Les porteurs de projet

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Depuis 12 ans et avec près de 70 collaborateurs en France, makesense accompagne à la fois des communautés de collaborateurs à s’engager et des entreprises visionnaires à se transformer pour construire un monde durable et inclusif. Nous faisons cela via 2 grands métiers :
Engagement et conduite du changement : Nous transmettons aux entreprises les outils collaboratifs et méthodes d’engagement dont elles ont besoin dans un monde en mutation, pour engager leurs collaborateurs, bénévoles, partenaires et clients. → Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans la transition écologique et sociale et la conduite du changement.
Accélération de projets à impact : Nous accompagnons la mise en place et le développement de projets à impact qui permettent de créer un impact positif durable et véritable. → Nous sommes une structure d’accompagnement à destination des entrepreneurs, des entreprises et des institutions pour leur permettre de mettre en œuvre leur transition écologique et sociale Depuis 12 ans et avec près de 70 collaborateurs en France, makesense accompagne à la fois des communautés de collaborateurs à s’engager et des entreprises visionnaires à se transformer pour construire un monde durable et inclusif. Nous faisons cela via 2 grands métiers :
Engagement et conduite du changement : Nous transmettons aux entreprises les outils collaboratifs et méthodes d’engagement dont elles ont besoin dans un monde en mutation, pour engager leurs collaborateurs, bénévoles, partenaires et clients. → Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans la transition écologique et sociale et la conduite du changement.
Accélération de projets à impact : Nous accompagnons la mise en place et le développement de projets à impact qui permettent de créer un impact positif durable et véritable. → Nous sommes une structure d’accompagnement à destination des entrepreneurs, des entreprises et des institutions pour leur permettre de mettre en œuvre leur transition écologique et sociale

ProAdapt

ProAdapt s'engage à promouvoir l'inclusion, la santé et la prévention en milieu professionnel, en valorisant l'humain au cœur de chaque projet. Nous croyons en l'importance d'accompagner les entreprises dans leurs transformations en plaçant le bien-être et le développement des talents au centre de nos préoccupations. Notre mission est de créer des environnements de travail où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement, tout en respectant des valeurs humaines fortes et en favorisant une culture de collaboration et de respect mutuel en proposant diverses actions comme des formations, des ateliers ou des conférences pour les entreprises. ProAdapt s'engage à promouvoir l'inclusion, la santé et la prévention en milieu professionnel, en valorisant l'humain au cœur de chaque projet. Nous croyons en l'importance d'accompagner les entreprises dans leurs transformations en plaçant le bien-être et le développement des talents au centre de nos préoccupations. Notre mission est de créer des environnements de travail où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement, tout en respectant des valeurs humaines fortes et en favorisant une culture de collaboration et de respect mutuel en proposant diverses actions comme des formations, des ateliers ou des conférences pour les entreprises.

Little Big Women

Little Big Women s'engage à contribuer à l’épanouissement des femmes en facilitant leur parcours entrepreneurial afin qu'elles prennent pleinement leur place dans la sphère économique. Notre association a 3 grandes missions :
- Promouvoir l’entrepreneuriat féminin en levant les freins et en actionnant les bons leviers pour permettre aux femmes de prendre pleinement leur place dans l’entrepreneuriat.
- Accompagner l’émergence, la création, la reprise et le développement d’entreprise par les femmes.
- Intégrer une approche transversale liée aux différents types de savoirs pour permettre aux femmes d’être de véritables entrepreneures.
Notre association Loi 1901 est reconnue d'intérêt général. Little Big Women s'engage à contribuer à l’épanouissement des femmes en facilitant leur parcours entrepreneurial afin qu'elles prennent pleinement leur place dans la sphère économique. Notre association a 3 grandes missions :
- Promouvoir l’entrepreneuriat féminin en levant les freins et en actionnant les bons leviers pour permettre aux femmes de prendre pleinement leur place dans l’entrepreneuriat.
- Accompagner l’émergence, la création, la reprise et le développement d’entreprise par les femmes.
- Intégrer une approche transversale liée aux différents types de savoirs pour permettre aux femmes d’être de véritables entrepreneures.
Notre association Loi 1901 est reconnue d'intérêt général.

Solidarités nouvelles face au chômage (SNC)

Solidarités nouvelles face au chômage (SNC) est une association loi 1901 qui propose aux chercheurs d'emploi un accompagnement humain et personnalisé, grâce à son réseau d'accompagnateurs bénévoles à travers toute la France. Solidarités nouvelles face au chômage (SNC) est une association loi 1901 qui propose aux chercheurs d'emploi un accompagnement humain et personnalisé, grâce à son réseau d'accompagnateurs bénévoles à travers toute la France.

Lincoln Impact

ACI L'impresa Castellu Fiumorbu

L'association implantée à Ghisonaccia en Corse, a été créée dans une logique e développement territorial.
L'ACI Impresa Castellu Fiumorbu s'adresse à des personnes très éloignées de l'emploi qui rencontrent des difficultés professionnelles et sociales (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, travailleurs handicapés, bénéficiaires de minima sociaux, sous-main de justice etc.…..Notre but aujourd'hui est d’étendre nos activités, en les diversifiant, ce qui veut dire création de nouveaux postes = création d'emplois en insertion et pérennisation d'emplois.Toutes nos activités confondues participent au maintien et à l'entretien de l'environnement. L'association implantée à Ghisonaccia en Corse, a été créée dans une logique e développement territorial.
L'ACI Impresa Castellu Fiumorbu s'adresse à des personnes très éloignées de l'emploi qui rencontrent des difficultés professionnelles et sociales (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, travailleurs handicapés, bénéficiaires de minima sociaux, sous-main de justice etc.…..Notre but aujourd'hui est d’étendre nos activités, en les diversifiant, ce qui veut dire création de nouveaux postes = création d'emplois en insertion et pérennisation d'emplois.Toutes nos activités confondues participent au maintien et à l'entretien de l'environnement.

