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Et s'il suffisait d'un café pour changer des vies ?

Change Please est une entreprise d'insertion qui a pour mission de lutter contre la précarité et promouvoir l'inclusion par le service du café. Et s'il suffisait d'un café pour changer des vies ?

Change Please est une entreprise d'insertion qui a pour mission de lutter contre la précarité et promouvoir l'inclusion par le service du café.

Monépi

Monépi accompagne depuis 2017 les collectifs de citoyens et/ou de producteurs de la création à la gestion d'épicerie participative au quotidien. Monépi accompagne depuis 2017 les collectifs de citoyens et/ou de producteurs de la création à la gestion d'épicerie participative au quotidien.

Eloquence de la Différence

L'association Éloquence de la Différence a pour mission principale de promouvoir l'inclusion sociale et la diversité en valorisant les compétences oratoires de personnes issues de différents milieux, en particulier celles qui sont confrontées à des défis spécifiques tels que le bégaiement, le handicap ou toute autre forme de différence.
Développer la Confiance en Soi par l'Éloquence :
L'association vise à renforcer la confiance en soi des participants en leur offrant des formations et des ateliers axés sur l'éloquence et la prise de parole en public. Elle permet ainsi aux participants de surmonter leurs peurs et de s'exprimer avec assurance, quelles que soient leurs particularités.
Sensibiliser :
Par le biais de concours, de conférences et d'événements publics, Éloquence de la Différence sensibilise le grand public et les
institutionnels aux enjeux de la diversité et de l'inclusion. L'association œuvre pour changer les perceptions et les stéréotypes liés aux différences, en mettant en lumière les talents et les voix de ceux qui sont souvent marginalisés. L'association Éloquence de la Différence a pour mission principale de promouvoir l'inclusion sociale et la diversité en valorisant les compétences oratoires de personnes issues de différents milieux, en particulier celles qui sont confrontées à des défis spécifiques tels que le bégaiement, le handicap ou toute autre forme de différence.
Développer la Confiance en Soi par l'Éloquence :
L'association vise à renforcer la confiance en soi des participants en leur offrant des formations et des ateliers axés sur l'éloquence et la prise de parole en public. Elle permet ainsi aux participants de surmonter leurs peurs et de s'exprimer avec assurance, quelles que soient leurs particularités.
Sensibiliser :
Par le biais de concours, de conférences et d'événements publics, Éloquence de la Différence sensibilise le grand public et les
institutionnels aux enjeux de la diversité et de l'inclusion. L'association œuvre pour changer les perceptions et les stéréotypes liés aux différences, en mettant en lumière les talents et les voix de ceux qui sont souvent marginalisés.

Lecture Jeunesse

Fondée en 1974, déclarée suivant la loi de 1901, agréée par le Secrétariat d’Etat à la jeunesse et au sport en 1977, reconnue d'intérêt général en 2014 et agréée par le ministère de l'Education nationale en 2014, Lecture-Jeunesse a vocation nationale pour œuvrer au développement de la lecture et de l’écriture chez les adolescents et adolescentes et les jeunes adultes ainsi qu'à l'observation de leurs pratiques culturelles en lien avec la lecture et l'écriture. Ses moyens d’action pourront prendre toute forme ou utiliser tout moyen technique nécessaire à la réalisation du but recherché. Fondée en 1974, déclarée suivant la loi de 1901, agréée par le Secrétariat d’Etat à la jeunesse et au sport en 1977, reconnue d'intérêt général en 2014 et agréée par le ministère de l'Education nationale en 2014, Lecture-Jeunesse a vocation nationale pour œuvrer au développement de la lecture et de l’écriture chez les adolescents et adolescentes et les jeunes adultes ainsi qu'à l'observation de leurs pratiques culturelles en lien avec la lecture et l'écriture. Ses moyens d’action pourront prendre toute forme ou utiliser tout moyen technique nécessaire à la réalisation du but recherché.

AMESUD

Depuis sa création en 1988 AMESUD contribue à l’attractivité et au dynamisme économique social et culturel du Sud Ardèche. Notre association aide à l’installation et au maintien d’activités par la mise en relation, l’entraide, l’information, l’accompagnement et la formation.

