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L'association qui allie écoute et solidarité avec ses 30 Bénévoles accompagne les femmes + 18 ans dans leur démarche pour les aider à trouver leur nouveau parcours professionnel.
Un Tremplin pour Elles accompagne pour lever les freins psychologiques à l'emploi avec un accompagnement personnalisé pour les Jeunes femmes, les femmes de + de 45 ans et des femmes bénéficiaires du dispositif RSA L'association qui allie écoute et solidarité avec ses 30 Bénévoles accompagne les femmes + 18 ans dans leur démarche pour les aider à trouver leur nouveau parcours professionnel.
Un Tremplin pour Elles accompagne pour lever les freins psychologiques à l'emploi avec un accompagnement personnalisé pour les Jeunes femmes, les femmes de + de 45 ans et des femmes bénéficiaires du dispositif RSA

Marseille au Pluriel

Nous, chefs d’entreprise, universitaires, journaliste tous passionnés de Marseille et de la Méditerranée, enrichis par la pluralité de nos points de vue et de nos compétences, avons décidé de créer un Institut Interculturel de la Méditerranée avec un double objectif : réduire les fractures à Marseille & faire de Marseille la capitale interculturelle de Méditerranée. Nous, chefs d’entreprise, universitaires, journaliste tous passionnés de Marseille et de la Méditerranée, enrichis par la pluralité de nos points de vue et de nos compétences, avons décidé de créer un Institut Interculturel de la Méditerranée avec un double objectif : réduire les fractures à Marseille & faire de Marseille la capitale interculturelle de Méditerranée.

Fondation de l'Armée du Salut - établissement Lyon Cité

La Fondation de l'Armée du Salut (FADS) dont notre établissement dépend, accomplit une oeuvre d’intérêt général dans les domaines de la santé (hôpitaux, dispensaires...), de l’enseignement, du social, du médico-social et du sanitaire. Elle intervient à tous les âges de la vie, de la naissance à la fin de vie. La Fondation de l'Armée du Salut (FADS) dont notre établissement dépend, accomplit une oeuvre d’intérêt général dans les domaines de la santé (hôpitaux, dispensaires...), de l’enseignement, du social, du médico-social et du sanitaire. Elle intervient à tous les âges de la vie, de la naissance à la fin de vie.

Ecodair

Nos 3 missions principales sont les suivantes :

Mission sociale : Nous favorisons l'insertion socio-professionnelle en employant principalement des individus en situation de handicap et/ou en phase d'insertion. Actuellement, 70% de notre personnel chez Ecodair relève de ces catégories. Notre structure est unique car elle regroupe les entités ESAT, EI, ACI et EA, et notre effectif a doublé depuis 2017.

Mission environnementale : Nous agissons pour réduire l'empreinte environnementale de l'informatique en collectant, reconditionnant et revendant du matériel informatique.

Mission économique : Nous contribuons à l'économie circulaire à travers nos activités de reprise de parcs informatiques, de reconditionnement et de prestations informatiques. De plus, notre activité permet de lutter contre la fracture numérique Nos 3 missions principales sont les suivantes :

Mission sociale : Nous favorisons l'insertion socio-professionnelle en employant principalement des individus en situation de handicap et/ou en phase d'insertion. Actuellement, 70% de notre personnel chez Ecodair relève de ces catégories. Notre structure est unique car elle regroupe les entités ESAT, EI, ACI et EA, et notre effectif a doublé depuis 2017.

Mission environnementale : Nous agissons pour réduire l'empreinte environnementale de l'informatique en collectant, reconditionnant et revendant du matériel informatique.

