Les porteurs de projet

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Porteurs de projet (1370)

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Activiteil Créer des emplois de qualité :
- qui rendent leur dignité à des personnes privées d'emploi
- qui privilégient l'humain et le développement des compétences de chacun.e
- à travers des activités utiles au territoire du Teil et respectueuses de l'environnement
- en inventant de nouvelles formes d'entreprendre basées sur l'intelligence collective Auvergne-Rhône-Alpes Association loi 1901
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Impact Confiance Impact Confiance est une organisation d’utilité sociale dont la mission est de répondre simultanément à trois tensions structurelles du marché du travail :
1. la sous-exploitation des talents issus de milieux populaires,
2. la pénurie de profils opérationnels pour les entreprises,
3. la désarticulation du lien entre jeunesse, territoire et emploi.
Notre rôle est de concevoir et d’opérer des parcours d’insertion professionnelle à fort effet de levier, en articulant innovation sociale, ingénierie pédagogique et logique partenariale territoriale.

Notre mission se décline en trois finalités opérationnelles :
1. Sociale – Accompagner des jeunes de 18 à 30 ans, souvent invisibles aux yeux des recruteurs, dans un parcours de reconstruction professionnelle, d’accès à l’emploi durable et de montée en compétences transverses.
2. Économique – Offrir aux entreprises un vivier fiable de talents formés, coachés, et préparés aux attendus métiers et managériaux, dans un contexte de tensions accrues sur les recrutements.
3. Territoriale – Consolider les dynamiques locales d’inclusion en impliquant les collectivités, les prescripteurs et les structures associatives dans une logique d’ancrage territorial et de coordination.

Une réponse aux besoins croisés :
• Pour les bénéficiaires : retrouver une dynamique professionnelle, reconstruire la confiance, se projeter dans un avenir viable.
• Pour les entreprises : sécuriser les recrutements de profils motivés, alignés avec leurs valeurs et formés aux codes internes.
• Pour les territoires : reconnecter les publics éloignés de l’emploi aux opportunités économiques locales. Ile-de-France Entreprise solidaire à utilité Sociale (ESUS) : Agrément (délivré par la Dreets)
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ENVIE2RESILIENCE Envie2Résilience est une association reconnue d'intérêt générale engagée pour la transformation des vulnérabilités en leviers d’innovation sociale et de performance durable.
Sa mission est de promouvoir la résilience professionnelle à travers des actions de sensibilisation, de formation, et de valorisation des parcours inspirants.
Envie2Résilience et son organisme de formation affilié accompagne les individus et les organisations dans la construction de milieux professionnels plus inclusifs, solidaires et adaptatifs face aux défis contemporains. Bretagne Association loi 1901
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EPAUL'MOI Faciliter le quotidien des personnes endeuillées en proposant des parcours d'accompagnement et des actions de sensibilisation pour mieux comprendre et accompagner les deuils pour leur entourage notamment professionnel. Grand Est Société à mission de l’ESS (société commerciale de l’ESS)
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TESS LAB Nous sommes TessLab
TessLab est un laboratoire d’innovation sociale et d’entrepreneuriat à impact, ancré au cœur du quartier populaire de Hautepierre. Nous croyons que les solutions d’avenir naissent là où on ne les attend pas.
Notre approche repose sur la valorisation des forces individuelles : en aidant chacun à mieux se connaître, à renforcer sa confiance, et à passer à l’action. Mais nous ne le faisons pas seuls. L’intelligence collective et l’entraide sont au cœur de notre démarche, car c’est ensemble que nous pouvons réparer le futur et relever les défis de notre époque.

Nous nous mobilisons autour de causes essentielles :
Entreprendre → Pour que chacun puisse créer, innover et transformer ses idées en actions.
Le travail → Parce que l’émancipation passe par l’accès à des opportunités durables.
La mobilité → Briser les barrières sociales et géographiques pour ouvrir de nouveaux horizons.
Les jeunes → Former une nouvelle génération consciente, audacieuse et prête à prendre sa place.
Les femmes → Accompagner leur montée en puissance et leur donner les moyens d’agir.

