Créé en 2011, LE DAMIER est un cluster d’entreprises culturelles et créatives rassemblant plus de 70 adhérents qui génèrent une activité sur le territoire auvergnat. Ses missions :
• Renforcer la compétitivité des entreprises culturelles et créatives et favoriser leur développement économique et l'emploi,
• Représenter et promouvoir une filière économique, culturelle et innovante, vecteur d’attractivité et de dynamisme pour son territoire,
• Accompagner les acteurs des ICC dans leurs mutations, créer les conditions de l’émergence de projets innovants.

Axes d’intervention :

FÉDÉRER : développer et nourrir son réseau

• Organiser des rencontres de réseau régulières (moments conviviaux, visites inspirantes, séminaires…)
• Animer et développer le réseau social interne
• Etudier la faisabilité et l’opportunité de création d’un lieu dédié aux industries culturelles et créatives (coworking, événementiel, showroom, expérimentation, réunion, formation…)

PROMOUVOIR : Valoriser les entreprises et la filière ICC

• Développer des outils de communication : site vitrine, plaquette, newsletters et réseaux sociaux…
• Favoriser la présence collective sur des salons professionnels
• Organiser des événements ambitieux : MIMA les années paires, LUX les années impaires

INNOVER : acculturer, collaborer, expérimenter

• Identifier les tendances de fonds et actualités qui transforment les industries culturelles et créatives
• Développer des liens avec les autres acteurs de l’innovation
• Proposer des contenus visant la compréhension, l’inspiration, la montée en compétences, l’expérimentation (rencontres professionnelles, formations, workshops, master classes…)

DÉVELOPPER : créer ou renforcer son entreprise, monter en compétences et gagner en compétitivité…

  1/ Accompagner la création de nouvelles entreprises culturelles et créatives

• Sensibiliser à l’entrepreneuriat culturel
• BAS-IC : le guichet d’accueil des porteurs de projets
• HUB-IC : l’incubateur d’entreprises culturelles et créatives innovantes
• « S’outiller pour entreprendre dans le secteur des industries culturelles et créatives » : formation digitale pour les créateurs d’entreprises

  2/ Renforcer les compétences et la compétitivité des entreprises existantes

• Proposer des services adaptée (intervention d’experts, accompagnements, ateliers thématiques, outils mutualisés…)
• Accompagner le développement de l'em
• Déployer une offre de formation professionnelle spécifique aux industries culturelles et créatives

TRANSFORMER : être un outil au service des transitions

• Animer une dynamique collective autour des sujets de RSE (accompagnements, « club RSE », cycle thématiques…)
• Piloter et diffuser la Fresque de la Culture
• Accompagner la décarbonation du secteur grâce à une « Promo climat »
• Anticiper l’évolution des métiers en intégrant les impératifs de transition écologique
• Construire et alimenter un espace ressources
• Structurer une offre de services visant à accompagner les entreprises dans leurs transformations, et notamment sur les questions de métiers et d'emploi