Les porteurs de projet

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Porteurs de projet (1147)

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AILESS Accompagner le développement de projets de l’économie sociale et solidaire. Association loi 1901
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Le Locomotiv Nous sommes un Tiers-Lieu offrant de multiples services : espace de coworking, E-formation, location de bureaux et de salles de réunion/formation ainsi qu'un studio vidéo. Nous animons des ateliers de groupe et des séminaires internes et externes. Autre organisme de droit privé
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Ligue de l'Enseignement 06 La Ligue de l'Enseignement 06 est une association qui existe depuis 1932, elle constitue l'une des 103 fédérations départementales, composante de La Ligue de l'Enseignement, Association Laïque à but non lucratif reconnue d'utilité publique, Partenaire de l’École Publique, fondée en 1866. Sa mission est de contribuer au mouvement d’Éducation Populaire en proposant des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs accessibles à toutes et à tous. Bretagne Association loi 1901
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Collectif Emploi/ Tous tes Posibles La communauté Collectif Emploi Mel (qui dépose le projet proposé ici) est un projet porté par l'association Tous Tes Possibles. Il s'agit d'une communauté créée Par et Pour les acteurs de l'insertion, de l'emploi, de la formation et de la création d'activité qui agissent en complément du SPE. Parce que seuls, ils ont rarement toutes les solutions pour les publics qu'ils accompagnent, ils ont décidé d'agir ensemble pour améliorer les parcours de retours à l'emploi et trouver des solutions pour tous. Association loi 1901
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Le Réseau des Ecoles de la Transition Ecologique - ETRE Chaque année, plus de 100 000 jeunes sortent du système scolaire sans aucun diplôme. 3 ans après leur décrochage, 60 % d’entre eux se retrouvent au chômage.
Simultanément, la transition écologique se développe: selon l'ADEME, d'ici 2050, près d’1 million d’emplois seront créés dans le cadre de la transition écologique. Toutefois, de nombreuses filières ont une vraie difficulté à recruter dû à un manque de compétences liées à la transition écologique, notamment le secteur du bâtiment, de l’agriculture, des énergies renouvelables et de la gestion des déchets.
Les écoles ETRE se sont créées pour proposer une solution à ce double défi. Elles accompagnent et forment des jeunes (16 - 25 ans) éloignés de l’emploi aux métiers manuels de la transition écologique. Dans ces formations gratuites, les jeunes découvrent plusieurs métiers verts et verdissants, travaillent leur orientation professionnelle et acquièrent de multiples compétences de la transition écologique. Ainsi, elles allient questions sociales et écologiques en construisant un parcours de formation adapté tout en accélérant la transition écologique par le biais des métiers et des compétences. Association loi 1901
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Association La Maison Villeneuve La mission du projet "La Maison Bleue Alverne et son Tiers lieu Jardécosème" est de créer un environnement inclusif et sécurisé en milieu rural pour accueillir 10 jeunes adultes autistes. Ce projet novateur vise à offrir un habitat partagé adapté à leurs besoins spécifiques, favorisant leur autonomie, leur épanouissement personnel et leur intégration sociale. En intégrant un Tiers lieu, le projet cherche également à promouvoir l'inclusion et le partage au sein de la commune, encourageant la collaboration et l'engagement citoyen. Par le biais de jardins sensoriels et d'activités participatives, il aspire à créer un environnement thérapeutique et stimulant, tout en contribuant au dynamisme et au développement durable de la commune de Grand Auvené Association loi 1901
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Inter-Made Inter-Made a pour mission de faire naitre et grandir des entreprises socialement innovantes. Association loi 1901
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LA MANUCO La Manuco est un lieu hybride, un espace où se rencontrent plusieurs publics, à la croisée des chemins entre monde professionnel de l’ESS (économie sociale et solidaire) et vie de quartier.
En tant que lieu unique en son genre, situé aux abords d’un quartier dit prioritaire (cf. Politique de la Ville), la Manuco est un tiers lieu de l’ESS mais aussi un lieu de médiation et du faire ensemble, à destination de la population. Association loi 1901
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apiDV apiDV (anciennement Groupement des Intellectuels Aveugles ou Amblyopes - GIAA), créé en 1949, accompagne les personnes aveugles ou malvoyantes désireuses de conquérir leur autonomie sociale. Reconnue d’utilité publique depuis 1959, l’association mène des actions et propose des services pour favoriser l’accès des personnes déficientes visuelles :
à la culture, aux études, à l’emploi, aux loisirs, à la technologie
Pour ce faire, apiDV s’appuie sur 500 bénévoles, 21 salariés et 8 implantations Association loi 1901
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L'Ecole des pôles L’École des pôles a pour mission de donner les clefs de compréhension du climat et les moyens d’agir aux jeunes générations à travers l’émerveillement et la connaissance scientifique des pôles. Association loi 1901
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CORLAB La Coordination des Radios Locales et Associatives de Bretagne (CORLAB) fédère 21 radios locales et associatives bretonnes non-commerciales, travaillant à l’information locale et à l’animation culturelle, sociale et économique des territoires.
Lieu d’échange, de coopération et de concertation entre les radios, la CORLAB agit pour tisser du lien social sur le territoire à travers le développement d’activités radiophoniques ludiques, conviviales et ouvertes à tous·tes ; mais aussi à travers la production et à la diffusion élargie de contenus radiophoniques créatifs et originaux.
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CO NAISSANCES Co Naissances accompagne depuis 12 ans toute personne désireuse de trouver sa "juste place professionnelle", à travers une approche originale, conçue pour faire émerger les motivations profondes, talents, désirs et stimuler la mise en mouvement. 

Nos accompagnements, sous forme de parcours qui durent plusieurs mois, s'appuient sur l'énergie et la richesse du collectif, et le coaching individuel pour approfondir la réflexion sur ses enjeux et son projet professionnel. Le principe : apprendre à mieux se connaître pour réinventer son avenir professionnel.

Le public accompagné est majoritairement un public en activité (70%) et de niveau de qualification post Bac +3. Une part importante des bénéficiaires vit ou a vécu une période de fragilité dans sa vie professionnelle (accident de la vie, maladie professionnelle, Burn out, séniorité,...) et a besoin de (re)bâtir un projet cohérent, aligné et réaliste avec ses besoins. Association loi 1901
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