- Date de création 28 novembre 2020
- Budget annuel 567000
- Projets liés 1
- Adresse du siège social Impasse du Bonheur Billom 63160
- Site web https://cec-impact.org/
Convention des entreprises pour le Climat Parcours Massif central
La CEC Massif central est une déclinaison territoriale de la Convention des Entreprises pour le Climat, association nationale reconnue d’intérêt général dont la vocation est d’organiser des parcours en lien avec la transition écologique afin de favoriser la prise de conscience et la volonté de s’engager des décideurs. Cette association loi 1901 indépendante, repose en quasi-totalité sur les dons des organismes participants. Son objectif est de prendre appui sur des personnes en responsabilité dont les décisions ont un impact concret, visible et rapide sur la stratégie de conversion de notre modèle socioéconomique basé sur l’extraction des ressources vers un modèle dit « régénératif » d’ici 2030.
2021 – 2022 : naissance de la CEC nationale
Du 9 septembre 2021 au 1 er juillet 2022, la première édition de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) a réuni les dirigeantes et dirigeants de plus de 150 entreprises de toute la France représentant plus de 250 000 collaborateurs. Cette première phase a permis aux membres bénévoles de la CEC de déterminer une méthodologie qui peut désormais essaimer auprès de nouveaux décideurs et responsables RSE afin de tisser un réseau de coopération efficace pour bâtir un projet de transition écologique viable et pérenne.
2022 – 2023 : la CEC Massif central, la déclinaison territoriale du projet
Dès 2022, de nouveaux bénévoles se sont engagés dans toute la France auprès des fondateurs pour toucher les décideurs à un niveau plus local : CEC Ouest, CEC Alpes, CEC bassin lyonnais, CEC Provence Corse (etc.). Une équipe de la CEC, elle-même composée de profils à forte expertise s’est constituée dans le Massif central avec des représentants dans 9 territoires : l’Allier, l’Aveyron, le Cantal, la Corrèze, la Creuse, la Haute-Loire, la Loire, la Lozère et le Puy-de-Dôme. Sa mission première est de constituer un groupe dédié de décideurs pour les amener à avoir une vision partagée des enjeux, des contraintes, des bénéfices et réfléchir ensemble aux solutions et à la stratégie de transition.
Le public cible reste ouvert. Quelle que soit sa taille ou son activité, une entreprise ou un organisme institutionnel peut s’associer au projet, l’essentiel étant d’avoir dans le groupe constitué des organismes « systémiques » dont l’engagement a un impact fort pour favoriser la résilience, la décarbonation, l’autonomie du territoire.
In fine, la CEC Massif central rassemble 38 entreprises et institutions (soit 80 dirigeants
entre pairs) durant 9 mois de travaux collectifs. Six sessions de trois jours sont proposées aux participants (un binôme par structure) pour les amener à bâtir une feuille de route et favoriser les échanges nécessaires à la création de synergies sur le territoire. Au terme du parcours, la CEC rendra publique cette feuille de route, avec des objectifs chiffrés pour faciliter le suivi des engagements. Une communauté issue de ce cursus publiera ensuite un rapport annuel qui pourra témoigner des avancées et des freins que rencontrent la bonne en mise en œuvre du projet.
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Présentation générale
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Description
La CEC Massif central est une déclinaison territoriale de la Convention des Entreprises pour le Climat, association nationale reconnue d’intérêt général dont la vocation est d’organiser des parcours en lien avec la transition écologique afin de favoriser la prise de conscience et la volonté de s’engager des décideurs. Cette association loi 1901 indépendante, repose en quasi-totalité sur les dons des organismes participants. Son objectif est de prendre appui sur des personnes en responsabilité dont les décisions ont un impact concret, visible et rapide sur la stratégie de conversion de notre modèle socioéconomique basé sur l’extraction des ressources vers un modèle dit « régénératif » d’ici 2030.
