Séniorité Possible : Accompagner les entreprises dans leurs pratiques de maintien en emploi et de recrutement des personnes de + de 50 ans (dites seniors)
Le projet Séniorité Possible propose des solutions aux entreprises, les conseille et les accompagne dans la mise en place opérationnelle d’actions de transformations simples, mais leur permettant de s’ouvrir à des publics seniors dont elles se privent lors de leurs recrutements.