Les porteurs de projet

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Porteurs de projet (1279)

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CHANTIER école IDF CHANTIER école est un réseau national d’acteurs de l’insertion et de la formation. Né en 1995 de la volonté d’hommes et de femmes du secteur de l’IAE, il regroupe les chantiers d’insertion afin de mutualiser leurs compétences et leurs méthodes autour de valeurs communes. A ce titre, l’association CHANTIER école vise à développer la professionnalisation des acteurs, capitaliser, diffuser les bonnes pratiques de ces derniers et accompagner la mise en oeuvre des politiques publiques.

Ils initient, coordonnent et/ou mettent en oeuvre une démarche pédagogique spécifique. Cette approche participe au développement et à la professionnalisation des dispositifs Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI) et chantiers formation.

Le réseau CHANTIER école Île-de-France, créé en 2001, est un réseau d’acteurs de l’insertion et de la formation qui regroupe autour de la charte les structures adhérentes au réseau national et favorisent les échanges de pratiques et réflexions collectives visant à améliorer la qualité des parcours d’insertion et la mise en œuvre des partenariats. La délégation francilienne fédère 64 adhérents, dont 56 structures gérant 164 Ateliers et Chantiers d’Insertion, avec 1488 ETP conventionnés soit environ 2000 salariés en parcours d’insertion et près de 780 permanents (au 31 décembre 2020).

Les ACI adhérents à CHANTIER école sont aussi des acteurs du développement durable du territoire, qui axent leur mission principale sur la progression des personnes en favorisant la démarche pédagogique liée à la situation de production, le développement, l’évaluation et la certification des acquis professionnels.

Les missions de CHANTIER école Île-de-France sont de :

Communiquer, représenter et animer le réseau d’adhérents auprès de ses partenaires institutionnels
Contribuer à la professionnalisation des acteurs de l’IAE, par la mise en œuvre de la formation ETAIE (encadrant technique d’activité d’insertion par l’économique) et par les actions de professionnalisation et la diffusion d’outils du réseau
Coordonner la mise en place des chantiers d’insertion en partenariat avec SNCF et SNCF Réseau et développer ses actions
Développer des projets en lien avec les problématiques et les besoins des structures adhérentes (modèles socio-économique des ACI, qualité de l’emploi, numérique …)
Accompagner des porteurs de projet
Accompagner les ACI aux changements de politiques publiques Ile-de-France
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AMESUD Depuis sa création en 1988 AMESUD contribue à l’attractivité et au dynamisme économique social et culturel du Sud Ardèche. Notre association aide à l’installation et au maintien d’activités par la mise en relation, l’entraide, l’information, l’accompagnement et la formation.

