Les porteurs de projet

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Porteurs de projet (1524)

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L'École de la Réparation Former des jeunes adultes à des métiers manuels d'avenir : cordonnerie, retouche textile, eco conception dans le but de les insérer sur le marché du travail en répondant à une demande de marché forte dans l'artisanat à cause d'un manque de main d'oeuvre Hauts-de-France Association loi 1901
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Mayilôr . Auvergne-Rhône-Alpes Société à mission de l’ESS (société commerciale de l’ESS)
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au carré Nous sommes convaincu.e.s que les personnes les plus fragilisées ont toute leur place dans les équipes qui conçoivent les produits numériques de demain.

Nous aidons les organisations à développer des outils numériques innovants en révélant les talents de personnes éloignées de l'emploi.
Nous sommes une entreprise de services numériques inclusive.

Notre rôle :
Identifier et sélectionner dans les quartiers les profils les plus motivés et talentueux
Former ces pépites au développement et aux compétences transverses attendues
Employer ces femmes et hommes pour les faire travailler sur des projets informatiques

Nous proposons aux organisations d’inclure dans leurs équipes numériques des personnes qui ont réussi à aller au-delà de leurs difficultés pour devenir des développeuses et développeurs de qualité. Nous apportons une réponse concrète à leurs engagements RSE.

Nous proposons aux talents de les accompagner dans leur montée en compétences pour les rendre opérationnels et leur redonner confiance, afin de leur ouvrir l’accès à des emplois qualifiés dans le numérique. Ile-de-France Entreprise solidaire à utilité Sociale (ESUS) : Agrément (délivré par la Dreets)
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A.CO.R Depuis 25 ans, A.CO.R possède un savoir-faire et une expertise reconnus pour faciliter l’embauche et le maintien en emploi des publics exclus du marché du travail.
Convaincue que chaque personne a sa place sur le marché de l’emploi, A.CO.R développe et met en pratique des outils opérationnels de médiation active à l’emploi sur tous types de territoires.
Chaque solution développée par A.CO.R repose sur la relation quotidienne avec les entreprises pour relier deux mondes qui s’ignorent et qui sont complémentaires :
• Les exclus du travail toujours soumis à concurrence lors des recrutements
• Les employeurs qui peinent à recruter en raison de leur sélectivité ou de leurs craintes
A.CO.R multiplie chaque jour des interactions entre la demande et l’offre d’emploi et surtout change le regard des employeurs sur les publics exclus qui sont une vraie ressource de main-d’œuvre.
Animés par des valeurs de solidarité et de performance sociale, les chargés de relations entreprises et animatrices A.CO.R se positionnent volontiers comme des créateurs d’opportunités d’emplois à l’attention des publics prioritaires. Nouvelle-Aquitaine Entreprise solidaire à utilité Sociale (ESUS) : Agrément (délivré par la Dreets)
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SAPRENA Saprena est une PME de moins de 500 salariés avec un chiffre d'affaires en 2024 de 21 Millions d'euros.
En tant qu'entreprise adaptée, Saprena a l'agrément ESUS et permet aux personnes éloignées de l’emploi, et en priorité aux personnes en situation de handicap, d’intégrer durablement l’entreprise avec un projet professionnel.
Saprena a obtenu en 2024 la qualité d'entreprise à mission (loi Pacte). Avec ce nouveau cap inscrit dans ses
statuts, l’entreprise souhaite pousser sa mission plus loin et s’engage à contribuer activement à la transition écologique
sur son territoire. Sa raison d'être "Entreprendre et travailler autrement, en favorisant la diversité sociale et économique dans le respect de l'environnement" repose sur 3 piliers d'engagement qui sont :
- S'engager ensemble pour la création d'emplois inclusifs et durable tout en préservant nos richesses humaines.
- Poursuivre notre engagement de mettre la santé et l'épanouissement de nos salariés au cœur de nos activités.
- Prioriser dans nos activités actuelles et futures les décisions ayant un impact positif sur l'environnement. Pays de la Loire Association loi 1901
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AFMD L’AFMD est une association d’intérêt général fondée en 2007 par des managers soucieux·ses de gérer au mieux la diversité de leurs collectifs de travail. Communauté d'entraide et lieu de production de savoirs, elle réunit aujourd’hui près de 200 organisations mobilisées en faveur de la prévention des discriminations et de l'inclusion en milieu professionnel. Ile-de-France Association loi 1901
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Fondation Aider les jeunes Bretagne Autre organisme de droit privé
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France Active BFC Bourgogne-Franche-Comté Association loi 1901
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AFIPaR L'AFIPaR est une association à but non lucratif qui a pour but de servir de lien entre les paysans et les ruraux de la région Nouvelle Aquitaine, et d'aider au développement de leurs capacités d'initiatives et d'intervention individuelles et collectives, pour un développement rural soutenable et solidaire. Nouvelle-Aquitaine Association loi 1901
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Un rêve, un séjour Il s'agit d'une agence de voyages spécialisée dans les séjours pour adultes en situation de handicap mental. Auvergne-Rhône-Alpes Autre organisme de droit privé
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Le Café de l'Avenir Ile-de-France Association loi 1901
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association au pré en bulles Notre association a pour mission d'accompagner des personnes éloignées de l'emploi vers une réinsertion professionnelle durable. Association loi 1901
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