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Convention des Entreprises pour le Climat

Créée en décembre 2020, la Convention des Entreprises pour le Climat (la « CEC ») est une association reconnue d’intérêt général dont la vocation est de contribuer à rendre irrésistible la bascule d’une économie extractive vers une économie régénérative d’ici 2030.
Pour cela, la CEC organise des parcours de transformation des dirigeants et de leur modèle d’affaires dans le cadre des limites planétaires. Ces parcours font appel à une méthodologie unique et transformative basée sur 4 piliers essentiels pour opérer cette transformation :

- Un temps long : 6 sessions de 1,5 à 2,5 jours sur 10 mois.

- Une pédagogie Tête/Coeur/Corps : savant mélange entre contenu et conférences d’experts de la transition écologique pour toucher au cœur et un travail en “camp de base” animés par des binômes Coachs-Facilitateurs (COFA) pour passer à l’action.

- La puissance d’un collectif de dirigeants qui se retrouvent entre pairs, accompagnés et dans un environnement bienveillant.

- Des livrables tournés vers l’action : des projets coopératifs pour se mettre en mouvement, une feuille de route de redirection à visée régénérative pour transformer son organisation d’ici 2030.

Fort du succès du premier parcours lancé en 2021 (150 entreprises de tous secteurs et de toutes tailles représentant plus de 250.000 collaborateurs et 5 milliards de chiffre d’affaires cumulé), la CEC a démultiplié l’initiative au sein des territoires (les « CEC Territoriales ») et des secteurs à fort impact (les « CEC Thématiques »).
3 ans après sa création, la CEC a embarqué plus de 1.000 entreprises rassemblant plus de 750.000 collaborateurs dans une dizaine de parcours territoriaux (Ouest, Provence-Corse, Bassin Lyonnais, Alpes, Bourgogne-Franche Comté, Nouvelle Aquitaine, Massif Central) et thématiques (conseil, finance, nouveaux imaginaires). Créée en décembre 2020, la Convention des Entreprises pour le Climat (la « CEC ») est une association reconnue d’intérêt général dont la vocation est de contribuer à rendre irrésistible la bascule d’une économie extractive vers une économie régénérative d’ici 2030.
Pour cela, la CEC organise des parcours de transformation des dirigeants et de leur modèle d’affaires dans le cadre des limites planétaires. Ces parcours font appel à une méthodologie unique et transformative basée sur 4 piliers essentiels pour opérer cette transformation :

- Un temps long : 6 sessions de 1,5 à 2,5 jours sur 10 mois.

- Une pédagogie Tête/Coeur/Corps : savant mélange entre contenu et conférences d’experts de la transition écologique pour toucher au cœur et un travail en “camp de base” animés par des binômes Coachs-Facilitateurs (COFA) pour passer à l’action.

- La puissance d’un collectif de dirigeants qui se retrouvent entre pairs, accompagnés et dans un environnement bienveillant.

- Des livrables tournés vers l’action : des projets coopératifs pour se mettre en mouvement, une feuille de route de redirection à visée régénérative pour transformer son organisation d’ici 2030.

Fort du succès du premier parcours lancé en 2021 (150 entreprises de tous secteurs et de toutes tailles représentant plus de 250.000 collaborateurs et 5 milliards de chiffre d’affaires cumulé), la CEC a démultiplié l’initiative au sein des territoires (les « CEC Territoriales ») et des secteurs à fort impact (les « CEC Thématiques »).
3 ans après sa création, la CEC a embarqué plus de 1.000 entreprises rassemblant plus de 750.000 collaborateurs dans une dizaine de parcours territoriaux (Ouest, Provence-Corse, Bassin Lyonnais, Alpes, Bourgogne-Franche Comté, Nouvelle Aquitaine, Massif Central) et thématiques (conseil, finance, nouveaux imaginaires).

La Ruche Montpellier

Permettre à tous un épanouissement pro et perso via l'entrepreuneuriat Permettre à tous un épanouissement pro et perso via l'entrepreuneuriat

Ancre

L'ANCRE est une association loi 1901, reconnue d’intérêt général, créée à Caen en 1994.
Depuis 29 ans, l'ANCRE accompagne les cadres ou assimilés en recherche d’emploi. Au total, près de 2.300 cadres en recherche d’emploi ont été accueillis et près de 1.300 ont été accompagnés par l’association. L'ANCRE est une association loi 1901, reconnue d’intérêt général, créée à Caen en 1994.
Depuis 29 ans, l'ANCRE accompagne les cadres ou assimilés en recherche d’emploi. Au total, près de 2.300 cadres en recherche d’emploi ont été accueillis et près de 1.300 ont été accompagnés par l’association.