2021 – 2022 : naissance de la CEC nationale
Du 9 septembre 2021 au 1 er juillet 2022, la première édition de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) a réuni les dirigeantes et dirigeants de plus de 150 entreprises de toute la France représentant plus de 250 000 collaborateurs. Cette première phase a permis aux membres bénévoles de la CEC de déterminer une méthodologie qui peut désormais essaimer auprès de nouveaux décideurs et responsables RSE afin de tisser un réseau de coopération efficace pour bâtir un projet de transition écologique viable et pérenne.
2022 – 2023 : la CEC Massif central, la déclinaison territoriale du projet
Dès 2022, de nouveaux bénévoles se sont engagés dans toute la France auprès des fondateurs pour toucher les décideurs à un niveau plus local : CEC Ouest, CEC Alpes, CEC bassin lyonnais, CEC Provence Corse (etc.). Une équipe de la CEC, elle-même composée de profils à forte expertise s’est constituée dans le Massif central avec des représentants dans 9 territoires : l’Allier, l’Aveyron, le Cantal, la Corrèze, la Creuse, la Haute-Loire, la Loire, la Lozère et le Puy-de-Dôme. Sa mission première est de constituer un groupe dédié de décideurs pour les amener à avoir une vision partagée des enjeux, des contraintes, des bénéfices et réfléchir ensemble aux solutions et à la stratégie de transition.
Le public cible reste ouvert. Quelle que soit sa taille ou son activité, une entreprise ou un organisme institutionnel peut s’associer au projet, l’essentiel étant d’avoir dans le groupe constitué des organismes « systémiques » dont l’engagement a un impact fort pour favoriser la résilience, la décarbonation, l’autonomie du territoire.
In fine, la CEC Massif central rassemble 38 entreprises et institutions (soit 80 dirigeants
entre pairs) durant 9 mois de travaux collectifs. Six sessions de trois jours sont proposées aux participants (un binôme par structure) pour les amener à bâtir une feuille de route et favoriser les échanges nécessaires à la création de synergies sur le territoire. Au terme du parcours, la CEC rendra publique cette feuille de route, avec des objectifs chiffrés pour faciliter le suivi des engagements. Une communauté issue de ce cursus publiera ensuite un rapport annuel qui pourra témoigner des avancées et des freins que rencontrent la bonne en mise en œuvre du projet.La CEC propose un parcours de formation à destination de responsables d’associations et de chefs d’entreprises (et de leurs collaborateurs) de toutes tailles et secteurs confondus souhaitant engager leur structure dans la transition écologique de manière systémique et réinscrire celui-ci dans les limites planétaires, visant :
1°) à apporter aux participants les éléments théoriques nécessaires pour réfléchir la transformation de leur activité et de leur modèle économique au regard des réels enjeux de la transition écologique pour leur structure ;
2°) à fournir la méthodologie et l’accompagnement nécessaire à l’élaboration de leur feuille de route de redirection de leur modèle d’affaire pour aller vers une économie régénérative ;
3°) à développer des écosystèmes à visée régénérative sur les territoires régionaux et – par addition – sur l’ensemble du territoire national
Ce parcours couvre les transformations nécessaires en termes d’emploi, de formation et de développement des compétences chez les organisations participantes.
Ce parcours est très proche de celui mis en oeuvre par l’Etat pour la formation de ses Hauts-Fonctionnaires, tout en intégrant une visée de transformation concrète des entreprises.
Depuis début 2023, il existe des déclinaisons territoriales de la CEC, et un parcours a été lancé en octobre 2023 sur le Massif central.
D’octobre 2023 à juin 2024, 36 acteurs économiques du Massif central (9 départements) participent à un parcours immersif afin de repenser leurs modèles et leurs activités dans le cadre des limites planétaires et accélérer ainsi la transition de leur territoire et au-delà.
Un deuxième parcours débutera en janvier 2025.
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