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Antropia ESSEC est l'accélérateur d'entreprises sociales de l'ESSEC Business School, Antropia ESSEC renforce la capacité à agir des entrepreneurs sociaux qui créent, développent et maximisent l’impact d’organisations à la fois socialement utiles, environnementalement vertueuses et économiquement pérennes, en leur offrant un accompagnement adapté à leur stade de développement.. Antropia ESSEC est l'accélérateur d'entreprises sociales de l'ESSEC Business School, Antropia ESSEC renforce la capacité à agir des entrepreneurs sociaux qui créent, développent et maximisent l’impact d’organisations à la fois socialement utiles, environnementalement vertueuses et économiquement pérennes, en leur offrant un accompagnement adapté à leur stade de développement..

La Fresque du Climat

La Fresque du Climat est une association fondée en 2018. Sa mission est de promouvoir l’éducation climatique à travers un atelier de sensibilisation. Cet atelier est un "serious game" utilisant un jeu de 42 cartes, basé sur des informations scientifiques issues des rapports du GIEC. Il aide à comprendre les liens de cause à effet fondamentaux du changement climatique. Il s'agit d'un atelier d'intelligence collective où les participants sont invités à réfléchir ensemble sur les mécanismes de régulation du climat, à partager leurs ressentis, et à imaginer des actions concrètes à mettre en place pour ralentir le réchauffement climatique.

La Fresque du Climat s’appuie sur une riche communauté en France et à l'international de plus de 80 000 personnes engagées et passionnées venant de divers horizons. Tous ne sont pas des spécialistes du climat, mais l’association leur fournit une large gamme d’outils pour animer les ateliers de sensibilisation et faciliter leur déroulement. Grâce à leur dévouement, la Fresque du Climat a sensibilisé un large éventail de publics, tels que des citoyens, des entreprises, des collectivités locales, des écoles, des universités, etc. À ce jour, 1,8 million de personnes à travers le monde ont participé à nos ateliers.

L'association soutient sa communauté en les aidant à approfondir leurs connaissances sur le climat et leurs compétences en facilitation, tout en leur fournissant de nombreux outils pour communiquer, organiser des ateliers et partager leurs expériences. La Fresque du Climat est une association fondée en 2018. Sa mission est de promouvoir l’éducation climatique à travers un atelier de sensibilisation. Cet atelier est un "serious game" utilisant un jeu de 42 cartes, basé sur des informations scientifiques issues des rapports du GIEC. Il aide à comprendre les liens de cause à effet fondamentaux du changement climatique. Il s'agit d'un atelier d'intelligence collective où les participants sont invités à réfléchir ensemble sur les mécanismes de régulation du climat, à partager leurs ressentis, et à imaginer des actions concrètes à mettre en place pour ralentir le réchauffement climatique.

La Fresque du Climat s’appuie sur une riche communauté en France et à l'international de plus de 80 000 personnes engagées et passionnées venant de divers horizons. Tous ne sont pas des spécialistes du climat, mais l’association leur fournit une large gamme d’outils pour animer les ateliers de sensibilisation et faciliter leur déroulement. Grâce à leur dévouement, la Fresque du Climat a sensibilisé un large éventail de publics, tels que des citoyens, des entreprises, des collectivités locales, des écoles, des universités, etc. À ce jour, 1,8 million de personnes à travers le monde ont participé à nos ateliers.

L'association soutient sa communauté en les aidant à approfondir leurs connaissances sur le climat et leurs compétences en facilitation, tout en leur fournissant de nombreux outils pour communiquer, organiser des ateliers et partager leurs expériences.

FONDATION INFA

ADIE - Association pour le Droit à l'Initiative Economique

Promouvoir directement ou indirectement le droit à l’initiative économique des catégories de populations les plus défavorisées : porteurs de projets de création d’entreprise ou de développement d’activité économique, en les plaçant dans des conditions leur permettant d’exercer ce droit par l’octroi de toute forme de concours et appuis en particulier techniques et/ou financiers adaptés à leur situation et à leurs besoins. Promouvoir directement ou indirectement le droit à l’initiative économique des catégories de populations les plus défavorisées : porteurs de projets de création d’entreprise ou de développement d’activité économique, en les plaçant dans des conditions leur permettant d’exercer ce droit par l’octroi de toute forme de concours et appuis en particulier techniques et/ou financiers adaptés à leur situation et à leurs besoins.