Handi Quad Solidarité

Aide à la personne fragilisée,
Rompre l'isolement,
Créer du lien social,
Favoriser toutes les sorties possibles et ludiques afin d'être en phase avec l'intergénération... Aide à la personne fragilisée,
Rompre l'isolement,
Créer du lien social,
Favoriser toutes les sorties possibles et ludiques afin d'être en phase avec l'intergénération...

Association de Préfiguration de la Fondation Chartreuse de Neuville

La Chartreuse de Neuville est un ancien monastère chartreux situé dans le Pas-de-Calais, qui développe depuis seize ans une expérience pionnière de restauration et de renaissance d'un grand patrimoine sous forme de moteur territorial. Inspirée par son histoire monastique, artistique et hospitalière, sa vision est d’œuvrer à une société où chacun cultive le lien à soi, aux autres et au monde, ose entreprendre et contribue à inventer l'avenir. Sa mission, est d'être un lieu-ressource inspirant et une fabrique d'expériences qui favorisent l'expérimentation et le déploiement de solutions qui transforment durablement les territoires et permettent à chacun de trouver sa place et de prendre part au monde. La Chartreuse de Neuville est un ancien monastère chartreux situé dans le Pas-de-Calais, qui développe depuis seize ans une expérience pionnière de restauration et de renaissance d'un grand patrimoine sous forme de moteur territorial. Inspirée par son histoire monastique, artistique et hospitalière, sa vision est d’œuvrer à une société où chacun cultive le lien à soi, aux autres et au monde, ose entreprendre et contribue à inventer l'avenir. Sa mission, est d'être un lieu-ressource inspirant et une fabrique d'expériences qui favorisent l'expérimentation et le déploiement de solutions qui transforment durablement les territoires et permettent à chacun de trouver sa place et de prendre part au monde.

Gimmic design

Concepteur et fabricant de mobilier design, durable, réparable et consigné.... Concepteur et fabricant de mobilier design, durable, réparable et consigné....

L'ASSOCIATION POUR L ACCOMPAGNEMENT, L EDUCATION ET L INSERTION

L'objectif de la structure est d'aider, guider et former les jeunes âgés de 16 à 26 ans qui cherchent une formation ou un emploi. Le but est de favoriser la création d'emplois adaptés à ces jeunes qui ont quitté l'école sans diplôme ou qualifications, ou qui sont sans emploi ni formation, ou qui rencontrent des difficultés sociales ou familiales. Notre programme vise également à encourager la coopération, les échanges pratiques et l'information.
Le processus d'accompagnement comprend un coaching personnalisé et des ateliers collectifs professionnels pour faciliter un retour rapide à l'emploi, une formation ou des stages. L'objectif de la structure est d'aider, guider et former les jeunes âgés de 16 à 26 ans qui cherchent une formation ou un emploi. Le but est de favoriser la création d'emplois adaptés à ces jeunes qui ont quitté l'école sans diplôme ou qualifications, ou qui sont sans emploi ni formation, ou qui rencontrent des difficultés sociales ou familiales. Notre programme vise également à encourager la coopération, les échanges pratiques et l'information.
Le processus d'accompagnement comprend un coaching personnalisé et des ateliers collectifs professionnels pour faciliter un retour rapide à l'emploi, une formation ou des stages.

LE PATCH’WORK - Engagement durable

Offrir des habitats aux personnes en situation d’exclusion liée au logement, grâce aux containers maritimes transformés. Ces habitats éco-construit cochent toutes les cases du développement durable déjà par l’usage de matériau de réemploi à commencer par le containers.
Accompagner les porteurs de projets associatifs et/ou les collectivités à mettre en place ces solutions et répondre aux besoins des futurs habitants (saisonniers, femmes victimes de violences, sinistrés de catastrophes naturelles, etc) Offrir des habitats aux personnes en situation d’exclusion liée au logement, grâce aux containers maritimes transformés. Ces habitats éco-construit cochent toutes les cases du développement durable déjà par l’usage de matériau de réemploi à commencer par le containers.
Accompagner les porteurs de projets associatifs et/ou les collectivités à mettre en place ces solutions et répondre aux besoins des futurs habitants (saisonniers, femmes victimes de violences, sinistrés de catastrophes naturelles, etc)

