Les porteurs de projet

Association Promotion Pedagogique et Culture L’APPC œuvre pour l’employabilité, la formation et le développement personnel et professionnel des publics qu’elle accompagne.
Ses missions consistent à :

Renforcer l’insertion professionnelle grâce à des parcours d’accompagnement, des ateliers de compétences transversales et un soutien individualisé vers l’emploi.

Former et développer les compétences des cadres, professionnels et publics en transition à travers des pédagogies actives et des dispositifs adaptés aux métiers émergents.

Promouvoir l’ouverture internationale en développant des projets interculturels et des coopérations France–Allemagne–Maghreb favorisant la mobilité, la compréhension mutuelle et le travail en contexte multiculturel.

Accompagner socialement les publics fragiles, notamment via l’accueil solidaire, l’hébergement et l’accompagnement vers l’autonomie. Ile-de-France Association loi 1901

LUMIERES SUR L'INFO Ile-de-France Association loi 1901

Fédération Régionale des CIDFF Occitanie La FR-CIDFF relaye au plan régional les orientations politiques et stratégiques de la Fédération nationale des CIDFF.
La FR-CIDFF développe et entretient des relations privilégiées avec les services publics, les collectivités territoriales, les acteurs économiques et des réseaux associatifs de sa région, dans le cadre des politiques
nationales et régionales concernant les champs d’intervention des CIDFF.
Ces principales missions:
Une fonction d’animation et de coordination des CIDFF de sa région,
Une fonction d’observation, de représentation, d’analyse et de plaidoyer,
Une fonction de développement de projets d’intérêt régional ou interdépartemental,
Une fonction de mise en œuvre d’une politique régionale de formation et d’échange de pratique,
Une fonction de communication. Occitanie Association loi 1901

ESSEC Business School Le Centre Innovation Sociale et Écologique (CISE) de l’ESSEC est le partenaire stratégique de référence pour les organisations qui placent, ou qui souhaitent placer, l’intérêt général au cœur de leur performance.

Fort de plus de 20 ans d’expérience pionnière, ce pôle d'excellence s'appuie sur une équipe de 15 personnes et sur l'ensemble de l’écosystème ESSEC pour inventer les modèles de demain.

Sa mission : renforcer la capacité d’agir des dirigeants de structures dédiées à l’intérêt général (« for impact ») ou d’organisations en cours de transition. Le CISE crée des connaissances et des outils pratiques, accompagne les dirigeants et leurs équipes, et anime une large communauté d’acteurs et d’actrices du changement.

Le CISE promeut les solutions innovantes, la coopération, le pilotage par l’impact et la performance globale qui réconcilie économie, social et écologie. Son ambition ultime est systémique : faire en sorte que chaque entreprise ou organisation dans le monde intègre l’impact social et écologique comme un pilier central de sa définition de la réussite. Ile-de-France Association loi 1901

Association Jonquilles et Colibris Ile-de-France Association loi 1901

Les Pilotes Les Pilotes ont pour mission de sécuriser l’orientation et l’insertion professionnelle des 14–25 ans issus de milieux populaires, en leur donnant accès aux compétences, aux codes professionnels et aux entreprises afin de favoriser leur accès durable à l’emploi, notamment vers des fonctions qualifiées et cadres. Ile-de-France Association loi 1901

La fédération des entreprises d'insertion Fédérer, promouvoi, accompagner Association loi 1901

Energy Boost Notre association a pour mission d’accompagner le maintien ou le retour à l’emploi des
personnes après un cancer, une maladie chronique, un burnout ou tout autre accident
de la vie.
La mise en oeuvre de cette mission passe par des coachings individuels et des ateliers collectifs. Hauts-de-France Association loi 1901

Association de soutien à Léa Multi-régions Association loi 1901

Conserverie mobile et solidaire de Mérignac La conserverie mobile et solidaire de Mérignac réalise une activité solidaire de soutien à la production agricole locale, d'accompagnement dans la transition alimentaire pour tous les publics et de formation inclusive pour le retour à l'emploi ou la transition professionnelle. C'est sur ce dernier axe que la conserverie candidate au présent AAP. Nouvelle-Aquitaine Association loi 1901

METISHIMA Metishima est une association qui propose un accompagnement global des personnes primo-arrivantes et immigrées, déjà régularisées, afin de favoriser leur insertion durable en France. Son action repose sur la reconnaissance et la valorisation des compétences, expériences et diplômes acquis dans le pays d’origine, en particulier pour des publics qualifiés (Bac+3 et plus). Metishima a développé une méthodologie spécifique visant à lever les freins invisibles à l’insertion (sociaux, administratifs et professionnels), en complémentarité avec les dispositifs existants, notamment ceux de l’APEC.
L’association agit également à long terme sur les causes des migrations contraintes à travers des projets éducatifs en Côte d'Ivoire. Ile-de-France Association loi 1901

Myrhmica Skills Recruitment La Société Myrhmica Skills Recruitment défend une cause qui lui semble juste « réconcilier nos
sociétés » en augmentant l’employabilité du plus grand nombre, grâce aux compétences et aux
savoirs comportementaux dans l’objectif de : - faciliter l’inclusion des personnes les plus fragiles (cadres sans emploi, jeunes diplômés, personnes en situation de Handicap etc.

Myrhmica à pour mission de permettre la rencontre entre les TPE/PME et ce public sur la base du travail réel.

Pour atteindre ces objectifs, elle s'inscrit dans le champ de l’économie sociale et solidaire en
plaçant l’intérêt de l’humain au centre des actions de recrutements en s'appuyant sur une méthode novatrice "l'approche par les compétences" couplée à un SaaS logiciel : PortraiScopie.

PortraitScopie permet :

- la mise en lumière des compétences des publics cadres de l'Apec :
. Notre méthode d'accompagnement comprend 5 piliers : Explorer, Exprimer, Questionner, Décrire et
Eclairer la compétence
- le recrutement et le management par les compétences et savoirs comportementaux,
- la réalisation d'une GEPP
- la mise en conformité des TPE/PME avec la Directive européenne sur la transparence des rémunérations Nouvelle-Aquitaine Société à mission de l’ESS (société commerciale de l’ESS)