Bioport Insertion

Bioport Insertion est une SARL dont le but est l'insertion professionnelle par l’activité économique de personnes exclues ou éloignées de l’emploi et d’apporter un appui logistique aux structures commerciales Bioport Insertion est une SARL dont le but est l'insertion professionnelle par l’activité économique de personnes exclues ou éloignées de l’emploi et d’apporter un appui logistique aux structures commerciales

CoCoShaker

Proposer un accompagnement accessible à celles et ceux qui souhaitent créer une entreprise portant un impact social fort avec un modèle économique pérenne.
Développer un territoire où les besoins sociaux et environnementaux trouvent des solutions nouvelles grâce à l’innovation sociale et l’approche entrepreneuriale.
Mobiliser des partenaires publics et privés engagés dans la transformation du tissu économique et social.
Sensibiliser et promouvoir l’entrepreneuriat social en Auvergne Proposer un accompagnement accessible à celles et ceux qui souhaitent créer une entreprise portant un impact social fort avec un modèle économique pérenne.
Développer un territoire où les besoins sociaux et environnementaux trouvent des solutions nouvelles grâce à l’innovation sociale et l’approche entrepreneuriale.
Mobiliser des partenaires publics et privés engagés dans la transformation du tissu économique et social.
Sensibiliser et promouvoir l’entrepreneuriat social en Auvergne

Fédération régionale des centres d'information sur les droits des femmes et des familles de Bretagne

La Fédération régionale des Centres d'information sur les droits des femmes et des familles de Bretagne anime et coordonne le réseau des 4 CIDFF de la Région afin qu'ils portent et déploient plus efficacement leur mission d'intérêt général. Les CIDFF de Bretagne sont des associations de loi 1901, créés à l'initiative de l’État en 1972 dont leurs missions sont inscrites dans le code de l'action sociale et de la famille. Les CIDFF de Bretagne portent ainsi deux missions principales :
- Favoriser l'autonomie sociale, personnelle et professionnelle des femmes
- Promouvoir l'égalité filles-garçons, femmes-hommes tout le temps et sur tous les territoires de Bretagne.
Pour répondre à ces 2 grandes missions, les CIDFF de la Région ont déployé 6 grands domaines d'activités :
1- L'accès au droit à travers l'animation de permanences juridiques (+ de 66 permanences juridiques en Bretagne) afin que chacun.e puisse faire valoir ses droits et promouvoir la pleine citoyenneté
2- La lutte contre les violences sexistes, sexuelles et intrafamiliales à travers l'accompagnement des personnes victimes de violences (en 2023, 2707 femmes victimes ont été informées et accompagnées par les CIDFF de Bretagne)
3- L'insertion socioprofessionnelle des femmes pour lever les freins spécifiques qu'elles rencontrent et cela dans une démarche d'accompagnement global (plus de 500 femmes accompagnées en 2023 par les CIDFF)
4- Le soutien à la parentalité et à la conjugalité (groupe de parole, animation de cafés parents, etc.)
5- Le soutien psychologique avec des permanences psychologiques dans le Morbihan et le Finistère et qui se déploient en 2024 dans les Côtes d'Armor et l'Ille-et-Vilaine en 2024.
6- La sensibilisation et la formation de publics divers et variés (la FR-CIDFF est un organisme de formation certifié Qualiopi pour ses actions de formation) concernant les enjeux d'égalité et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles. La Fédération régionale des Centres d'information sur les droits des femmes et des familles de Bretagne anime et coordonne le réseau des 4 CIDFF de la Région afin qu'ils portent et déploient plus efficacement leur mission d'intérêt général. Les CIDFF de Bretagne sont des associations de loi 1901, créés à l'initiative de l’État en 1972 dont leurs missions sont inscrites dans le code de l'action sociale et de la famille. Les CIDFF de Bretagne portent ainsi deux missions principales :
- Favoriser l'autonomie sociale, personnelle et professionnelle des femmes
- Promouvoir l'égalité filles-garçons, femmes-hommes tout le temps et sur tous les territoires de Bretagne.
Pour répondre à ces 2 grandes missions, les CIDFF de la Région ont déployé 6 grands domaines d'activités :
1- L'accès au droit à travers l'animation de permanences juridiques (+ de 66 permanences juridiques en Bretagne) afin que chacun.e puisse faire valoir ses droits et promouvoir la pleine citoyenneté
2- La lutte contre les violences sexistes, sexuelles et intrafamiliales à travers l'accompagnement des personnes victimes de violences (en 2023, 2707 femmes victimes ont été informées et accompagnées par les CIDFF de Bretagne)
3- L'insertion socioprofessionnelle des femmes pour lever les freins spécifiques qu'elles rencontrent et cela dans une démarche d'accompagnement global (plus de 500 femmes accompagnées en 2023 par les CIDFF)
4- Le soutien à la parentalité et à la conjugalité (groupe de parole, animation de cafés parents, etc.)
5- Le soutien psychologique avec des permanences psychologiques dans le Morbihan et le Finistère et qui se déploient en 2024 dans les Côtes d'Armor et l'Ille-et-Vilaine en 2024.
6- La sensibilisation et la formation de publics divers et variés (la FR-CIDFF est un organisme de formation certifié Qualiopi pour ses actions de formation) concernant les enjeux d'égalité et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles.

POLLEN SCOP

Accompagner des entrepreneurs à créer et/ou développer leur activité en bénéficiant d'un contrat d'appui au projet d'entreprise (test) puis du statut sécurisé d'entrepreneur-salarié. Accompagner des entrepreneurs à créer et/ou développer leur activité en bénéficiant d'un contrat d'appui au projet d'entreprise (test) puis du statut sécurisé d'entrepreneur-salarié.

