Consultante en diversité, équité et inclusion (DEI), Daniela défie les perceptions et éveille les consciences avec une approche mêlant histoire, neurosciences et leadership inclusif. D’origine italo-brésilienne, son engagement, ancré dans son vécu de discrimination, s’enrichit d’une perspective interculturelle et multilingue. Elle propose diagnostics, formations et mentorat pour transformer les organisations, connectant récits humains et sciences pour bâtir un monde plus équitable et résilient.
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