Mission économique : Nous contribuons à l'économie circulaire à travers nos activités de reprise de parcs informatiques, de reconditionnement et de prestations informatiques. De plus, notre activité permet de lutter contre la fracture numérique

BTD CONSULTING

jny jny

UNIS-CITE

Unis-Cité est l’association experte et pionnière du Service Civique en France. Depuis 1994, Unis-Cité a en effet mobilisé et accompagné plus de 40 000 jeunes (12 000 pour l’année 2022), dans 120 territoires en France Métropolitaine et à la Réunion. Elle fait partie des associations qui ont inspiré la loi sur le Service Civique de 2010, et poursuit depuis son engagement pour redonner aux jeunes, dans leur diversité, envie et pouvoir d’agir.

Le Service Civique chez Unis-Cité, ce sont :
- des missions en équipe
- une mixité sociale effective
- un tremplin vers l’emploi grâce à l’accompagnement individuel et collectif au projet d’avenir

6 à 12 mois durant, les jeunes volontaires Unis-Cité, âges de 16 à 25 ans (30 ans s’ils sont en situation de handicap), consacrent leur temps à des missions d’intérêt général au sein de structures partenaires sur des thématiques variées : solidarité, lutte contre l’exclusion, éducation, environnement, sport, culture, santé…En échange de quoi, ils perçoivent une indemnité mensuelle (environ 620 euros), bénéficient d’une couverture sociale, d’une formation citoyenne et d’accompagnements collectif et individuel pour préparer l’après.

Solidarité, mixité et inclusion font ainsi l'ADN d' Unis-Cité, et nous nous associons pleinement à l' "action efficace, inclusive et prospective au service de l'intérêt général", qui est au cœur de votre raison d'être. Unis-Cité est l’association experte et pionnière du Service Civique en France. Depuis 1994, Unis-Cité a en effet mobilisé et accompagné plus de 40 000 jeunes (12 000 pour l’année 2022), dans 120 territoires en France Métropolitaine et à la Réunion. Elle fait partie des associations qui ont inspiré la loi sur le Service Civique de 2010, et poursuit depuis son engagement pour redonner aux jeunes, dans leur diversité, envie et pouvoir d’agir.

Le Service Civique chez Unis-Cité, ce sont :
- des missions en équipe
- une mixité sociale effective
- un tremplin vers l’emploi grâce à l’accompagnement individuel et collectif au projet d’avenir

6 à 12 mois durant, les jeunes volontaires Unis-Cité, âges de 16 à 25 ans (30 ans s’ils sont en situation de handicap), consacrent leur temps à des missions d’intérêt général au sein de structures partenaires sur des thématiques variées : solidarité, lutte contre l’exclusion, éducation, environnement, sport, culture, santé…En échange de quoi, ils perçoivent une indemnité mensuelle (environ 620 euros), bénéficient d’une couverture sociale, d’une formation citoyenne et d’accompagnements collectif et individuel pour préparer l’après.

Solidarité, mixité et inclusion font ainsi l'ADN d' Unis-Cité, et nous nous associons pleinement à l' "action efficace, inclusive et prospective au service de l'intérêt général", qui est au cœur de votre raison d'être.

RESEAU FEVE

Le Réseau FEVE est une association loi 1901 d'intérêt général créée en 2016 et qui a pour mission d’accélérer la transition écologique énergétique et solidaire au sein des entreprises grâce aux salariés volontaires engagés. Le Réseau FEVE les forme, les accompagne et les soutient pour créer des FEVEs, collectifs de salariés engagés dans la transition écologique de leur entreprise. Le Réseau FEVE a développé une RSE complémentaire à celle traditionnelle et qui se base sur les envies d’agir, la quête de sens et d’utilité et sur l’accompagnement au changement des salariés. Le Réseau FEVE est une association loi 1901 d'intérêt général créée en 2016 et qui a pour mission d’accélérer la transition écologique énergétique et solidaire au sein des entreprises grâce aux salariés volontaires engagés. Le Réseau FEVE les forme, les accompagne et les soutient pour créer des FEVEs, collectifs de salariés engagés dans la transition écologique de leur entreprise. Le Réseau FEVE a développé une RSE complémentaire à celle traditionnelle et qui se base sur les envies d’agir, la quête de sens et d’utilité et sur l’accompagnement au changement des salariés.

