Les porteurs de projet

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Porteurs de projet (1596)

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Energy Boost Notre association a pour mission d’accompagner le maintien ou le retour à l’emploi des
personnes après un cancer, une maladie chronique, un burnout ou tout autre accident
de la vie.
La mise en oeuvre de cette mission passe par des coachings individuels et des ateliers collectifs. Hauts-de-France Association loi 1901
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Myrhmica Skills Recruitment La Société Myrhmica Skills Recruitment défend une cause qui lui semble juste « réconcilier nos
sociétés » en augmentant l’employabilité du plus grand nombre, grâce aux compétences et aux
savoirs comportementaux dans l’objectif de : - faciliter l’inclusion des personnes les plus fragiles (cadres sans emploi, jeunes diplômés, personnes en situation de Handicap etc.

Myrhmica à pour mission de permettre la rencontre entre les TPE/PME et ce public sur la base du travail réel.

Pour atteindre ces objectifs, elle s'inscrit dans le champ de l’économie sociale et solidaire en
plaçant l’intérêt de l’humain au centre des actions de recrutements en s'appuyant sur une méthode novatrice "l'approche par les compétences" couplée à un SaaS logiciel : PortraiScopie.

PortraitScopie permet :

- la mise en lumière des compétences des publics cadres de l'Apec :
. Notre méthode d'accompagnement comprend 5 piliers : Explorer, Exprimer, Questionner, Décrire et
Eclairer la compétence
- le recrutement et le management par les compétences et savoirs comportementaux,
- la réalisation d'une GEPP
- la mise en conformité des TPE/PME avec la Directive européenne sur la transparence des rémunérations Nouvelle-Aquitaine Société à mission de l’ESS (société commerciale de l’ESS)
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METISHIMA Metishima est une association qui propose un accompagnement global des personnes primo-arrivantes et immigrées, déjà régularisées, afin de favoriser leur insertion durable en France. Son action repose sur la reconnaissance et la valorisation des compétences, expériences et diplômes acquis dans le pays d’origine, en particulier pour des publics qualifiés (Bac+3 et plus). Metishima a développé une méthodologie spécifique visant à lever les freins invisibles à l’insertion (sociaux, administratifs et professionnels), en complémentarité avec les dispositifs existants, notamment ceux de l’APEC.
L’association agit également à long terme sur les causes des migrations contraintes à travers des projets éducatifs en Côte d'Ivoire. Ile-de-France Association loi 1901
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Café associatif l'aubaine Le Café L’Aubaine, situé à Saint-Aubin-des-Landes, a pour mission de créer un lieu de convivialité et de lien social au cœur de la commune. Il vise à proposer un espace ouvert à tous favorisant les rencontres intergénérationnelles, l’animation de la vie locale et le développement d’initiatives culturelles et solidaires. À travers ses activités, le café participe à la dynamisation du territoire et au renforcement du tissu social local. Bretagne Association loi 1901
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Conserverie mobile et solidaire de Mérignac La conserverie mobile et solidaire de Mérignac réalise une activité solidaire de soutien à la production agricole locale, d'accompagnement dans la transition alimentaire pour tous les publics et de formation inclusive pour le retour à l'emploi ou la transition professionnelle. C'est sur ce dernier axe que la conserverie candidate au présent AAP. Nouvelle-Aquitaine Association loi 1901
1 Projets liés
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Arts Résonances Faire se rencontrer culture sourde et entendante par la production et l'interprétation de textes poétiques crées ou traduits en langue des signes.
Publier des recueils théoriques et pratiques de poésie sourde. Occitanie Association loi 1901
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Association de soutien à Léa Multi-régions Association loi 1901
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NOUS AVONS DES ELLES L’association a pour objet de contribuer à la transition écologique et sociale en agissant pour la préservation de
l’environnement et du vivant, le réemploi, l’économie circulaire et la réduction des déchets, tout en favorisant la création
de lien social, la mixité et l’intergénérationnel.
Elle œuvre en particulier à faire émerger des solidarités concrètes et des dynamiques d’entraide, notamment entre les
femmes et les séniors, afin de renforcer l’autonomie, l’estime de soi et le pouvoir d’agir, dans une démarche de
bienveillance, de transmission, d’inclusion et de résilience.
Dans le cadre de son objet, l’association peut porter, développer et animer des projets et dispositifs solidaires et éco-
responsables, en cohérence avec ses finalités. Ile-de-France Association loi 1901
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SP Mind SP Mind accompagne les adultes et les entreprises dans la clarification et l’organisation de leurs idées, pour transformer leurs projets en actions concrètes. À travers des méthodes pédagogiques adaptées et des outils de réflexion sur mesure, nous renforçons l’employabilité et redonnons du sens à chaque parcours professionnel. Ile-de-France Autre organisme de droit privé
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Collectif Mentorat Depuis 2020, le Collectif Mentorat porte un plaidoyer en faveur du mentorat et s’attache à développer son écosystème, autour de 81 organisations membres, de plus de 1200 entreprises partenaires et de nombreux acteurs publics et socio-éducatifs.

Le Collectif Mentorat porte 3 missions principales :
- Porter un plaidoyer pour un droit au mentorat
- Faire grandir et représenter l’écosystème du mentorat en France
- Accompagner ses organisations membres vers un mentorat de qualité Ile-de-France Association loi 1901
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MFQM Pays de la Loire Le MFQM Pays de la Loire, réseau d’entreprises et d’organisations qui contribue à la performance globale et au progrès permanent, grâce au partage de solutions et de réussites entre dirigeants, managers et experts. Pays de la Loire Association loi 1901
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RESEAU ALLIANCES Réseau Alliances est le 1er réseau des acteurs économiques engagés pour une économie plus responsable dans les Hauts-de-France. Notre ambition est d’améliorer l’impact social et environnemental des entreprises et des organisations sur (et pour !) le territoire.

Fort de nos 30 ans d'existence, Réseau Alliances fédère 350 adhérents et partenaires de toutes les tailles et de tous les secteurs d'activité.

Nous proposons :
- Des évènements tout au long de l'année (visites, ateliers, afterworks, groupes de travail...) pour permettre aux professionnels de se rencontrer, d'échanger et de se nourrir des expertises et retours terrain des uns et des autres.
- Des formations : nous sommes organisme de formation certifié Qualiopi et nous proposons des formations pour accompagner la montée en compétences des professionnels (stratégie bas carbone, structuration d'une démarche RSE, Plan de Mobilité, stratégie QVCT...)
- Des cycles mixtes et thématiques qui expérimentent et prototypent des actions à impact pour le territoire (ex : développer des solutions pour l’emploi des personnes en situation de handicap, création d’une coalition régionale pour une agriculture et une industrie agroalimentaire décarbonées.)
- Des ressources et outils en ligne pour mobiliser, embarquer et sensibiliser les collaborateurs. Hauts-de-France Association loi 1901
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