Synergies 53

En s’appuyant sur la motivation et l’envie d’agir de ses membres, Synergies a pour ambition première d’encourager à la maîtrise de l’énergie (sobriété énergétique / économies d’énergies / efficacité énergétique), au développement des énergies renouvelables locales, et plus largement aux démarches de Développement durable. Le tout en Mayenne ! L’énergie étant transversale, Synergies peut aborder cette question via d’autres approches comme l’alimentation, les déchets, la santé, les solidarités, la citoyenneté…

Globalement, l’association Synergies encourage à la prise de conscience des acteurs locaux (citoyens, collectivités, associations, et autres structures…) de l’urgence d’agir face au contexte climatique. Elle encourage notamment l’application des démarches du développement durable et du concept « négaWatt ».

→ Penser global, agir local… tous et dès maintenant ! En s’appuyant sur la motivation et l’envie d’agir de ses membres, Synergies a pour ambition première d’encourager à la maîtrise de l’énergie (sobriété énergétique / économies d’énergies / efficacité énergétique), au développement des énergies renouvelables locales, et plus largement aux démarches de Développement durable. Le tout en Mayenne ! L’énergie étant transversale, Synergies peut aborder cette question via d’autres approches comme l’alimentation, les déchets, la santé, les solidarités, la citoyenneté…

Globalement, l’association Synergies encourage à la prise de conscience des acteurs locaux (citoyens, collectivités, associations, et autres structures…) de l’urgence d’agir face au contexte climatique. Elle encourage notamment l’application des démarches du développement durable et du concept « négaWatt ».

→ Penser global, agir local… tous et dès maintenant !

Monsieur Robot

Renforcer l'éducation scolaire en mathématique et en science par une pédagogie active. Renforcer l'éducation scolaire en mathématique et en science par une pédagogie active.

Think Speak Act

Think Speak Act est une initiative visant à améliorer le niveau de vie des citoyens africains et à promouvoir le bien-être économique des États souverains par le biais de partenariats stratégiques. La mission se concentre sur deux axes : localiser les opportunités d'emploi et optimiser les ressources humaines. Think Speak Act est une initiative visant à améliorer le niveau de vie des citoyens africains et à promouvoir le bien-être économique des États souverains par le biais de partenariats stratégiques. La mission se concentre sur deux axes : localiser les opportunités d'emploi et optimiser les ressources humaines.

CooptUp

Mission de CooptUp : Faciliter la Transition Scolaire-Professionnelle et Promouvoir les PME et ETI Régionales

CooptUp est une plateforme d'entraide étudiante innovante qui vise à simplifier la transition entre le milieu scolaire et le monde professionnel. Notre mission est de créer un réseau solidaire où les étudiants peuvent se recommander mutuellement pour des opportunités de stage, d'alternance et d'emploi, garantissant ainsi une intégration en douceur dans la vie active.

Nous mettons particulièrement en avant les PME et les ETI de nos régions, en leur offrant une visibilité accrue auprès des jeunes talents. En favorisant les relations de proximité, CooptUp contribue à dynamiser l'économie locale et à renforcer le tissu entrepreneurial régional.

Grâce à notre système de cooptation, les entreprises bénéficient de candidatures qualifiées et pertinentes, recommandées par des pairs de confiance. Ce modèle permet non seulement de réduire la concurrence entre les jobboards traditionnels mais aussi d'optimiser les résultats pour les recruteurs.

Ensemble, nous bâtissons une communauté engagée où chaque étudiant joue un rôle actif dans la mise en relation et le développement de la notoriété des entreprises locales. CooptUp n'est pas seulement une plateforme de recrutement, c'est un vecteur d'innovation sociale qui transforme la manière dont les jeunes professionnels et les entreprises se connectent et collaborent. Mission de CooptUp : Faciliter la Transition Scolaire-Professionnelle et Promouvoir les PME et ETI Régionales

CooptUp est une plateforme d'entraide étudiante innovante qui vise à simplifier la transition entre le milieu scolaire et le monde professionnel. Notre mission est de créer un réseau solidaire où les étudiants peuvent se recommander mutuellement pour des opportunités de stage, d'alternance et d'emploi, garantissant ainsi une intégration en douceur dans la vie active.

Nous mettons particulièrement en avant les PME et les ETI de nos régions, en leur offrant une visibilité accrue auprès des jeunes talents. En favorisant les relations de proximité, CooptUp contribue à dynamiser l'économie locale et à renforcer le tissu entrepreneurial régional.

Grâce à notre système de cooptation, les entreprises bénéficient de candidatures qualifiées et pertinentes, recommandées par des pairs de confiance. Ce modèle permet non seulement de réduire la concurrence entre les jobboards traditionnels mais aussi d'optimiser les résultats pour les recruteurs.

Ensemble, nous bâtissons une communauté engagée où chaque étudiant joue un rôle actif dans la mise en relation et le développement de la notoriété des entreprises locales. CooptUp n'est pas seulement une plateforme de recrutement, c'est un vecteur d'innovation sociale qui transforme la manière dont les jeunes professionnels et les entreprises se connectent et collaborent.