Les porteurs de projet

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Porteurs de projet (1151)

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Co-incidences Accompagner les transitions sociétales en contribuant à préserver et développer les capacités d'adaptation des individus et des systèmes, afin de prévenir le risque d'épuisement et maintenir l'équilibre santé. La déclinaison de cette mission se fait selon 2 axes prioritaires :
- éviter la fragilisation des individus et des systèmes ,
- accompagner la sortie de la fragilisation et faciliter le retour à l'emploi. Entreprise solidaire à utilité Sociale (ESUS) : Agrément (délivré par la Dreets)
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AIDANTS ET BIEN PLUS La Communauté Aidants et bien+ accompagne les aidants et les aidantes actives pour valoriser leurs expériences, leurs droits et leur rôle dans la société, en vue de leur réinsertion sociale et professionnelle et une meilleure conciliation de leurs temps de vie. Association loi 1901
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Grand Voilier Ecole Accompagner les jeunes de tous horizons, filles ou garçons, afin de leur transmettre les valeurs humaines associées à la vie sur un voilier et leur permettre de découvrir le milieu maritime. Association loi 1901
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L'ALTER-CULTURELLE L'Alter-Culturelle a pour objet social de :
- Lutter contre l'exclusion des personnes éloignées de l’emploi et en situation de fragilité
- Favoriser des formes d'inclusion sociale et professionnelle novatrices à travers la culture ;
- Favoriser l'attractivité des territoires méconnus, en changeant les regards et en valorisant les quartiers politiques de la ville (QPV) ;
- Contribuer à la réappropriation de l'espace public et des patrimoines urbains par tous.
Notre association porte aujourd’hui principalement le projet “L’Alternative Urbaine” présenté ci-joint, et actuellement en phase d'essaimage sur de nouveaux territoires. Association loi 1901
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EcoTizen Notre mission est d’être l’outil de référence qui facilite la coopération et le passage à l’action des citoyens, entreprises et collectivités dans la transition écologique. Pour mener à bien ce projet, nous prônons les 3 valeurs suivantes : collaboration, inspiration et impact. Société à mission de l’ESS (société commerciale de l’ESS)
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Les Cols Verts Les Cols Verts est un réseau associatif qui œuvre à la transition alimentaire des territoires, en essaimant partout des solutions d’agriculture urbaines protectrices de la biodiversité, créatrices d’un rapprochement bénéfique entre l’Homme et la Nature, porteuses d’un mieux vivre pour les populations urbaines et vecteurs de développement économique.

Afin d’atteindre cet objectif, le coeur de réseau Cols Verts forme, accompagne et déploie des collectifs locaux qui mettent en place nos solutions d’agriculture urbaine et d’alimentation durable. L’idée étant de faire émerger des systèmes alimentaires territoriaux durables et résilients. Association loi 1901
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Les Halles de la Transition Les Halles de la Transition est un tiers-lieu innovant et collectif dédié à accélérer la transition écologique et solidaire auprès de toutes et tous. Ce lieu est dédié aux particuliers et aux professionnels. C’est un lieu collaboratif entre des associations, des entreprises, des individus, et surtout un lieu intergénérationnel. Association loi 1901
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La Ruche Développement La Ruche Développement a pour vocation l'élaboration, la mise en œuvre et la gestion des espaces de travail partagés, notamment au service des entreprises de l’économie sociale et solidaire, ainsi que le conseil dans les domaines de l’entrepreneuriat social et de l’innovation sociale. Entreprise solidaire à utilité Sociale (ESUS) : Agrément (délivré par la Dreets)
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Les Imparfaits, par Les Cocottes La marque “Les imparfaits” de l'entreprise Les Cocottes va opérer une activité de livraison de plats préparés par des personnes en situation d’insertion à partir de produits locaux, à destination d’actifs en entreprise. La livraison est réalisée sur le temps du déjeuner en mobilité douce, c'est-à-dire via stands éphémères et vélos cargos. Les imparfaits se lancent dans les villes de Brest et Vannes pour la rentrée 2024 ! Entreprise solidaire à utilité Sociale (ESUS) : Agrément (délivré par la Dreets)
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Digital Invest Group Promouvoir l'Égalité des Chances dans l'Accès à l'Innovation Numérique
Stimuler l'Engagement Citoyen par l'Innovation numérique
Fédérer autour d'un Numérique Responsable, Vert et Participatif Autre organisme de droit privé
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Convention des entreprises pour le Climat Parcours Massif central La CEC Massif central est une déclinaison territoriale de la Convention des Entreprises pour le Climat, association nationale reconnue d’intérêt général dont la vocation est d’organiser des parcours en lien avec la transition écologique afin de favoriser la prise de conscience et la volonté de s’engager des décideurs. Cette association loi 1901 indépendante, repose en quasi-totalité sur les dons des organismes participants. Son objectif est de prendre appui sur des personnes en responsabilité dont les décisions ont un impact concret, visible et rapide sur la stratégie de conversion de notre modèle socioéconomique basé sur l’extraction des ressources vers un modèle dit « régénératif » d’ici 2030.

2021 – 2022 : naissance de la CEC nationale
Du 9 septembre 2021 au 1 er juillet 2022, la première édition de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) a réuni les dirigeantes et dirigeants de plus de 150 entreprises de toute la France représentant plus de 250 000 collaborateurs. Cette première phase a permis aux membres bénévoles de la CEC de déterminer une méthodologie qui peut désormais essaimer auprès de nouveaux décideurs et responsables RSE afin de tisser un réseau de coopération efficace pour bâtir un projet de transition écologique viable et pérenne.
2022 – 2023 : la CEC Massif central, la déclinaison territoriale du projet
Dès 2022, de nouveaux bénévoles se sont engagés dans toute la France auprès des fondateurs pour toucher les décideurs à un niveau plus local : CEC Ouest, CEC Alpes, CEC bassin lyonnais, CEC Provence Corse (etc.). Une équipe de la CEC, elle-même composée de profils à forte expertise s’est constituée dans le Massif central avec des représentants dans 9 territoires : l’Allier, l’Aveyron, le Cantal, la Corrèze, la Creuse, la Haute-Loire, la Loire, la Lozère et le Puy-de-Dôme. Sa mission première est de constituer un groupe dédié de décideurs pour les amener à avoir une vision partagée des enjeux, des contraintes, des bénéfices et réfléchir ensemble aux solutions et à la stratégie de transition.
Le public cible reste ouvert. Quelle que soit sa taille ou son activité, une entreprise ou un organisme institutionnel peut s’associer au projet, l’essentiel étant d’avoir dans le groupe constitué des organismes « systémiques » dont l’engagement a un impact fort pour favoriser la résilience, la décarbonation, l’autonomie du territoire.
In fine, la CEC Massif central rassemble 38 entreprises et institutions (soit 80 dirigeants
entre pairs) durant 9 mois de travaux collectifs. Six sessions de trois jours sont proposées aux participants (un binôme par structure) pour les amener à bâtir une feuille de route et favoriser les échanges nécessaires à la création de synergies sur le territoire. Au terme du parcours, la CEC rendra publique cette feuille de route, avec des objectifs chiffrés pour faciliter le suivi des engagements. Une communauté issue de ce cursus publiera ensuite un rapport annuel qui pourra témoigner des avancées et des freins que rencontrent la bonne en mise en œuvre du projet. Association loi 1901
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