Les porteurs de projet

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L’association réunit les acteurs des tiers-lieux dans leur diversité, afin de définir les actions à mener et de porter les besoins du mouvement à l’échelle nationale et internationale. L’association réunit les acteurs des tiers-lieux dans leur diversité, afin de définir les actions à mener et de porter les besoins du mouvement à l’échelle nationale et internationale.

Collectif T'cap

Notre mission principale est de promouvoir l’accès et la participation à la vie sociale des personnes en situation de handicap via une démarche inclusive et une approche transversale. Notre mission principale est de promouvoir l’accès et la participation à la vie sociale des personnes en situation de handicap via une démarche inclusive et une approche transversale.

PEPS Formations

L’association PEPS a pour vocation de promouvoir l’innovation sociale en accueillant, en accompagnant et en
proposant toutes les clés pour que chaque personne se réalise personnellement et s'insère professionnellement sur la durée. L’association PEPS a pour vocation de promouvoir l’innovation sociale en accueillant, en accompagnant et en
proposant toutes les clés pour que chaque personne se réalise personnellement et s'insère professionnellement sur la durée.

Le Merlet

L'association poursuit des objectifs d'intérêt général et d'utilité sociale qui contribuent à :

Réduire les inégalités sociales, économiques et culturelles par des actions d'éducation et de formation. A ce titre, elle favorise l'insertion professionnelle.

Créer sur le territoire une dynamique économique en renforçant le lien social, en cohérence avec ses valeurs. L'association poursuit des objectifs d'intérêt général et d'utilité sociale qui contribuent à :

Réduire les inégalités sociales, économiques et culturelles par des actions d'éducation et de formation. A ce titre, elle favorise l'insertion professionnelle.

Créer sur le territoire une dynamique économique en renforçant le lien social, en cohérence avec ses valeurs.

GRAND VOILIER ECOLE

Accompagner des jeunes de tous horizons en leur transmettant les valeurs humaines associées à la voile et en leur mettant le pied à l'étrier par le travail et les effoorts en commun Accompagner des jeunes de tous horizons en leur transmettant les valeurs humaines associées à la voile et en leur mettant le pied à l'étrier par le travail et les effoorts en commun

LaClé

La Scic Coopriétaires, qui sera l’objet final créé par l’association La CLE, vise à décliner de manière concrète la notion de commun aux enjeux immobiliers, afin de concrétiser un droit d'habiter combinant :
- le droit à un logement décent et abordable,
- le droit à la ville, c'est-à-dire le droit d'habiter la ville, y compris le centre-ville, en luttant contre les mécanismes de relégation des catégories populaires et d'une partie des classes moyennes hors des centres urbains,
- le droit de cité, entendu comme un droit de participation politique (au sens large), qui se traduit ici par le développement du pouvoir d'agir des habitants dans la détermination et le façonnage de leur cadre de vie.
Coopriétaires vise à constituer un parc de logements coopératifs, en habitat diffus, et ainsi créer une propriété collective de logements. Ce projet vise à faciliter l’accès et le maintien dans le logement, tout en favorisant la création de lien social, de solidarité entre coopérateurs.trices. La Scic Coopriétaires, qui sera l’objet final créé par l’association La CLE, vise à décliner de manière concrète la notion de commun aux enjeux immobiliers, afin de concrétiser un droit d'habiter combinant :
- le droit à un logement décent et abordable,
- le droit à la ville, c'est-à-dire le droit d'habiter la ville, y compris le centre-ville, en luttant contre les mécanismes de relégation des catégories populaires et d'une partie des classes moyennes hors des centres urbains,
- le droit de cité, entendu comme un droit de participation politique (au sens large), qui se traduit ici par le développement du pouvoir d'agir des habitants dans la détermination et le façonnage de leur cadre de vie.
Coopriétaires vise à constituer un parc de logements coopératifs, en habitat diffus, et ainsi créer une propriété collective de logements. Ce projet vise à faciliter l’accès et le maintien dans le logement, tout en favorisant la création de lien social, de solidarité entre coopérateurs.trices.

Espace Emploi Agirc-Arrco Rouen

L’Espace Emploi Agirc-Arrco Rouen, structure d’accompagnement de demandeurs d’emploi, se situe historiquement au niveau des actifs et demandeurs d'emploi en situation de fragilité.

L’approche globale : Emploi Sociale Santé, le volet collectif et individuel, le travail sur l’estime de soi, la capacité d’être, d’agir, l’accompagnement au changement permettent de raccrocher ou de maintenir en l’emploi des publics éloignés ou en situation d'éloignement. L’Espace Emploi Agirc-Arrco Rouen, structure d’accompagnement de demandeurs d’emploi, se situe historiquement au niveau des actifs et demandeurs d'emploi en situation de fragilité.