Elle met en œuvre un éventail de services et de moyens à dispositions des personnes qui souhaitent vivre et travailler en sud Ardèche. AMESUD promeut un développement économique, social, culturel et humain soucieux de la solidarité, du partage des richesses, des compétences et respectueux de l’environnement. Association loi 1901
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Social Declik Social Declik a initié le mouvement Freelance For Good pour créer du lien entre les freelances engagés pour agir pour la transition. Société à mission de l’ESS (société commerciale de l’ESS)
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ARBITRYUM Arbitryum a pour mission principale d’accompagner les EHPAD vers des démarches plus éthiques et plus respectueuses des libertés des personnes âgées. Arbitryum propose aux EHPAD une démarche d’innovation sociale : “Libre jusqu’au bout de sa vie”. Cette démarche a pour but de transformer les établissements, de
manière durable et responsable, en recueillant la parole de tous. Pour ce faire, une méthodologie co-construite avec les personnes âgées est mise en place pour mesurer les écarts de perception et préconiser des actions positives à établir au sein des établissements.
Il s’agit d’une démarche complète qui recueille et analyse les perceptions de tout l’écosystème d’une structure (résidents, familles et professionnels) pour co-construire les projets de demain et améliorer la qualité de vie de cet écosystème. Entreprise solidaire à utilité Sociale (ESUS) : Agrément (délivré par la Dreets)
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AREMACS L’association Aremacs est une association loi 1901 à but non lucratif créée en 2004. Depuis 20 ans, Aremacs contribue à la transition écologique et sociale en mobilisant la filière événementielle, culturelle et sportive à l’éco-responsabilité. Nous favorisons l’engagement et la sensibilisation des citoyen·nes de façon positive et inclusive, dans une logique d’intérêt général.
Grâce à 900 bénévoles et 35 salarié·es engagé·es sur nos 5 antennes régionales, nous rencontrons plus de
3 millions de personnes et nous accompagnons plus de 200 événements chaque année. Aremacs, structure de l’Économie Sociale et Solidaire, est une actrice incontournable de l’éco-responsabilité évènementielle. Association loi 1901
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SYNERGIE FAMILY Synergie Family est une start-up d’innovation éducative et inclusive. Depuis plus de 10 ans,
l’association développe des expériences innovantes à fortes valeurs éducatives et inclusives au
bénéfice de l’enfance, de la jeunesse et des publics les plus fragilisés pour aider chacun à révéler
et utiliser son potentiel personnel et ses talents.
Synergie Family intervient sur 5 territoires (Aix-Marseille, Grand Lyon, Île-de-France, Mulhouse,
la Réunion). Ancrée sur le terrain et spécialisée dans l’innovation sociale, Synergie Family se pose
comme une véritable alternative dans laquelle les publics, par l’empowerment et le
développement personnel, sont le cœur de la solution.
Innover, créer, tester, modéliser de nouvelles initiatives et dispositifs en mettant l’individu au
cœur de ses propres solutions, telle est sa mission autour de quatre terrains de jeux : les
accueils de loisirs, l’accueil périscolaire, l’ingénierie sociale et les tiers-lieux éducatifs.
Synergie Family a notamment participé à la création de l'Épopée en 2021, un nouveau tiers-lieu
hybride, dans un site hors-normes de 19 000 m2, au cœur des quartiers nord de Marseille.
5000 personnes par an bénéficient des projets variés de Synergie Family et 600 d’entre eux, dont
70% de jeunes, sont remobilisés et accompagnés vers l’emploi ou l’entrepreneuriat grâce aux
différents programmes d’inclusion déployés dont la Ressourcerie des Futurs. Association loi 1901
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LE DAMIER Créé en 2011, LE DAMIER est un cluster d’entreprises culturelles et créatives rassemblant plus de 70 adhérents qui génèrent une activité sur le territoire auvergnat. Ses missions :
• Renforcer la compétitivité des entreprises culturelles et créatives et favoriser leur développement économique et l'emploi,
• Représenter et promouvoir une filière économique, culturelle et innovante, vecteur d’attractivité et de dynamisme pour son territoire,
• Accompagner les acteurs des ICC dans leurs mutations, créer les conditions de l’émergence de projets innovants. Association loi 1901
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Mobilité Associative Durable (MAD) Notre association se consacre principalement à la mobilité. Pour cela, elle met en œuvre diverses actions visant à rendre la mobilité accessible à tous. Ces initiatives concernent spécifiquement la communauté urbaine du Havre. Association loi 1901
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AEBE L'association a toujours été à l'écoute des besoins sociaux de son territoire. Elle a créé la 1ère maison de retraite puis créée un Centre d'aide pour le travail. Aujourd'hui c'est une Maison Solidaire et Intergénérationnelle qui la mobilise Association loi 1901
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GaiaConnect GaiaConnect c'est la porte d'entrée vers les métiers à impact positif.
Notre mission est d'accompagner un maximum de talents qui souhaitent transitionner vers un job à impact. Autre organisme de droit privé
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No Limit Education Promouvoir et accompagner l'émergence de carrières professionnelles dans le domaine numérique pour les publics sous-représentés, en particulier les NEETs (Not in Education, Employment, or Training) âgés de 16 à 25 ans et résidant en Île-de-France. Association loi 1901
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FNCIDFF Depuis 50 ans, les centres d’information sur les droits des femmes et des familles (CIDFF) exercent une mission d’intérêt général, pour favoriser l’autonomie des femmes et promouvoir l’égalité femmes-hommes. En tant que tête de réseau, la Fédération nationale des CIDFF (FNCIDFF) rassemble aujourd’hui 13 fédérations régionales et 98 CIDFF. Elle exerce une mission de pilotage stratégique, d’animation de réseau, d’appui au développement et de représentation de ses membres auprès des pouvoirs publics et des médias. Association loi 1901
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