Pour permettre à des organisations à but social et environnemental de se pérenniser et préserver les personnes qui y travaillent, Ticket for Change propose à des dirigeants de l’Économie Sociale et Solidaire un programme d’accompagnement de 6 mois qui les aide...
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Le projet "Hélène et les Mentors" a pour mission de proposer un mentorat entre pairs, où des alternants expérimentés guident des alternants en début de parcours d'alternance, facilitant pour le mentor et le mentoré, leur intégration sociale et académique tout en...
Le projet vise à essaimer le programme Kodiko dans de nouveaux territoires en France : Montpellier, Bordeaux, Orléans et Valence. L’ouverture et le développement sur ces territoires permettra l’accompagnement de 130 personnes réfugiées en 2025 et 2026, grâce à...
Le projet Télémaque Alumni soutient les anciens filleuls, étudiants et jeunes diplômés de l’association, par un programme innovant axé sur l’employabilité et l’ascension sociale.
Le programme EQB est une aventure dédiée à toute personne qui bégaie, quel que soit son parcours, quel que soit son bégaiement. L’occasion unique de se former, d’apprendre et de se dépasser pour se sentir plus à l’aise avec la prise de parole en public et avec...
Le projet a vocation à déployer et renforcer sur les territoires de Lille, Nantes, Lyon et Paris un parcours visant à pérenniser les activités entrepreneuriales des personnes exilées dans le but de créer de l’emploi qualifié.
Afin de répondre aux besoins des étudiants inscrits dans ces filières et d’encourager ceux qui sont dans des filières généralistes et/ou qui souhaitent se réorienter à se diriger vers des métiers à finalité environnementale, Article 1 développe un programme renforcé...
Le projet Séniorité Possible propose des solutions aux entreprises, les conseille et les accompagne dans la mise en place opérationnelle d’actions de transformations simples, mais leur permettant de s’ouvrir à des publics seniors dont elles se privent lors de leurs...
Partout en France, "1 rebond, 1 emploi" permet à tous ceux qui ont perdu leur entreprise de poursuivre leur carrière dans le salariat. Transformons chaque échec en tremplin !
Le projet vise à lever les freins professionnels d’un public cadre et de jeunes diplômés, en lien avec l’accélération de la digitalisation de la société, grâce à une formation permettant l’acquisition de compétences et de connaissances numériques essentielles sur...
Comment accompagner les situations de travail avec ou après un cancer, pour les salariés concernés comme pour leurs managers ? La projet 9 ¾ a pour mission d’améliorer les pratiques de maintien en emploi en entreprise pour permettre à toutes celles et ceux qui...
Porté par le Label Emmaüs, Label école a pour objectif de former gratuitement des personnes en situation d’exclusion aux métiers du numérique grâce à des formations certifiantes