L’approche globale : Emploi Sociale Santé, le volet collectif et individuel, le travail sur l’estime de soi, la capacité d’être, d’agir, l’accompagnement au changement permettent de raccrocher ou de maintenir en l’emploi des publics éloignés ou en situation d'éloignement.

Envie Rhône-Alpes

JobIRL, Job In Real Life JobIRL

JobIRL, association reconnue d'intérêt général à caractère éducatif et social, agit pour faire face à deux problématiques : l’orientation des jeunes (80% des jeunes n’ont pas de projet professionnel) et l’accès au monde professionnel. L'association déploye ses actions en Ile de France, en Occitanie, en AURA et plus récemment en région PACA. JobIRL, association reconnue d'intérêt général à caractère éducatif et social, agit pour faire face à deux problématiques : l’orientation des jeunes (80% des jeunes n’ont pas de projet professionnel) et l’accès au monde professionnel. L'association déploye ses actions en Ile de France, en Occitanie, en AURA et plus récemment en région PACA.

Grenade

bla bla

Convention des Entreprises pour le Climat parcours Industries

Créée en décembre 2020, la Convention des Entreprises pour le Climat (la « CEC ») est une association reconnue d’intérêt général dont la vocation est de contribuer à rendre irrésistible la bascule d’une économie extractive vers une économie régénérative d’ici 2030.
Pour cela, la CEC organise des parcours de transformation des dirigeants et de leur modèle d’affaires dans le cadre des limites planétaires. Ces parcours font appel à une méthodologie unique et transformative basée sur 4 piliers essentiels pour opérer cette transformation :
- Un temps long : 6 sessions de 1,5 à 2,5 jours sur 10 mois.
- Une pédagogie Tête/Coeur/Corps : savant mélange entre contenu et conférences d’experts de la transition écologique pour toucher au cœur et un travail en “camp de base” animés par des binômes Coachs-Facilitateurs (COFA) pour passer à l’action.
- La puissance d’un collectif de dirigeants qui se retrouvent entre pairs, accompagnés et dans un environnement bienveillant.
- Des livrables tournés vers l’action : des projets coopératifs pour se mettre en mouvement, une feuille de route de redirection à visée régénérative pour transformer son organisation d’ici 2030.

Au terme des parcours, 4 livrables sont attendus et rendus publics :
- une feuille de route à visée régénérative engageante, détaillée pour chaque structure participante ;
- des projets coopératifs (projets transversaux entre structures, à forte contribution environnementale tels que l'acquisition de terrain et leur renaturation, la mise en commun de ressources sur des zones partagées, …) ;
- des récits de transformation (témoignages des transformations des participants)
- un rapport final à l’issue des parcours présentant les étapes de chaque parcours, mettant en avant des feuilles de route et des projets coopératifs emblématiques et faisant ressortir les freins et les accélérateurs de leur transformation par les participants. Créée en décembre 2020, la Convention des Entreprises pour le Climat (la « CEC ») est une association reconnue d’intérêt général dont la vocation est de contribuer à rendre irrésistible la bascule d’une économie extractive vers une économie régénérative d’ici 2030.
Pour cela, la CEC organise des parcours de transformation des dirigeants et de leur modèle d’affaires dans le cadre des limites planétaires. Ces parcours font appel à une méthodologie unique et transformative basée sur 4 piliers essentiels pour opérer cette transformation :
- Un temps long : 6 sessions de 1,5 à 2,5 jours sur 10 mois.
- Une pédagogie Tête/Coeur/Corps : savant mélange entre contenu et conférences d’experts de la transition écologique pour toucher au cœur et un travail en “camp de base” animés par des binômes Coachs-Facilitateurs (COFA) pour passer à l’action.
- La puissance d’un collectif de dirigeants qui se retrouvent entre pairs, accompagnés et dans un environnement bienveillant.
- Des livrables tournés vers l’action : des projets coopératifs pour se mettre en mouvement, une feuille de route de redirection à visée régénérative pour transformer son organisation d’ici 2030.

Au terme des parcours, 4 livrables sont attendus et rendus publics :
- une feuille de route à visée régénérative engageante, détaillée pour chaque structure participante ;
- des projets coopératifs (projets transversaux entre structures, à forte contribution environnementale tels que l'acquisition de terrain et leur renaturation, la mise en commun de ressources sur des zones partagées, …) ;
- des récits de transformation (témoignages des transformations des participants)
- un rapport final à l’issue des parcours présentant les étapes de chaque parcours, mettant en avant des feuilles de route et des projets coopératifs emblématiques et faisant ressortir les freins et les accélérateurs de leur transformation par les participants.

E.#.T.Institute

Structure administrative du Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence (CMQ-E) Industrie Technologique Innovante et Performante (ITIP) en Bourgogne Franche-Comté ; Structure administrative du Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence (CMQ-E) Industrie Technologique Innovante et Performante (ITIP) en Bourgogne Franche-Comté ;