Nous faisons
Chez TessLab, nous ne nous contentons pas de former, nous créons des expériences transformatrices. Nous accompagnons les jeunes, les femmes et les porteurs de projet à prendre confiance, développer leurs compétences et passer à l’action.
Nos actions prennent plusieurs formes :
Des bootcamps immersifs pour explorer son potentiel, apprendre à s’exprimer, entreprendre et innover.
Des programmes d’accompagnement comme Boost’Her, Skills+, Écolier qui favorisent l’insertion, l’entrepreneuriat et l’engagement citoyen.
Des formations pratiques sur les compétences essentielles de demain : soft skills, leadership, no-code, intelligence artificielle et mindset entrepreneurial.
Du mentorat et du réseautage avec des professionnels, des entrepreneurs et des experts engagés.
Des événements inspirants où se croisent talents, opportunités et solutions d’avenir.

Notre mission : créer un terrain fertile pour révéler les talents et impulser des dynamiques de transformation, individuelles comme collectives. Grand Est Association loi 1901
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Réseau RECI Créé à l'été 2005, le Réseau RECI (Ressources pour l'Egalité des Chances et l'Intégration) a pour objectif de produire des ressources pour aider à la compréhension et à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière d'intégration, de lutte contre les discriminations et d'égalité des chances.

Analyses, notes d'expertise, veille documentaire sur l'actualité de la recherche et des politiques publiques, capitalisation des expériences locales, webinaires et temps d'échanges sont les principales productions de ce réseau

Notre réseau met également à disposition une base documentaire en ligne qui comporte plus de 20 000 références actuelles accessibles à tous gratuitement.

Il propose également un panorama de presse sur ces thématiques via Scoop It.

Le Réseau RECI est composé de 5 membres intervenant dans les domaines de l'immigration, l'intégration et/ou de la prévention contre les discriminations liées à l'origine :

AVDL, Association Villeurbannaise pour le Droit au Logement (Auvergne-Rhône-Alpes),
COFRIMI, Conseil et formation sur les relations interculturelles et les migrations (Occitanie),
ESPACE, (Provence-Alpes-Côte d'Azur),
IREV, Centre de ressources politique de la ville (Hauts-de-France),
ORIV, Centre de ressources politique de la ville (Grand Est). Hauts-de-France Association loi 1901
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Multi-régions Association loi 1901
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Locow Donnez la possibilité aux salariés ne travaillant pas dans de bonnes conditions en télétravail puissent travailler dans des espaces de coworking. Cheque télétravail est un produit de Locow coworking. Autre organisme de droit privé
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JOB EN COMMINGES Attirer et retenir des compétences professionnelles sur le territoire du Comminges (sud du département de la Haute-Garonne). Occitanie Association loi 1901
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Les Entreprises pour la Cité Notre association accompagne par le partage et la co-construction, un collectif de 150 organisations engagées dans la société sur les thématiques d’égalité des chances dans l’éducation, la diversité en entreprise, le mécénat et l’engagement citoyen. 

À la pointe de l’innovation sociale, nous apportons à nos entreprises membres un accompagnement individualisé par nos experts, des formations et des missions de conseil, une mise en réseau pour échanger et partager les bonnes pratiques, des publications pour aider à la réflexion et à l’action.

Parallèlement, en réponse à la crise des banlieues de 2005, Claude Bébéar, avec Yazid Sabeg et Laurence Mehaignerie, lancent la Charte de la diversité. Depuis cette date l’association porte et soutient cette initiative.

Pour agir avec les entreprises au plus près de leurs enjeux locaux, Les entreprises pour la Cité, historiquement basé à Paris, a développé une couverture régionale depuis 2001. Aujourd’hui, le réseau compte 8 implantations territoriales – Auvergne-Rhône-Alpes – Guadeloupe – Grand Est – Île-de-France – Nouvelle Aquitaine – Occitanie – Pays de Loire – Provence Alpes Côte d’Azur. Grand Est Association loi 1901
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Alter Egaux Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse Société à mission de l’ESS (société commerciale de l’ESS)
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Habit'Âme SARL de l'ESS Habit'Ame est une entreprise de l'ESS et de revalorisation du plastique basée à Mayotte. L'organisation intervient dans deux domaines : elle récupère les déchets plastiques locaux et les transforme en matériaux de second oeuvre, mobilier, signalétique, et objets divers, et sensibilise aux enjeux environnementaux via des ateliers proposés aux établissements scolaires, entreprises et collectivités. Titulaire des agréments entreprise d'insertion et ESUS, Habit'Âme crée des postes pour former aux métiers du recyclage des publics éloignés de l'emploi. Habit'Âme souhaite in fine lutter contre la pollution plastique, le manque de matériaux de construction et l'errance des jeunes sur l'île mahoraise. Mayotte Entreprise solidaire à utilité Sociale (ESUS) : Agrément (délivré par la Dreets)
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