Les porteurs de projet

Horizon Mixité Le projet « Horizon Mixité » est issu de l’expérience de la navigatrice franco-allemande Isabelle Joschke dans un métier où les femmes se trouvent sous-représentées et où leur proportion n’a pas évolué durant les dix dernières années. La course au large en solitaire, discipline totalement mixte (qui ne présente pas de classement féminin) est emblématique d’un métier considéré comme masculin alors que, malgré la difficulté physique, les femmes y réussissent aussi bien que les hommes (Ellen Mac Arthur terminant par exemple deuxième du Vendée Globe 2000, Charlotte Yven vainqueure du Championnat Elite Course au Large en 2025).

Comme dans bien des milieux, cette sous-représentation s’explique notamment par le fait que beaucoup de femmes ne s’imaginent pas avoir accès à de telles carrières. Or, donner cet accès passe par une étape à la fois simple et fondamentale, qui consiste à montrer et témoigner d’expériences concrètes, ainsi qu’à mettre en relation des personnes dites d’exception avec des jeunes dont l’avenir reste à écrire.

L’association Horizon Mixité a été fondée dans le but de transmettre un message : les femmes ont toutes leurs chances dans tous les secteurs d’activité. Le point de départ de notre réflexion est la mer. La démarche adoptée consistera à mener en parallèle des actions concrètes dans l’éducation, l’emploi et la sensibilisation et un travail de mise en lumière, articulé autour des projets sportifs médiatiques et populaires : les courses en solitaire et en équipage. Bretagne Association loi 1901

La Maison des Artistes La Maison des Artistes est une association nationale d’intérêt général qui accompagne les artistes-auteurs des arts visuels à toutes les étapes de leur parcours professionnel, sur l’ensemble du territoire.

Elle agit pour améliorer leurs conditions d’exercice, sécuriser leurs trajectoires professionnelles et favoriser leur accès durable à l’activité et aux revenus, à travers des actions d’information, d’accompagnement individuel et collectif, de professionnalisation et de plaidoyer.

Dans ce cadre, la Maison des Artistes porte une attention particulière aux publics les plus fragilisés par les transformations du secteur, notamment les étudiants et jeunes diplômés des filières art et culture, qu’elle accompagne vers une insertion professionnelle plus stable, en lien avec les acteurs de l’emploi, de la formation et des territoires. Multi-régions Association loi 1901

TERRE INDIGO Ile-de-France Association loi 1901

ASSQOT - CENTRE SOCIAL POLYGONE L'association ASSQOT gère 2 centres sociaux, 1 espace de vie sociale et un secteur enfance/jeunesse (CLAE, stages, séjours). Le centre social Polygone œuvre sur un territoire dans le cadre de l'animation de la vie sociale. Il est un lieu ressource qui facilite l'accès aux droits des personnes, un lieu de partage où il fait vivre la cohésion sociale, un lieu d'expérimentation où il accompagnement les habitants à être acteur de leur environnement et enfin un lie d'accompagnement de la parentalité. Occitanie Association loi 1901

CARREFOURS EMPLOI ARMEES COLLECTIVITES ENTREPRTISES Depuis 35 ans, Carrefours pour l'emploi mène des actions structurées en faveur de l’emploi, de la formation et de la mobilité professionnelle. À travers des événements tels que des salons, des sessions de job dating, des rendez-vous RH, des escape games, des conférences..., elle met en oeuvre des solutions adaptées pour accroître la visibilité des candidats, tout en contribuant activement à la réduction du chômage et à la lutte contre les diverses formes d’exclusion sociale Ile-de-France Association loi 1901