LOCAVERRE

Locaverre, qui porte le projet Ma Bouteille s'appelle Reviens a pour mission de favoriser le réemploi des contenants en verre à l'échelle régionale (Auvergne Rhône-Alpes). Grâce à son unité de lavage créée en 2019, la structure lave les bouteilles et pots des producteurs (bière, vin, jus de fruit etc.). Le consommateur ramène son contenant en magasin après consommation. Le contenant est collecté puis lavé et relivré au producteur pour une nouvelle vie. Le projet permet d'économiser 51% d'eau par rapport au recyclage, 79% d'émission de gaz à effet de serre et 75% d'énergie primaire (source ADEME). Locaverre, qui porte le projet Ma Bouteille s'appelle Reviens a pour mission de favoriser le réemploi des contenants en verre à l'échelle régionale (Auvergne Rhône-Alpes). Grâce à son unité de lavage créée en 2019, la structure lave les bouteilles et pots des producteurs (bière, vin, jus de fruit etc.). Le consommateur ramène son contenant en magasin après consommation. Le contenant est collecté puis lavé et relivré au producteur pour une nouvelle vie. Le projet permet d'économiser 51% d'eau par rapport au recyclage, 79% d'émission de gaz à effet de serre et 75% d'énergie primaire (source ADEME).

SYNERGIE FAMILY

Chez Synergie Family, start-up d’innovation éducative et inclusive, nous développons des expériences innovantes à fortes valeurs éducatives au bénéfice de la jeunesse et des publics adultes les plus fragiles pour aider chacun à révéler et à utiliser son potentiel personnel.
Nous intervenons dans les domaines de l’emploi, du développement personnel, du sport et de la culture. Ancrés sur le terrain et spécialisés dans l’innovation sociale, nous proposons une véritable alternative dans laquelle les publics, par l’empowerment et le développement personnel, sont le cœur de la solution.
Composées d’artistes, de sportifs, d’entrepreneurs, d’animateurs, etc…, nos équipes pluridisciplinaires sont sans cesse à la recherche de nouveaux modèles pédagogiques, programmes, dispositifs, expériences, activités, etc.
Nous souhaitons que chacun(e) soit à sa bonne et juste place. Nous créons des passerelles entre les initiatives de terrain et le monde économique. Notre mission est de contribuer positivement, à notre échelle, au monde qui nous entoure. Chez Synergie Family, start-up d’innovation éducative et inclusive, nous développons des expériences innovantes à fortes valeurs éducatives au bénéfice de la jeunesse et des publics adultes les plus fragiles pour aider chacun à révéler et à utiliser son potentiel personnel.
Nous intervenons dans les domaines de l’emploi, du développement personnel, du sport et de la culture. Ancrés sur le terrain et spécialisés dans l’innovation sociale, nous proposons une véritable alternative dans laquelle les publics, par l’empowerment et le développement personnel, sont le cœur de la solution.
Composées d’artistes, de sportifs, d’entrepreneurs, d’animateurs, etc…, nos équipes pluridisciplinaires sont sans cesse à la recherche de nouveaux modèles pédagogiques, programmes, dispositifs, expériences, activités, etc.
Nous souhaitons que chacun(e) soit à sa bonne et juste place. Nous créons des passerelles entre les initiatives de terrain et le monde économique. Notre mission est de contribuer positivement, à notre échelle, au monde qui nous entoure.

Réseau Alliances

Nous sommes le 1er réseau d’acteurs économiques engagés pour impulser une économie plus responsable.
Nous fédérons depuis 1993 plus de 380 adhérents et partenaires, de la TPE au grand groupe, répartis sur tout le territoire des Hauts-de-France. Nous sommes le 1er réseau d’acteurs économiques engagés pour impulser une économie plus responsable.
Nous fédérons depuis 1993 plus de 380 adhérents et partenaires, de la TPE au grand groupe, répartis sur tout le territoire des Hauts-de-France.

Du vert dans les rouages

Du vert dans les rouages est une Société Coopérative et Participative (SCOP) dédiée à la transformation écologique des territoires et des organisations. Engagés pour l'Economie Sociale et Solidaire et l'innovation sociale, membres et administrateurs de la CRESS Nouvelle Aquitaine, nous défendons une vision humaniste de la transition écologique, moins techno-centrée et capable d’embrasser la complexité du monde à l’échelle des territoires, des organisations et des individus. Notre mot-clé : le #dialogue, qu’il soit territorial, social, voire… intérieur ! Du vert dans les rouages est une Société Coopérative et Participative (SCOP) dédiée à la transformation écologique des territoires et des organisations. Engagés pour l'Economie Sociale et Solidaire et l'innovation sociale, membres et administrateurs de la CRESS Nouvelle Aquitaine, nous défendons une vision humaniste de la transition écologique, moins techno-centrée et capable d’embrasser la complexité du monde à l’échelle des territoires, des organisations et des individus. Notre mot-clé : le #dialogue, qu’il soit territorial, social, voire… intérieur !