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Cette association a pour objet de :
- Promouvoir toute action de sensibilisation aux enjeux de la Renaissance Écologique
- Faire connaître et diffuser l’outil « La Fresque de la Renaissance Ecologique » [tel que défini dans le livre de Julien Dossier “Renaissance Écologique”, Actes Sud, 2019]
- Rassembler et animer une communauté d’utilisateurs de l’outil « La Fresque de la Renaissance Ecologique»
- Concevoir et mettre à leur disposition du matériel pédagogique pour ces utilisateurs, organiser des formations leur permettant d’atteindre l’autonomie dans l’utilisation de l’outil

L’association pourra aussi :
- Faciliter le développement d’initiatives conformes à l’objet de l’association
- Renforcer des initiatives, extérieures à l’association, partageant son objet
- Organiser des sessions apprenantes (séminaires, colloques, formations) pour, par exemple, confronter les options de la Renaissance Ecologique Cette association a pour objet de :
- Promouvoir toute action de sensibilisation aux enjeux de la Renaissance Écologique
- Faire connaître et diffuser l’outil « La Fresque de la Renaissance Ecologique » [tel que défini dans le livre de Julien Dossier “Renaissance Écologique”, Actes Sud, 2019]
- Rassembler et animer une communauté d’utilisateurs de l’outil « La Fresque de la Renaissance Ecologique»
- Concevoir et mettre à leur disposition du matériel pédagogique pour ces utilisateurs, organiser des formations leur permettant d’atteindre l’autonomie dans l’utilisation de l’outil

L’association pourra aussi :
- Faciliter le développement d’initiatives conformes à l’objet de l’association
- Renforcer des initiatives, extérieures à l’association, partageant son objet
- Organiser des sessions apprenantes (séminaires, colloques, formations) pour, par exemple, confronter les options de la Renaissance Ecologique

la Ruche (établissement de Strasbourg)

La Ruche sensibilise, accompagne et forme à l'entrepreneuriat en s'appuyant sur deux piliers : l'impact positif et l'égalité des chances. La Ruche sensibilise, accompagne et forme à l'entrepreneuriat en s'appuyant sur deux piliers : l'impact positif et l'égalité des chances.

Le Bercail Paysan

Le Bercail Paysan est une association dont l'objet est double :
- Créer et gérer une structure juridiquement et pratiquement adaptée à l’accueil résidentiel de 8 personnes en situation de handicap mental.
- Proposer et encadrer un accueil de jour, au sein d’une ferme de production, d'adultes en situation de handicap encadrés par des éducateurs.
Offrir un cadre de vie familiale, durable et évolutif en fonction des besoins d’accompagnement ; favoriser l’épanouissement et l’autonomie des personnes accueillies ; les aider à être acteurs reconnus de notre société et sur notre territoire sont les objectifs de l’association. Le Bercail Paysan est une association dont l'objet est double :
- Créer et gérer une structure juridiquement et pratiquement adaptée à l’accueil résidentiel de 8 personnes en situation de handicap mental.
- Proposer et encadrer un accueil de jour, au sein d’une ferme de production, d'adultes en situation de handicap encadrés par des éducateurs.
Offrir un cadre de vie familiale, durable et évolutif en fonction des besoins d’accompagnement ; favoriser l’épanouissement et l’autonomie des personnes accueillies ; les aider à être acteurs reconnus de notre société et sur notre territoire sont les objectifs de l’association.

Y Croire&Agir

Chez Y Croire&Agir, nous permettons à chaque personne éloignée de l’emploi résidant sur un territoire fragile économiquement de se remobiliser pour entreprendre à nouveau sa vie et trouver sa raison d’être professionnelle. Chez Y Croire&Agir, nous permettons à chaque personne éloignée de l’emploi résidant sur un territoire fragile économiquement de se remobiliser pour entreprendre à nouveau sa vie et trouver sa raison d’être professionnelle.

OBJECTIF POUR L EMPLOI DES CADRES EN RHONE ALPES Objectif pour l'emploi

Objectif pour l'emploi est une association Lyonnaise qui agit depuis plus de 28 ans pour favoriser l'égalité des chances dans les champs de l'insertion professionnelle de demandeurs d'emploi fragilisés et de l'orientation des jeunes vers les métiers en tension et de la mixité professionnelle. Objectif pour l'emploi est une association Lyonnaise qui agit depuis plus de 28 ans pour favoriser l'égalité des chances dans les champs de l'insertion professionnelle de demandeurs d'emploi fragilisés et de l'orientation des jeunes vers les métiers en tension et de la mixité professionnelle.

ASSURE MOI UN PROJET AM'UP

Assure Moi Un Projet, AM’UP, est l'association qui attire, forme et accompagne des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle vers des postes pérennes dans le secteur du Courtage et de l’assurance.
AM’UP promeut le recrutement sans CV, la diversité, l’égalité des chances, l’inclusion et les reconversions professionnelles dans les métiers de la gestion et de la relation client dans un secteur règlementé et en tension.

Notre double promesse :
- Accompagner des demandeurs d’emploi, motivés et engagés dans leurs apprentissages, leur reconversion et leur insertion professionnelle,
- Permettre à des employeurs de réaliser des recrutements inclusifs, avec un projet concret pour exercer leur responsabilité sociétale.