APTE 1,L 'association a pour objet :
apporter aux personnes atteintes d'autisme ainsi qu'à leur famille, u n service
d'aide e t d'accompagnement dans l a vie quotidienne e t les loisirs.
- Etudier les besoins des personnes atteintes d'autisme et de leurs familles afin de
répondre aux besoins de ces personnes
- organiser des groupes de paroles et d e formation des familles.
- Implanter des lieux d'accueil e t d e soins hors les murs
- E t plus généralement, effectuer toutes opérations financières, mobilières et
immobilières susceptibles d e concourir à l a réalisation de son objet social.
2, L'association inscrit son projet dans une dimension d'intérêt général en s'ouvrant à
tous les publics, notamment les plus fragiles dont la prise en charge ne peut être assurée
pour tous dans les infrastructures, à cause de carences dans le tissu médico-social et en
préservant à ses activités un caractère non lucratif, laïque et apolitique. E n toutes
circonstances, l'association garantit un fonctionnement démocratique e t transparent e t
préserve le caractère désintéressé de sa gestion. Multi-régions Association loi 1901

Grand Est Autre organisme de droit privé

Delta France Associations Créée en 2014 à Marseille, Delta France Associations a pour objet de valoriser l’engagement de la jeunesse. Ses actions reposent sur trois piliers : le Forum du Monde des Possibles, organisé lors du Delta Festival et composé de 8 villages thématiques ; la Scène et la Tribune des Jeunes, qui mettent en lumière les initiatives citoyennes à travers des agoras ; et le pilotage de 7 programmes annuels d’intérêt général en partenariat avec les politiques publiques locales, nationales et européennes. Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse Association loi 1901

La fédération des entreprises d'insertion Construire une société plus juste : voilà la raison d’être des
entreprises rassemblées au sein de la fédération des entreprises
d’insertion.
Gagner en confi ance et estime de soi pour occuper pleinement
sa place de citoyen, acquérir des compétences pour choisir sa
trajectoire professionnelle, s’épanouir et vivre dignement de son
travail, c’est ce que permettent les entreprises d’insertion à des
femmes et des hommes que le marché de l’emploi tient en
situation d’exclusion.
Effi cacité économique, fi nalité sociale et innovation permanente
sont conjuguées par des entrepreneurs qui donnent corps à
cette ambition.
La fédération des entreprises d’insertion est le lieu de partage,
de réfl exion et d’actions pour faire grandir cette ambition
et changer d’échelle ensemble. Ile-de-France Association loi 1901

Unis Cité Normandie Unis-Cité est aujourd’hui un acteur identifié en Normandie pour son rôle dans la levée des freins à l’emploi, la remobilisation des jeunes et la création de passerelles entre les publics, les territoires et les acteurs économiques. Depuis plus de trente ans, l’association développe des expériences collectives qui permettent aux jeunes de reprendre confiance, de développer des compétences transversales solides et de s’inscrire dans des dynamiques professionnelles durables.
Notre rapport d'activité : https://truc.uniscite.fr/front/publicLink/publicDownload.jsp?id=767164dc-d1b1-42fa-8bb1-703a1fb519dec6fddec6-3016-45ea-bccb-622fe3482ca4 Normandie Association loi 1901