Elle met en œuvre un éventail de services et de moyens à dispositions des personnes qui souhaitent vivre et travailler en sud Ardèche. AMESUD promeut un développement économique, social, culturel et humain soucieux de la solidarité, du partage des richesses, des compétences et respectueux de l’environnement. Depuis sa création en 1988 AMESUD contribue à l’attractivité et au dynamisme économique social et culturel du Sud Ardèche. Notre association aide à l’installation et au maintien d’activités par la mise en relation, l’entraide, l’information, l’accompagnement et la formation.

Elle met en œuvre un éventail de services et de moyens à dispositions des personnes qui souhaitent vivre et travailler en sud Ardèche. AMESUD promeut un développement économique, social, culturel et humain soucieux de la solidarité, du partage des richesses, des compétences et respectueux de l’environnement.

Social Declik

Social Declik a initié le mouvement Freelance For Good pour créer du lien entre les freelances engagés pour agir pour la transition. Social Declik a initié le mouvement Freelance For Good pour créer du lien entre les freelances engagés pour agir pour la transition.

ARBITRYUM

Arbitryum a pour mission principale d’accompagner les EHPAD vers des démarches plus éthiques et plus respectueuses des libertés des personnes âgées. Arbitryum propose aux EHPAD une démarche d’innovation sociale : “Libre jusqu’au bout de sa vie”. Cette démarche a pour but de transformer les établissements, de
manière durable et responsable, en recueillant la parole de tous. Pour ce faire, une méthodologie co-construite avec les personnes âgées est mise en place pour mesurer les écarts de perception et préconiser des actions positives à établir au sein des établissements.
Il s’agit d’une démarche complète qui recueille et analyse les perceptions de tout l’écosystème d’une structure (résidents, familles et professionnels) pour co-construire les projets de demain et améliorer la qualité de vie de cet écosystème. Arbitryum a pour mission principale d’accompagner les EHPAD vers des démarches plus éthiques et plus respectueuses des libertés des personnes âgées. Arbitryum propose aux EHPAD une démarche d’innovation sociale : “Libre jusqu’au bout de sa vie”. Cette démarche a pour but de transformer les établissements, de
manière durable et responsable, en recueillant la parole de tous. Pour ce faire, une méthodologie co-construite avec les personnes âgées est mise en place pour mesurer les écarts de perception et préconiser des actions positives à établir au sein des établissements.
Il s’agit d’une démarche complète qui recueille et analyse les perceptions de tout l’écosystème d’une structure (résidents, familles et professionnels) pour co-construire les projets de demain et améliorer la qualité de vie de cet écosystème.

AREMACS

L’association Aremacs est une association loi 1901 à but non lucratif créée en 2004. Depuis 20 ans, Aremacs contribue à la transition écologique et sociale en mobilisant la filière événementielle, culturelle et sportive à l’éco-responsabilité. Nous favorisons l’engagement et la sensibilisation des citoyen·nes de façon positive et inclusive, dans une logique d’intérêt général.
Grâce à 900 bénévoles et 35 salarié·es engagé·es sur nos 5 antennes régionales, nous rencontrons plus de
3 millions de personnes et nous accompagnons plus de 200 événements chaque année. Aremacs, structure de l’Économie Sociale et Solidaire, est une actrice incontournable de l’éco-responsabilité évènementielle. L’association Aremacs est une association loi 1901 à but non lucratif créée en 2004. Depuis 20 ans, Aremacs contribue à la transition écologique et sociale en mobilisant la filière événementielle, culturelle et sportive à l’éco-responsabilité. Nous favorisons l’engagement et la sensibilisation des citoyen·nes de façon positive et inclusive, dans une logique d’intérêt général.
Grâce à 900 bénévoles et 35 salarié·es engagé·es sur nos 5 antennes régionales, nous rencontrons plus de
3 millions de personnes et nous accompagnons plus de 200 événements chaque année. Aremacs, structure de l’Économie Sociale et Solidaire, est une actrice incontournable de l’éco-responsabilité évènementielle.

