Créée en décembre 2020, la Convention des Entreprises pour le Climat (la « CEC ») est une association reconnue d’intérêt général dont la vocation est de contribuer à rendre irrésistible la bascule d’une économie extractive vers une économie régénérative d’ici 2030.
Pour cela, la CEC organise des parcours de transformation des dirigeants et de leur modèle d’affaires dans le cadre des limites planétaires. Ces parcours font appel à une méthodologie unique et transformative basée sur 4 piliers essentiels pour opérer cette transformation :
- Un temps long : 6 sessions de 1,5 à 2,5 jours sur 10 mois.
- Une pédagogie Tête/Coeur/Corps : savant mélange entre contenu et conférences d’experts de la transition écologique pour toucher au cœur et un travail en “camp de base” animés par des binômes Coachs-Facilitateurs (COFA) pour passer à l’action.
- La puissance d’un collectif de dirigeants qui se retrouvent entre pairs, accompagnés et dans un environnement bienveillant.
- Des livrables tournés vers l’action : des projets coopératifs pour se mettre en mouvement, une feuille de route de redirection à visée régénérative pour transformer son organisation d’ici 2030.

Au terme des parcours, 4 livrables sont attendus et rendus publics :
- une feuille de route à visée régénérative engageante, détaillée pour chaque structure participante ;
- des projets coopératifs (projets transversaux entre structures, à forte contribution environnementale tels que l'acquisition de terrain et leur renaturation, la mise en commun de ressources sur des zones partagées, …) ;
- des récits de transformation (témoignages des transformations des participants)
- un rapport final à l’issue des parcours présentant les étapes de chaque parcours, mettant en avant des feuilles de route et des projets coopératifs emblématiques et faisant ressortir les freins et les accélérateurs de leur transformation par les participants.

La CEC poursuit son engagement en proposant un nouveau parcours thématique destiné à l’écosystème industriel français : la Convention des Entreprises pour le Climat Industries. 

Ce parcours regroupe les grands secteurs de l’industrie d’une part: Matériaux, Chimie, Transport, Santé, Électronique, Energies.

Ce parcours regroupe d’autre part la diversité des acteurs industriels: start-up, Tpe, Pme, ETI et grands groupes ayant une activité industrielle en France, des sociétés de services (bureaux d’étude, ingénierie, conseil), des investisseurs et le monde académique. 

La CEC Industries vise à accélérer la mutation de l’écosystème industriel vers des modèles plus robustes, respectueux des limites planétaires et au service de l’économie à visée régénérative.

Pour cela, notre objectif est d'amener les participants à questionner leurs modèles d'affaires, à la fois individuellement et collectivement pour faire émerger de nouvelles coopérations autour de la transition susceptible d'accélérer l'émergence du modèle économique régénératif. 

• Organisation générale

Le parcours CEC Industries est conçu pour 60 entreprises et organismes de toutes tailles et de toutes régions françaises.

Il s’articule autour de 6 sessions en présentiel sur 10 mois de mai 2024 à mars 2025. 

Les participants - systématiquement en binôme Dirigeant / Planet Champion (direction RSE, financière, ressources humaines, industrielle) par organisation, soit 120 participants personnes physiques - se rassemblent ainsi sur environ 2 jours toutes les 6 à 8 semaines. 

Cela permet aux participants de prendre un temps long pour approfondir les enjeux environnementaux et sociaux de leur modèle économique mais aussi de travailler sur leurs leviers de redirection et des plans d’actions concrets et opérationnalisables.

• Programme et calendrier indicatifs

Chacune des sessions est organisée selon une thématique particulière (le constat des limites planétaires, l’économie régénérative, la nouvelle boussole du leader et de son organisation...) dans lequel le rôle des récits sera particulièrement exploré, et dont l'échelonnement permet une montée en puissance des acquis et une mise en action des participants. 

A ce stade du projet (qui est susceptible de modifications), l’organisation des 6 sessions est envisagée de la manière suivante : 

Parmi le