Ainsi, AM’UP a créé un parcours d’immersion, formation et accompagnement
- co-construit avec la branche professionnelle, France Travail, organismes de formation et employeurs
- animé par des mentors et des intervenants pluridisciplinaires. Assure Moi Un Projet, AM’UP, est l'association qui attire, forme et accompagne des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle vers des postes pérennes dans le secteur du Courtage et de l’assurance.
AM’UP promeut le recrutement sans CV, la diversité, l’égalité des chances, l’inclusion et les reconversions professionnelles dans les métiers de la gestion et de la relation client dans un secteur règlementé et en tension.

Notre double promesse :
- Accompagner des demandeurs d’emploi, motivés et engagés dans leurs apprentissages, leur reconversion et leur insertion professionnelle,
- Permettre à des employeurs de réaliser des recrutements inclusifs, avec un projet concret pour exercer leur responsabilité sociétale.

Ainsi, AM’UP a créé un parcours d’immersion, formation et accompagnement
- co-construit avec la branche professionnelle, France Travail, organismes de formation et employeurs
- animé par des mentors et des intervenants pluridisciplinaires.

A Bouts De Films

A Bouts De Films oeuvre dans la production et la réalisation d'oeuvres audiovisuelles et de spectacles vivants.
Clairement identifier comme acteur de l'ESS sur notre territoire, nous intervenons très régulièrement auprès de publics fragilisés avec des actions de formation, mais également dans le milieu scolaire, étant portant de l'éagrément éducation nationale. A Bouts De Films oeuvre dans la production et la réalisation d'oeuvres audiovisuelles et de spectacles vivants.
Clairement identifier comme acteur de l'ESS sur notre territoire, nous intervenons très régulièrement auprès de publics fragilisés avec des actions de formation, mais également dans le milieu scolaire, étant portant de l'éagrément éducation nationale.

Autre Cercle Rhone Alpes

Pour que chacun·e puisse s’épanouir dans sa vie professionnelle, les organisations et entreprises publiques et privées doivent proposer un environnement de travail inclusif dans un climat de respect et d’écoute. Les personnes doivent être considérées et accueillies dans leurs diversités, qu’elles soient liées à leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur confession, leur origine ou leur situation de handicap. Pour que chacun·e puisse s’épanouir dans sa vie professionnelle, les organisations et entreprises publiques et privées doivent proposer un environnement de travail inclusif dans un climat de respect et d’écoute. Les personnes doivent être considérées et accueillies dans leurs diversités, qu’elles soient liées à leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur confession, leur origine ou leur situation de handicap.

Simplon.asso

Créée en 2020, Simplon.asso s'inscrit dans un écosystème dynamique aux côtés de Simplon Foundation et de Simplon.co, une Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS). En tant qu'association loi 1901, notre mission est de promouvoir un numérique solidaire, inclusif et éco-responsable, en France comme à l'international, notamment à travers des actions d'éducation, de formation professionnelle inclusive et d'insertion socio-professionnelle dans les métiers de la tech. Simplon.asso se dédie à l'organisation et au soutien d'actions d'intérêt général ciblant particulièrement les personnes vulnérables ou éloignées du numérique et de l'emploi. Créée en 2020, Simplon.asso s'inscrit dans un écosystème dynamique aux côtés de Simplon Foundation et de Simplon.co, une Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS). En tant qu'association loi 1901, notre mission est de promouvoir un numérique solidaire, inclusif et éco-responsable, en France comme à l'international, notamment à travers des actions d'éducation, de formation professionnelle inclusive et d'insertion socio-professionnelle dans les métiers de la tech. Simplon.asso se dédie à l'organisation et au soutien d'actions d'intérêt général ciblant particulièrement les personnes vulnérables ou éloignées du numérique et de l'emploi.

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NATURBANISME

Cette association a pour objet de sensibiliser, accompagner et former les acteurs urbains à l’écologie, la sobriété foncière, les refuges de biodiversité afin de favoriser la création d’aménagements durables et respectueux de l’environnement en milieu urbain et périurbain. Cette association a pour objet de sensibiliser, accompagner et former les acteurs urbains à l’écologie, la sobriété foncière, les refuges de biodiversité afin de favoriser la création d’aménagements durables et respectueux de l’environnement en milieu urbain et périurbain.

Association Régionale pour l’intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap

Créée en 1990, l'Association Régionale pour l'Intégration sociale et Professionnelle des personnes en situation de handicap, ARIS, met en œuvre, depuis cette date, des services à destination des personnes, des entreprises et des partenaires afin de favoriser et d’accompagner l’inclusion active des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail sur les départements du Doubs et du Territoire de Belfort.
Afin d’être au plus proche des besoins de la population et des entreprises, l’association a implanté ses services sur les quatre principales villes des deux départements regroupant les trois bassins d’emploi les plus peuplés de ce territoire : Besançon, Pontarlier, Montbéliard et Belfort. Créée en 1990, l'Association Régionale pour l'Intégration sociale et Professionnelle des personnes en situation de handicap, ARIS, met en œuvre, depuis cette date, des services à destination des personnes, des entreprises et des partenaires afin de favoriser et d’accompagner l’inclusion active des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail sur les départements du Doubs et du Territoire de Belfort.
Afin d’être au plus proche des besoins de la population et des entreprises, l’association a implanté ses services sur les quatre principales villes des deux départements regroupant les trois bassins d’emploi les plus peuplés de ce territoire : Besançon, Pontarlier, Montbéliard et Belfort.