Les porteurs de projet

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Porteurs de projet (1280)

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Swipelink Notre mission est de simplifier l'accès à l'emploi aux demandeurs d'emploi ayant peu ou pas de qualification. Nous simplifions leur recherche avec pour objectif de leur trouver un emploi près de chez eux, durable et correspondant à leurs attentes. Autre organisme de droit privé
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CENTRE D'INFORMATION SUR LES DROITS DES FEMMES ET DES FAMILLES DE L'AIN Le CIDFF de l'Ain exerce une mission d'intérêt général confiée par l'État dans le but de favoriser l'autonomie professionnelle, sociale et personnelle des femmes ainsi que de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes et lutter contre les violences sexistes.

Le CIDFF est un des relais essentiels de l’action des pouvoirs publics en matière d’accès au droit, d'emploi et d'éducation pour les femmes et les familles, de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et de la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.

Il promeut l’autonomie des femmes afin qu’elles accèdent à la pleine citoyenneté. Il se réfère à un féminisme sociologiquement construit, inscrit dans un projet humaniste où femmes et hommes sont considérés avec les mêmes droits et les mêmes devoirs.

Le CIDFF inscrit son action au cœur d’un partenariat actif et transversal afin de susciter et développer des projets répondant aux besoins des publics et particulièrement des femmes.

Observateur confirmé des problématiques des femmes et des familles de notre département, le CIDFF contribue au renforcement de la cohésion sociale grâce à la polyvalence de ses domaines d’intervention, et à son maillage territorial.

Le CIDFF met en œuvre une approche spécifique et efficace de l’accompagnement des personnes. La démarche d’accompagnement, globale, individualisée et transversale, permet grâce à des équipes pluridisciplinaires de prendre en compte tous les aspects des situations de chaque personne sur la longue durée. L’équipe pluridisciplinaire du CIDFF est en capacité de proposer différents services qui permettent de répondre à la complexité des situations vécues par les personnes qui les sollicitent.

L’offre de service proposée est accessible à tous les habitants du département de l’Ain, grâce à un service de proximité se déclinant à travers plusieurs permanences (juridiques, emploi, médiation familiale).
La mise en œuvre de ces missions s’articule actuellement autour de cinq pôles :

• L’accès au droit et la lutte contre toutes les formes de violences – Information juridique - Détection des violences, sensibilisation et formation des professionnels

• L’accompagnement au retour à l’emploi et à l’insertion - Favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale des personnes les plus vulnérables et en particulier des femmes

• Le soutien à la parentalité - Service de médiation familiale

• L’éducation et l’appui à la citoyenneté - Lutter contre les discriminations et la prévention des violences sexistes, favoriser le respect et l’égalité entre filles et garçons, prévenir les violences par l'éducation au respect « garçons filles », promouvoir l’égalité entre Femmes et Hommes

• Maison digitale - Accompagnement des publics dans leurs démarches, initiation et familiarisation aux outils du numérique et aux démarches dématérialisées

En 2024 l'équipe est constituée de 11 professionnels :
- 3 juristes
- 2 chargées d'accompagnement emploi
- 2 médiatrices familiales
- 1 conseillère numérique
- 1 chargé de prévention
- 1 secrétaire
- 1 directrice Association loi 1901
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Club Régional d'Entreprises Partenaires de l'Insertion Ile-de-France Le Club Régional d’Entreprises Partenaires de l’Insertion (CREPI) Ile-de-France a pour objectif en sa qualité de Club de mobiliser les entreprises dans leurs démarches RSE et leur engagement sociétal dans les territoires franciliens par la rencontre avec les demandeurs d’emploi. Le CREPI Ile-de-France joue ainsi un rôle de passerelle entre les populations en recherche d’emploi et l’entreprise. Association loi 1901
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BGE PICARDIE INCLUSION Accompagner des entrepreneurs fragiles , bénéficiaires du RSA ou de minimas sociaux,dans leur développement d'activité afin de les rendre autonome Association loi 1901
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Sauve qui peut le court métrage L'association Sauve qui peut le court métrage oeuvre dans le secteur cinématographique en général, et pour l'émergence et le format court métrage en particulier, en développant et menant des actions autour de la diffusion, la médiation, la création et la formation de la filière professionnelle à l'échelle locale, nationale et internationale. Association loi 1901
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Vivons Nos Talents Offrir aux professionnels et au particulier un accompagnement holistique utilisant la neuroscience et la pédagogique active. Les objectifs étant de :
- faciliter l'insertion et l'évolution socioprofessionnelle de toutes et tous ;
- mettre en place des temps d'échange et de rencontres ;
- permettre la monté en compétences. Association loi 1901
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Eloquentia Association loi 1901
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LURZAINDIA LURZAINDIA a pour objectif de préserver la terre nourricière au service d'une agriculture durable et du projet de souveraineté alimentaire du territoire. Elle souhaite ainsi contribuer à l’installation et au maintien de paysan.ne.s nombreux.ses réparti.e.s sur tout le territoire, vivant décemment de leur métier, sur une ferme à taille humaine, respectueuse des ressources naturelles. Entreprise solidaire à utilité Sociale (ESUS) : Agrément (délivré par la Dreets)
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Banlieues Santé Association loi 1901
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En cours de création Bonjour

Ayant 18 années d'expérience professionnelle dans la formation professionnelle, enseignement ,accompagnement, je suis en train de mettre en place un dispositif innovant d accompagnement du jeune au sein d un nouveau campus sur le 40.Je viens de finir mon activité en tant que directrice de cfa par interim et souhaite monter ce projet assez vite. Pouvez vous me joindre pour faire le point et m'indiquer quels sont les critères de sélection et les conditions svp pour pouvoir monter le projet?

En vous remerciant par avance Association loi 1901
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Banlieues Santé Banlieues Santé organise des actions d’urgence pour répondre aux besoins en santé des personnes des quartiers prioritaires. L’association propose également des lieux d’accueil, de formation et de sensibilisation aux enjeux de santé pour les habitants de ces territoires. Ile-de-France Association loi 1901
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YUMAINCAP Yumaincap est une entreprise adaptée spécialisée dans la politique handicap, promouvant l'inclusion professionnelle à travers des actions de sensibilisation, communication, formations et recrutement afin de connecter et accompagner travailleurs handicapés et entreprises sur l'ensemble du territoire. 60% des candidats connectés à nos clients sont agents de maitrise ou cadres. Entreprise solidaire à utilité Sociale (ESUS) : Agrément de plein droit
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