SYNERGIE FAMILY

Synergie Family est une start-up d’innovation éducative et inclusive. Depuis plus de 10 ans,
l’association développe des expériences innovantes à fortes valeurs éducatives et inclusives au
bénéfice de l’enfance, de la jeunesse et des publics les plus fragilisés pour aider chacun à révéler
et utiliser son potentiel personnel et ses talents.
Synergie Family intervient sur 5 territoires (Aix-Marseille, Grand Lyon, Île-de-France, Mulhouse,
la Réunion). Ancrée sur le terrain et spécialisée dans l’innovation sociale, Synergie Family se pose
comme une véritable alternative dans laquelle les publics, par l’empowerment et le
développement personnel, sont le cœur de la solution.
Innover, créer, tester, modéliser de nouvelles initiatives et dispositifs en mettant l’individu au
cœur de ses propres solutions, telle est sa mission autour de quatre terrains de jeux : les
accueils de loisirs, l’accueil périscolaire, l’ingénierie sociale et les tiers-lieux éducatifs.
Synergie Family a notamment participé à la création de l'Épopée en 2021, un nouveau tiers-lieu
hybride, dans un site hors-normes de 19 000 m2, au cœur des quartiers nord de Marseille.
5000 personnes par an bénéficient des projets variés de Synergie Family et 600 d’entre eux, dont
70% de jeunes, sont remobilisés et accompagnés vers l’emploi ou l’entrepreneuriat grâce aux
différents programmes d’inclusion déployés dont la Ressourcerie des Futurs. Synergie Family est une start-up d’innovation éducative et inclusive. Depuis plus de 10 ans,
l’association développe des expériences innovantes à fortes valeurs éducatives et inclusives au
bénéfice de l’enfance, de la jeunesse et des publics les plus fragilisés pour aider chacun à révéler
et utiliser son potentiel personnel et ses talents.
Synergie Family intervient sur 5 territoires (Aix-Marseille, Grand Lyon, Île-de-France, Mulhouse,
la Réunion). Ancrée sur le terrain et spécialisée dans l’innovation sociale, Synergie Family se pose
comme une véritable alternative dans laquelle les publics, par l’empowerment et le
développement personnel, sont le cœur de la solution.
Innover, créer, tester, modéliser de nouvelles initiatives et dispositifs en mettant l’individu au
cœur de ses propres solutions, telle est sa mission autour de quatre terrains de jeux : les
accueils de loisirs, l’accueil périscolaire, l’ingénierie sociale et les tiers-lieux éducatifs.
Synergie Family a notamment participé à la création de l'Épopée en 2021, un nouveau tiers-lieu
hybride, dans un site hors-normes de 19 000 m2, au cœur des quartiers nord de Marseille.
5000 personnes par an bénéficient des projets variés de Synergie Family et 600 d’entre eux, dont
70% de jeunes, sont remobilisés et accompagnés vers l’emploi ou l’entrepreneuriat grâce aux
différents programmes d’inclusion déployés dont la Ressourcerie des Futurs.

LE DAMIER

Créé en 2011, LE DAMIER est un cluster d’entreprises culturelles et créatives rassemblant plus de 70 adhérents qui génèrent une activité sur le territoire auvergnat. Ses missions :
• Renforcer la compétitivité des entreprises culturelles et créatives et favoriser leur développement économique et l'emploi,
• Représenter et promouvoir une filière économique, culturelle et innovante, vecteur d’attractivité et de dynamisme pour son territoire,
• Accompagner les acteurs des ICC dans leurs mutations, créer les conditions de l’émergence de projets innovants. Créé en 2011, LE DAMIER est un cluster d’entreprises culturelles et créatives rassemblant plus de 70 adhérents qui génèrent une activité sur le territoire auvergnat. Ses missions :
• Renforcer la compétitivité des entreprises culturelles et créatives et favoriser leur développement économique et l'emploi,
• Représenter et promouvoir une filière économique, culturelle et innovante, vecteur d’attractivité et de dynamisme pour son territoire,
• Accompagner les acteurs des ICC dans leurs mutations, créer les conditions de l’émergence de projets innovants.

Mobilité Associative Durable (MAD)

Notre association se consacre principalement à la mobilité. Pour cela, elle met en œuvre diverses actions visant à rendre la mobilité accessible à tous. Ces initiatives concernent spécifiquement la communauté urbaine du Havre. Notre association se consacre principalement à la mobilité. Pour cela, elle met en œuvre diverses actions visant à rendre la mobilité accessible à tous. Ces initiatives concernent spécifiquement la communauté urbaine du Havre.

AEBE

L'association a toujours été à l'écoute des besoins sociaux de son territoire. Elle a créé la 1ère maison de retraite puis créée un Centre d'aide pour le travail. Aujourd'hui c'est une Maison Solidaire et Intergénérationnelle qui la mobilise L'association a toujours été à l'écoute des besoins sociaux de son territoire. Elle a créé la 1ère maison de retraite puis créée un Centre d'aide pour le travail. Aujourd'hui c'est une Maison Solidaire et Intergénérationnelle qui la mobilise