- Date de création 23 novembre 1969
- Budget annuel 565 160
- Site web junior-entreprises.com
- Linkedin Confédération Nationale des Junior-Entreprises
Confédération Nationale des Junior-Entreprises
La CNJE a pour but et vocation :
• de développer le mouvement des Junior-Entreprises, notamment par l’accueil de
nouvelles associations, la communication dans les établissements d’enseignement
supérieur et hors de nos frontières,
• de former et accompagner les Junior-Entreprises afin d’assurer à leurs clients un
bon niveau de qualité, notamment par l’audit des prestations, la réalisation et la
mise en application de la Charte de Déontologie du mouvement, la mise à
disposition d’outils et de sessions de formation,
• de promouvoir le concept et la marque Junior-Entreprise, le profil de JuniorEntrepreneur et l’esprit d’entreprendre,
• d’organiser et diffuser les partages de savoirs et retours d’expérience, d’animer et
fédérer l’ensemble des membres actifs et associés, notamment autour
d’événements régionaux comme nationaux,
• d’assurer que l’esprit d’entreprise partagé et véhiculé par les membres actifs et
associés est le moteur d’un engagement individuel et d’un sens des responsabilités
collectif.
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Présentation générale
-
Description
La CNJE a pour but et vocation :
• de développer le mouvement des Junior-Entreprises, notamment par l’accueil de
nouvelles associations, la communication dans les établissements d’enseignement
supérieur et hors de nos frontières,
• de former et accompagner les Junior-Entreprises afin d’assurer à leurs clients un
bon niveau de qualité, notamment par l’audit des prestations, la réalisation et la
mise en application de la Charte de Déontologie du mouvement, la mise à
disposition d’outils et de sessions de formation,
• de promouvoir le concept et la marque Junior-Entreprise, le profil de JuniorEntrepreneur et l’esprit d’entreprendre,
• d’organiser et diffuser les partages de savoirs et retours d’expérience, d’animer et
fédérer l’ensemble des membres actifs et associés, notamment autour
d’événements régionaux comme nationaux,
• d’assurer que l’esprit d’entreprise partagé et véhiculé par les membres actifs et
associés est le moteur d’un engagement individuel et d’un sens des responsabilités
collectif. -
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