Les porteurs de projet

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Porteurs de projet (1279)

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ciap accompagner les porteurs de projets agricoles pour les installer en agriculture paysanne Association loi 1901
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VIOC (Vieux Indépendants Organisés en Collectif) VIOC met en relation des experts de tous les métiers de la communication et du marketing digital avec des entreprises pour des missions free-lance et des contrats de travail diversifiés (CDD, CDI, TTP...).
VIOC anime une communauté de « seniors », offrant un espace d’échange, de soutien et d’entraide pour les indépendants et les demandeurs d’emploi. Nous facilitons leur quotidien avec des services tels que : l’aide à la facturation et au choix du statut juridique, l’inscription à une mutuelle collective…

Des intervenants partagent leurs savoirs dans différents domaines lors de sessions en visio et nous proposons également des formations prises en charge par des OPCO en digital, data/tech, IA, anglais… et bien plus, pour répondre aux besoins de chacun.

Ma démarche repose sur une approche très qualifiée du besoin de l'entreprise et du profil de l'expert pour tendre vers un matching sur-mesure où l’adéquation des affinités humaines est largement prise en compte. Ile-de-France
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Noname ecolab Fffff Autre organisme de droit privé
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HAWKS BASEBALL SOFTBALL Le Hawks Baseball Club de La Guerche-de-Bretagne, Janzé, Pays-de-Châteaugiron, fondé en 1987, est une association sportive dédiée à la pratique du baseball et du softball. Fort de ses 300 adhérents, et de ses 26 coachs dont 2 ETP, est reconnu comme club formateur. Situé historiquement à La Guerche-de-Bretagne dans un territoire semi carencé, de nombreuses actions incluses sont menées depuis de nombreuses années afin de que chaque adhérent puisse croire en ses capacités intra secs. Avec une histoire riche et un engagement pour la transmission des valeurs sportives, les Hawks sont un acteur incontournable. Association loi 1901
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Les Résidences soleil de la région nantaise L'association a pour but :
- d'offrir une solution de logement intermédiaire aux personnes et familles de condition modeste, sans distinction d'origine ni de nationalité, inscrites dans une dynamique de projet personnel et d'insertion, rencontrant des difficultés pour accéder à un logement autonome de droit commun, pour des raisons notamment liées à la faiblesse ou précarité de leurs ressources, à leur parcours résidentiel, à leur problématique sociale, à leur besoin de mobilité géographique ;
- de favoriser l'insertion de ces personnes ou familles dans la vie du quartier, de la ville et de l'agglomération nantaise, dans un souci permanent de brassage social et d'ouverture sur l'extérieur ;
- de contribuer à l'amélioration de leur autonomise sociale par une offre de services personnalisés en réseau avec les partenaires locaux de l'insertion par l'habitat, de l'action sociale, de la formation et de l'insertion professionnelle Pays de la Loire
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ReMuA asbl Association loi 1901
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ASOFT Nyons Numérique L’association a pour objet de promouvoir et diffuser les usages du numérique dans un but éducatif, social et non lucratif à un large public, de manière inclusive.

A ce titre, elle a pour missions de :

faciliter l’accès aux outils et réseaux informatiques
organiser des cours et ateliers pour tous publics et pour publics spécialisés
accompagner aux démarches administratives
développer des programmes de formation professionnelle
fournir des conseils sur l’achat et l’usage des outils numériques
proposer des services de maintenance et de mise à niveau informatique Association loi 1901
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Profession Sport et Loisirs Poitou Charentes Dans le cadre du développement de la qualité de l’encadrement des associations et clubs sportifs, le secrétariat d’Etat chargé de la Jeunesse et des Sports lancait le 16 mars 1990, une opération d’ampleur nationale intitulée « Profession Sport ».

Le point de départ de cette initiative reposait sur un constat : les besoins d’encadrement dans le domaine des activités physiques et sportives sont immenses, alors que ce secteur, portant en forte progression, ne génère que peu d’emplois permanents.

L’ objectif prioritaire de cette opération était donc de favoriser la création d’emplois permanents en dépassant les difficultés liées au nombre important d’employeurs potentiels mais qui, pour la plupart, ne disposent ni des ressources financières, ni des capacités juridiques ou de gestion pour embaucher à temps plein.

Les associations Profession Sport sont alors créées pour développer l’emploi dans les secteurs du sport et des loisirs en contribuant :

– au partage du temps de travail des salariés et à la répartition des coûts,

– à l’apprentissage de la fonction d’employeur, en particulier pour les associations adhérentes,

– à l’approche globale des questions de formation et de professionnalisation,

– à l’allégement, pour les adhérents, des tâches administratives occasionnées par l’emploi.

Localement, APSL17 est créée en 1990. Cette association développe progressivement des activités complémentaires et élargi son domaine d’intervention en intégrant le champ de l’animation.

Ensuite, afin de sécuriser le service de mise à disposition, l’un des 1ers groupement d’employeurs dans le domaine du sport et des loisirs est créé en 1999.

En 2008, ce groupement d’employeurs devient Profession Sport & Loisirs Groupement d’Employeurs. En 2021, APSL17 et PSLGE fusionnent et l’association s’appelle désormais Profession Sport & Loisirs Poitou-Charentes.

Nos objectifs
PSL Poitou-Charentes est avant tout au service du développement de l’emploi.

Un savoir-faire et une expérience mis en œuvre depuis plus de 30 ans.

– Parce que l’emploi pour être consolidé doit être géré administrativement et techniquement nécessitant une anticipation souvent ignorée dans le secteur associatif ;

– Parce que cette gestion de l’emploi est complexe d’un point de vue déclaratif et chronophage constituant alors une problématique qui vient se substituer au développement du projet associatif ;

– Parce que les règles applicables en matière de gestion de l’emploi ne cessent d’évoluer et nécessitent une actualisation des connaissances, une interprétation technique des textes applicables et des jurisprudences ;

-Parce que l’emploi ne se limite pas à un postulat et qu’il est nécessaire de le faire « vivre », l’évaluer, le faire évoluer…

Au vue de ces constats PSL Poitou-Charentes a développé des outils très concrets et pratiques, un savoir-faire et une expertise reconnue sur le territoire par les acteurs de l’emploi : Pôle Emploi, Missions Locales, DREETS, URSSAF, mais aussi par les têtes réseaux associatifs : les ligues sportives, les comités sportifs, les acteurs de l’éducation populaire… Association loi 1901
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SISTAS JOURNEY Association régie par la loi de 1901, Sistas Journey a pour mission de promouvoir l'égalité hommes femmes au travail en s'adressant à un public de femmes cadres et diplômées Bac+3 issues de la métropole et de la DROM en situation de recherche d'emploi ou d'évolution professionnelle. Notre vocation est de former des personnes pour facilité leur insertion professionnelle en les orientant grâce à un soutien personnalisé autour d'aspects académiques, organisationnels et psychologiques. Ile-de-France
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Badminton Centre-Val de Loire Organisation, administration et promotion du badminton et disciplines associées, sous toutes ses formes, sur le territoire du Centre-Val de Loire Association loi 1901
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La Graine Nouvelle-Aquitaine
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GO CADRES - Accompagner des cadres en transition, principalement des séniors, leur donner les clés d'employabilité et de flexibilité
- Sensibiliser les entreprises aux nouvelles formes d'emploi : portage salarial, temps partagé, mission de management de transition...
- Sensibiliser les instances publiques de l'emploi à la difficulté du marché des séniors de plus de 45 ans (5% des embauches du marché des cadres, données APEC) Association loi 1901
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