Les porteurs de projet

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Porteurs de projet (1448)

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Université des Patients - Sorbonne Université Transformer l'expérience des malades en expertise
L’Université des Patient·es-Sorbonne fondée en 2010 par Catherine Tourette-Turgis est la première université au monde à avoir conçu des diplômes à destination des malades qui désiraient faire reconnaître et transformer leur expérience vécue de la maladie en compétences et en expertise au service de la collectivité. À ce jour, l’Université des Patient·es-Sorbonne a diplômé 522 patient.es. Disposant d’un mode de gouvernance original et d’une forte légitimité académique, notre université des Patient·es-Sorbonne crée aussi des masterclass à la demande au niveau national et international. Celles-ci sont construites avec et pour des publics confrontés à des parcours de soins complexes, des besoins de montée en compétences des patient.es, à l’émergence de situations sociosanitaires imprévisibles. Ces masterclass, plus souples et plus courtes (40 à 60 heures) ont permis à près de 400 personnes de bénéficier de formations de qualité académique. Depuis 2025, l’Université des Patient·es-Sorbonne développe des masterclass en entreprise par exemple sur la thématique cancer et travail. Ile-de-France Association loi 1901
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Femaléas Femaléas offre un lieu sécurisé et bienveillant à Nancy pour accompagner les femmes à reconstruire leur confiance en elles, lorsqu'elles traversent ou après qu’elles aient traversé des périodes de vulnérabilité comme le burnout, le cancer, une rupture de vie (séparation perte d'emploi, ...)

Nous proposons un ensemble de services et d'activités, sur la métropole du Grand Nancy, conçus pour favoriser la réintégration sociale et professionnelle durable des femmes, en nous appuyant principalement sur le principe de pair-aidance. Grand Est Association loi 1901
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Blossom Talents Blossom Talents est un organisme de formation certifié Qualiopi, basé en Île-de-France, spécialisé en insertion professionnelle, évolution de carrière, conduite du changement et professionnalisation des managers au recrutement.
L’approche est résolument terrain, structurée et orientée résultats, avec des formats courts et intensifs.
Les interventions s’appuient sur des cas réels, des mises en situation, des outils immédiatement réutilisables et une logique de progression mesurable.
Objectif : renforcer l’employabilité, sécuriser les parcours et rendre les transformations possibles sans épuiser les équipes. Ile-de-France Autre organisme de droit privé
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PLACE AUX POSSIBLES Place aux Possibles est une association d’innovation sociale qui œuvre pour réduire les inégalités d’accès à l’orientation, à l’insertion professionnelle et à la projection dans l’avenir des jeunes, en particulier ceux âgés de 15 à 25 ans.
Sa mission consiste à recréer du lien entre les jeunes, le monde professionnel et les territoires, en proposant des dispositifs innovants d’immersion, d’accompagnement et de transmission.

Face aux limites des approches classiques de l’orientation – souvent théoriques, inégalitaires et déconnectées des réalités du travail – Place aux Possibles développe des parcours expérientiels combinant découverte concrète des métiers, accompagnement à la connaissance de soi, développement des compétences transversales et rencontres intergénérationnelles avec des professionnels engagés. Ces dispositifs visent à sécuriser les parcours, renforcer la confiance des jeunes et favoriser des choix d’orientation éclairés et durables .

L’innovation sociale portée par Place aux Possibles repose sur une approche systémique :

- agir simultanément sur les individus (jeunes),
- les organisations (entreprises, institutions, professionnels),
- et les territoires,
afin de transformer l’orientation et l’insertion professionnelle en leviers d’égalité des chances, de cohésion sociale et de développement territorial.

En mobilisant un réseau d’acteurs locaux (entreprises, cadres, institutions, associations), Place aux Possibles contribue à revaloriser la transmission, les parcours non linéaires et les métiers en tension ou émergents, tout en répondant aux enjeux contemporains d’attractivité des territoires, de sécurisation des parcours et de prévention du décrochage scolaire et professionnel . Auvergne-Rhône-Alpes Association loi 1901
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Atelier ALN Atelier ALN accompagne les personnes vers l’autonomie et l’insertion durable, en développant leurs compétences, leur employabilité et leur accès à l’emploi à travers des actions de formation, d’accompagnement et de remobilisation. Hauts-de-France Association loi 1901
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Seisme Nous pensons que chaque individu, à travers sa sphère professionnelle, peut être acteur ou actrice du
changement. En rassemblant étudiant·es, professionnel·les et structures engagées, nous construisons des ponts entre aspirations personnelles et solutions concrètes pour un futur inclusif, durable et résilient.
Du déclic écologique au passage à l’action, Séisme se veut un catalyseur d’actions collectives pour replacer l’humain et la planète au coeur des métiers et des organisations.
NOS ACTIONS : Séisme se structure en 3 pôles pour explorer le futur du travail :
- un pôle audiovisuel, pour explorer les changements de modèle et de paradigme en cours dans nos sociétés avec la production de documentaire
- un pôle pédagogique, pour outiller les jeunes vers les métiers à impact positif en créant du contenu pédagogique et en animant des ateliers de sensibilisation à l'orientation durable
- un pôle événementiel, pour former, inspirer et faire se rencontrer étudiant.e.s et professionnel.le.s autour du futur du travail à travers l'organisation d'évènement comme le forum Séisme Bretagne Association loi 1901
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Institut de la concertation et de la participation citoyenne Multi-régions Association loi 1901
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RIPOST' HARCELEMENT Nous avons créé l'association et notre application RIPOST depuis septembre 2023.
A ce jour nous n'avons reçu, hélas, aucune aide de l'état, aucune subvention et aucun soutien financier de la part de sociétés privées.

Nous avons développé une application nommée RIPOST qui intègre un annuaire des avocats spécialisées en harcelement et qui permet de regrouper les preuves de cyberharcelement sur les réseaux sociaux. Association loi 1901
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EFFICIENCE SOLIDAIRE ET CREATIVE La structure a pour mission de favoriser l’inclusion numérique et l’accès à l’emploi en développant des actions de médiation, de montée en compétences et d’accompagnement vers l’autonomie professionnelle, en lien étroit avec les besoins des territoires et des entreprises. Hauts-de-France Association loi 1901
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les petites mains Notre association a pour but d'échanger, partager et transmettre. Que ce soit des objets, du savoir, de la convivialité
mais surtout de l'entraide. Des ateliers pédagogiques, café discutions, ...sont au programme.
Sur le lieu, le but est de regrouper professionnel, particulier, association afin de créer du lien, promouvoir le local et
le savoir vivre et savoir faire. Le projet a terme est de créer un tiers lieu avec en plus de l'hébergement en gite, et
une colocation senior Centre-Val-de-Loire Association loi 1901
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Réseau Etudiant pour une Société Ecologique et Solidaire Nous œuvrons à faire du monde étudiant un accélérateur des transitions en lui donnant les clés nécessaires pour construire une société écologique et solidaire, de son entrée dans l'enseignement supérieur à son insertion professionnelle. Nous portons deux objectifs :
- 100% d'étudiant.es formé.es à la transition écologique et solidaire
- 100% de campus durables. Multi-régions Association loi 1901
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Pazapas Pazapas est une structure spécialisée dans l’accompagnement éducatif à domicile de personnes en situation de handicap, fondée sur une approche personnalisée, éthique et qualitative, plaçant la personne accompagnée et son projet de vie au cœur de l’intervention. Les professionnels intervenants sont exclusivement des éducateurs. Occitanie Autre organisme de droit privé
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