nos métiers et accompagner la transformation de la profession.
Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse Association loi 1901
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GRENOBLE UNIVERSITE CLUB FOOT FEMININ La mission du club est le développement du football féminin visant à promouvoir l’accès au sport pour toutes, renforcer la formation des joueuses et des encadrant. En mettant l’accent sur l’inclusion, la mixité et la compétition, le club souhaite élargir la base de licenciées de manière générale dans son territoire, créer des passerelles avec les structures locales, et accompagner ses licenciées en tant que filles, jeunes filles, femmes et citoyennes par des actions sociales. Association loi 1901
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lu² 1/ Nos missions
Labellisée ANRU+ Inovateurs, la compagnie lu² se consacre à des interventions en quartiers en requalification urbaine, notamment pour le compte de collectivités et bailleurs sociaux, afin d’accompagner la mutation de la ville et favoriser la création de liens. Association loi 1908, lu² développe des rencontres originales entre artistes, œuvres et habitants. L’action artistique prend la forme de résidences artistiques longues, de création d’œuvres à partir du regard des habitants et d’événements thématiques selon les enjeux d’aménagement identifiés. La compagnie porte l’ambition d’être un opérateur culturel de référence nationale pour les acteurs de l’habitat engagés dans la requalification urbaine.

2/ Nos moyens
Salariant annuellement 30 à 40 personnes, principalement dans le cadre de CDDU liés aux métiers relevant du régime de l’intermittence du spectacle, la structure s’entoure en 2024 d’une équipe de 4 postes permanents en temps plein. La compagnie s’appuie sur un conseil d’administration de 7 personnes, issues des champs de la culture, de l’habitat et de l’ESS, élues chaque année lors de l’assemblée générale.
Association loi 1901
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Clubster Ecole-Entreprise Le Clubster Ecole Entreprise a pour objectif le développement des relations Ecole Entreprise dans le secondaire, le supérieur et en faveur de l’inclusion
Les missions du Clubster sont :

Rapprocher les mondes éducatifs et économiques.
Accompagner le dialogue et la compréhension des besoins/attentes des parties prenantes (jeunes, monde éducatif et monde économique).
Faciliter l’accès à l’information sur les métiers porteurs et sur les formations associées.
Mettre en œuvre des actions concrètes pour anticiper l’insertion professionnelle des jeunes et plus largement des publics relevant de l’inclusion.
Valoriser et rendre accessible l’accès à la voie de l’apprentissage.
Hauts-de-France
2 Projets liés
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LE VIVIER Centre-Val-de-Loire
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Réseau L.I.L.A.S. Réseau d'accompagnement professionnel pour les femmes entrepreneures Association loi 1901
1 Projets liés
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APIDV ApiDV (anciennement Groupement des Intellectuels Aveugles ou Amblyopes - GIAA), créé en 1949, accompagne les personnes aveugles ou malvoyantes désireuses de conquérir leur autonomie sociale. Reconnue d’utilité publique depuis 1959, l’association mène des actions et propose des services pour favoriser l’accès des personnes déficientes visuelles à la culture, aux études, à l’emploi, aux loisirs, et à la technologie
Pour ce faire, apiDV s’appuie sur 500 bénévoles, 21 salariés et 8 implantations
Association loi 1901
2 Projets liés
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Le Pied @ L'Etrier Dans le cadre de cet appel à projet, notre mission s’articulera autour des axes suivants :

1. Inclusion numérique pour une société plus solidaire :
En apportant un accès aux outils numériques et en renforçant les compétences numériques des publics vulnérables, nous visons à réduire les inégalités sociales et territoriales. Grâce à notre expérience dans le reconditionnement informatique solidaire, nous proposons des solutions accessibles et responsables pour favoriser l’autonomie des bénéficiaires.

2. Vers l’autonomie et l’engagement des jeunes générations :
À travers des projets comme #RaconteTonMétier, nous mettons en place des ateliers favorisant la découverte des métiers, la valorisation des compétences de base (expression orale, écrite et digitale), et l'accompagnement des collégiens et lycéens dans leur orientation.
Nous accompagnons également les jeunes dans la préparation de leurs stages en entreprise, en les aidant à se projeter dans un environnement professionnel, à développer des savoir-faire et savoir-être essentiels, et à renforcer leur confiance en eux.
En parallèle, nous intégrons des dimensions clés telles que la citoyenneté, les valeurs républicaines et l’engagement, en favorisant leur participation active dans la vie sociale et associative. Notre objectif est de leur fournir les outils pour devenir des citoyens engagés et autonomes.

3. Soutien aux associations locales et renforcement du tissu associatif :
En tant qu’acteur du programme Guid’Asso dans l’Aisne, porteur du dispositif Numéris'Asso, nous apportons un appui concret aux associations locales en les accompagnant dans leur transformation numérique et organisationnelle. Notre mission inclut également la formation et l’encadrement des bénévoles et volontaires pour renforcer leur impact au niveau local.

4. Lutte contre l’illettrisme et l’illectronisme :
En travaillant avec des publics éloignés de l’écrit et du numérique, nous déployons des actions pédagogiques adaptées, en partenariat avec des acteurs comme l’ANLCI et les collectivités territoriales.

5. Développement durable et innovation sociale :
En alignant nos projets sur des enjeux écologiques (via le reconditionnement informatique) et sociaux, nous visons à construire des solutions durables, innovantes et adaptées aux besoins de notre territoire.
Association loi 1901
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