MJC de besançon Centre social Clairs soleils Si l’association a vu le jour au début des années 50 dans le quartier de Montrapon, si elle a connu un épisode long de vie dans le haut Doubs, c’est aujourd’hui sur le quartier des Clairs Soleils qu’elle s’épanouit. Une association : La « Mjc de Besançon : Clairs Soleils Vareilles », c’est avant tout une association loi 1901. Elle porte un projet d’Éducation Populaire qui accueille les publics tout au long de leur vie. Elle a la volonté de leur proposer un parcours pour expérimenter par la pratique les enjeux de la responsabilité et du vivre ensemble au sein de collectifs.En synthèse, nous sommes- Une Association Loi 1901,- Une Association qui est composée d’Adhérents, d’Habitants et de Salariés,- Une Association missionnée par la ville de Besançon pour intervenir sur le quartier prioritaire de la ville « Clairs Soleils »,- Un Centre Social agréé par la Caisse d’allocations Familiales,- associés au projet du Centre Martin Luther King,- Une association regroupant des adhérents actifs et une équipe de professionnels…Cette association est avant tout composée d’adhérents qui incarnent au quotidien ce projet.Être adhérent c’est- participer à l’assemblée générale annuelle, y avoir droit à la parole, y avoir une voix dans les décisions.- participer à des collectifs qui animent, par la mise en oeuvre de projets, le quotidien.- être candidat au conseil d’administration pour prendre les responsabilités administratives relatives au fonctionnement de l’association.Une équipe de professionnels Les adhérents ont décidé de déléguer à une équipe professionnelle certains aspects du fonctionnement.Cette équipe de permanents a 3 missions principales– Accompagner les collectifs dans leurs projets, c’est à dire agir en techniciens au service du développement de leurs actions.– Développer des projets, notamment ceux qui exigent un suivi et de s savoir faire relatifs à l’animation socio culturelle.– Dynamiser et organiser au quotidien la vie de la maison.Le Centre Martin Luther King Plus largement, la Mjc est impliquée dans le projet multi partenarial du centre Martin Luther King . Ce projet initié en 2008, réunit dans les mêmes locaux les acteurs sociaux espérant qu’une proximité géographique favorise le travail d’échange et facilite la prise en compte des besoins des usagers.C’est donc un lieu qui réunit le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), la Mjc de Besançon, des associations.Un Centre Social C’est ainsi que se cristallise aujourd’hui l’association sur le quartier des Clairs Soleils. Ce que nous sommes aujourd’hui, la réponse à des enjeux, des besoins.L’association s’est imposée comme un point de convergence. Bourgogne-Franche-Comté Association loi 1901

Pépites Emploi ! Pépites Emploi ! est un cabinet de recrutement de l’Économie Sociale et Solidaire, spécialisé dans la formation et le recrutement inclusifs.
Notre mission est de déclencher et de renforcer les trajectoires professionnelles des personnes en situation de handicap, grâce à un accompagnement individualisé et collectif centré sur la valorisation des compétences, la confiance en soi et la construction d’une identité professionnelle cohérente.
Nous avons fait le choix de travailler spécifiquement sur l’oralité, que nous considérons comme un levier fondamental d’affirmation de soi. Elle permet aux bénéficiaires d’articuler de manière juste et assumée leur parcours personnel, leur expérience professionnelle, leur situation de handicap et leur projet de vie, afin de se présenter de façon claire, confiante et authentique dans le monde du travail.

Pépites Emploi ! est née d’un double constat :
• de nombreuses entreprises peinent à pourvoir certains postes,
• tandis que de nombreuses personnes en situation de handicap restent durablement éloignées de l’emploi, bien qu’elles soient qualifiées.

Face à cette situation paradoxale, les deux cofondateurs ont cherché à comprendre les freins au recrutement inclusif. Leur analyse a mis en lumière deux obstacles majeurs :
- une méconnaissance persistante du handicap au sein des entreprises,
- et la difficulté, pour les candidats, à parler de leur handicap, de leurs compétences et de leurs besoins d’aménagement de manière claire et sereine.
C’est pour répondre à ces enjeux qu’est né Pépites Emploi !, dont l’ADN repose sur le storytelling professionnel. Au-delà de la simple mise en relation, nous accompagnons les candidats afin qu’ils se réapproprient leur histoire, gagnent en confiance, sachent se raconter et formulent leurs besoins d’adaptation de manière simple, concrète et opérationnelle.

Forts des parcours de réussite de nos bénéficiaires, nous avons souhaité élargir notre impact et faire rayonner plus largement la parole des personnes en situation de handicap. C’est dans cette perspective qu’est né, en 2020, Le Grand Pitch, premier concours d’art oratoire dédié au handicap, porté par les personnes concernées elles-mêmes.
Le Grand Pitch permet chaque année à 15 candidats en situation de handicap, salariés ou demandeurs d’emploi, d’intégrer un parcours complet de formation à l’art oratoire, combinant accompagnement individuel, ateliers collectifs à l’occasion d’un séminaire dédié et mise en situation scénique. Ile-de-France Société à mission de l’ESS (société commerciale de l’ESS)