APPORT (Association Pour la Promotion de la Psychologie dans les Organisations et des Recherches sur le Travail)

Fondée en 1976, APPORT, association regroupant étudiants et professionnels de la psychologie du travail, vise à : - Promouvoir, valoriser la formation et le diplôme de Psychologue du Travail et des Organisations / Ergonomie ; - Participer à la constitution d'équipes pluridisciplinaires ouvertes aux différentes professions et aux acteurs sociaux présents ou intervenant dans les organisations ; - Créer et développer un réseau actif d’anciens élèves diplômés de l'Université Grenoble Alpes ; - Faciliter l’insertion professionnelle des psychologues du travail/ergonomes ; - Fondée en 1976, APPORT, association regroupant étudiants et professionnels de la psychologie du travail, vise à : - Promouvoir, valoriser la formation et le diplôme de Psychologue du Travail et des Organisations / Ergonomie ; - Participer à la constitution d'équipes pluridisciplinaires ouvertes aux différentes professions et aux acteurs sociaux présents ou intervenant dans les organisations ; - Créer et développer un réseau actif d’anciens élèves diplômés de l'Université Grenoble Alpes ; - Faciliter l’insertion professionnelle des psychologues du travail/ergonomes ; -

ADEP ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'EDUCATION PERMANENTE

L'ADEP fait de l'insertion sociale et professionnelle : en proposant des formations et des programmes adaptés et sur mesure afin de développer les compétences des publics vulnérables. Nous contribuons à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances afin de réduire les inégalités et de leur permettre d'accéder à des opportunités éducatives et professionnelles. Nous faisons de l'inclusion sociale, de l'inclusion et répondons aux enjeux de l'illettrisme, de l'illectronisme et de l'analphabétisme. Et cela depuis 25 ans. L'ADEP fait de l'insertion sociale et professionnelle : en proposant des formations et des programmes adaptés et sur mesure afin de développer les compétences des publics vulnérables. Nous contribuons à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances afin de réduire les inégalités et de leur permettre d'accéder à des opportunités éducatives et professionnelles. Nous faisons de l'inclusion sociale, de l'inclusion et répondons aux enjeux de l'illettrisme, de l'illectronisme et de l'analphabétisme. Et cela depuis 25 ans.

Comme à la maison, La Petite ReCycleRie

Sensibiliser à la mobilité douce particulièrement, au réemploi et au tourisme durable Sensibiliser à la mobilité douce particulièrement, au réemploi et au tourisme durable

InPulp Ingénierie Digitale Consultants

Former aux métiers du NoCode et de l'automatisation de processus afin de concevoir et réaliser des applications, des CRM, des ERP et des programmation d'API sans savoir coder.
Créer un titre RNCP 6 "Product Builder NoCode" qui s'appuie sur la reconnaissance par France Compétence le 23 décembre dernier du métier émergent Product Builder NoCode. Former aux métiers du NoCode et de l'automatisation de processus afin de concevoir et réaliser des applications, des CRM, des ERP et des programmation d'API sans savoir coder.
Créer un titre RNCP 6 "Product Builder NoCode" qui s'appuie sur la reconnaissance par France Compétence le 23 décembre dernier du métier émergent Product Builder NoCode.

Apprentis d'Auteuil

Fondation catholique reconnue d’utilité publique, Apprentis d’Auteuil s’engage auprès des jeunes et des familles qui rencontrent des difficultés au quotidien et propose des dispositifs d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion en France comme à l’international, pour leur permettre de trouver leur place dans la société. Fondation catholique reconnue d’utilité publique, Apprentis d’Auteuil s’engage auprès des jeunes et des familles qui rencontrent des difficultés au quotidien et propose des dispositifs d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion en France comme à l’international, pour leur permettre de trouver leur place dans la société.