• Date de création 22 novembre 1993
  • Effectifs 1
  • Budget annuel 40.000,00 euros
  • Projets liés 1
  • Adresse du siège social 8 rue Germaine Tillion CAEN 14000
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Aurore Bathedou Coordinatrice
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Ancre

Association loi 1901 CAEN , France

L'ANCRE est une association loi 1901, reconnue d’intérêt général, créée à Caen en 1994.
Depuis 29 ans, l'ANCRE accompagne les cadres ou assimilés en recherche d’emploi. Au total, près de 2.300 cadres en recherche d’emploi ont été accueillis et près de 1.300 ont été accompagnés par l’association.
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Présentation générale

  • Description

    L'ANCRE est une association loi 1901, reconnue d’intérêt général, créée à Caen en 1994.
    Depuis 29 ans, l'ANCRE accompagne les cadres ou assimilés en recherche d’emploi. Au total, près de 2.300 cadres en recherche d’emploi ont été accueillis et près de 1.300 ont été accompagnés par l’association.

    Le coeur de métier de l'ANCRE est l'accompagnement des cadres iu assimilés en recherche d'emploi. Dans le cadre de sessions CRE (Cadres en Recherche d'Emploi) d'une durée de 10 semaines (4 à 5 par an), par groupe de 10 à 15 participants, les demandeurs d'emploi sont accompagn,és par des bénévoles de l'association.

    3 étapes permettent d'établir un bilan personnel et professionnel, puis construire un projet professionnel, et enfin élaborer une stratégie et méthode de recherche. 

    A l'issue de la session, le demandeur d'emploi, muni d'un plan d'action, devient "offreur de services".

    65 bénévoles animent les sessions. issus de secteurs d'activités variés, chacun apporte son savoir-faitre et ses compétences. 60% d'entre eux sont en activité professionnelle.

    Une salriée (0,57% ETP) coordonne et gère administrativement l'association à raison de 20h/semaine.

    Les résultats de l'ANCRE sont significatifs :

    - le taux de retour à l'emploi constaté à 6 mois après une session ANCRE est de 65 à 70 %.

    - Le participant est valorisé et reprend confiance dans sa recherche d'emploi grâce à la dynamique du groupe et au regard sans complaisance mais bienviellant de celui-ci.

  • Ressource complémentaire
  • A déjà collaboré avec l'entreprise
    Non
  • La structure a-t-elle un lien avec la gouvernance paritaire et/ou les équipes de l’Apec ?
    Oui
  • Si oui, préciser lequel :
    Une consultante Relations Entreprises de Normandie vient plusieurs fois dans l'année présenter les bilans et prévisions d'embauches du marché normand auprès des participants à nos session CRE.
  • Est-ce que votre structure respecte les principes et les valeurs de la Charte des engagements réciproques conclue le 14 février 2014 entre l’état, les associations d’élus territoriaux et le Mouvement associatif ainsi que les déclinaisons de cette charte ?
    Oui
  • Comment avez-vous eu connaissance de l’appel à projets de Novapec ?
    - Bouche-à-oreille
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