L'ACCORDEUR

Inscrit dans les valeurs portées par l’Économie Sociale et Solidaire, et dans l’expression et le respect des droits
culturels des personnes, L’Accordeur joue un rôle structurant en tant qu’acteur professionnel de proximité, moteur de développement local du libournais et créateur de projets culturels participatifs favorisant les liens entre artistes, habitant.es, tissu associatif et acteurs locaux (collectivités, établissements scolaires et médico-sociaux etc.) Inscrit dans les valeurs portées par l’Économie Sociale et Solidaire, et dans l’expression et le respect des droits
culturels des personnes, L’Accordeur joue un rôle structurant en tant qu’acteur professionnel de proximité, moteur de développement local du libournais et créateur de projets culturels participatifs favorisant les liens entre artistes, habitant.es, tissu associatif et acteurs locaux (collectivités, établissements scolaires et médico-sociaux etc.)

Tiers-lieu La Pompe

L’association La Pompe est née d’un besoin initial de citoyens cherchant un espace suffisamment grand pour travailler le bois. Face à la difficulté de trouver un tel local, le projet de La Pompe a émergé. En débutant leur prospection, les initiateurs ont rapidement attiré d’autres professionnels et amis partageant des compétences diverses. Parmi eux se trouvent des travailleurs du bois et du métal, des graphistes, des spécialistes du prototypage via imprimantes 3D, ainsi que des artistes, créateurs et torréfacteurs de café. Ce besoin collectif a fédéré plusieurs personnes autour du projet, dont la genèse reposait sur la mutualisation des espaces, des moyens matériels, techniques et financiers. Ainsi, l’association La Pompe a été créée en 2019.

En septembre 2023, après un long processus de réflexion et de faisabilité mené en collaboration avec la foncière Village Vivant, cette dernière a acquis un bâtiment à Florac, sous-préfecture de la Lozère, labellisée "Petite Ville de Demain" avec ses 2000 habitants. L’association La Pompe en est devenue locataire via un bail de 15 ans, visant à y développer son projet de tiers-lieu. Le tiers-lieu La Pompe a emménagé dans ses locaux définitifs en octobre 2023. Après une fermeture partielle en début 2024, il a rouvert ses portes fin mai L’association La Pompe est née d’un besoin initial de citoyens cherchant un espace suffisamment grand pour travailler le bois. Face à la difficulté de trouver un tel local, le projet de La Pompe a émergé. En débutant leur prospection, les initiateurs ont rapidement attiré d’autres professionnels et amis partageant des compétences diverses. Parmi eux se trouvent des travailleurs du bois et du métal, des graphistes, des spécialistes du prototypage via imprimantes 3D, ainsi que des artistes, créateurs et torréfacteurs de café. Ce besoin collectif a fédéré plusieurs personnes autour du projet, dont la genèse reposait sur la mutualisation des espaces, des moyens matériels, techniques et financiers. Ainsi, l’association La Pompe a été créée en 2019.

En septembre 2023, après un long processus de réflexion et de faisabilité mené en collaboration avec la foncière Village Vivant, cette dernière a acquis un bâtiment à Florac, sous-préfecture de la Lozère, labellisée "Petite Ville de Demain" avec ses 2000 habitants. L’association La Pompe en est devenue locataire via un bail de 15 ans, visant à y développer son projet de tiers-lieu. Le tiers-lieu La Pompe a emménagé dans ses locaux définitifs en octobre 2023. Après une fermeture partielle en début 2024, il a rouvert ses portes fin mai

POSITV

Depuis sa création, la mission de Positiv (ex Positiv Planet) est de défendre l’idée que le travail, salarié comme entrepreneurial, est l’étape nécessaire et préalable pour s’insérer socialement, économiquement et durablement dans la société. Fondée en 2006, Positiv s’est donné pour mission de lutter contre les discriminations et pour le droit de toutes et tous de se sentir légitime et à sa place dans la société.

La mission de l’association est d’accompagner les personnes éloignées de l’emploi, quels que soient leur âge, leur genre ou leur parcours, habitants des quartiers prioritaires de la ville et/ou bénéficiaires des minimas sociaux, à retrouver le chemin de l’emploi à travers la création de leur entreprise ou le retour à un emploi durable. Au cœur des quartiers populaires nous défendons l’entrepreneuriat positif comme levier essentiel d’insertion économique durable. Notre but est de leur permettre de devenir acteurs de leur propre vie, tout en développant des espaces de lien social et en stimulant le développement écologique et économique local.

Avec une présence dans plus de 170 Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), répartis dans 6 régions françaises (Normandie, Hauts-de-France, Ile-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d’Azur et Occitanie), Positiv est un acteur incontournable de l’insertion professionnelle au sein des quartiers. Avec une équipe de 85 salariés et 200 bénévoles, l'association a accueilli plus de 48 000 personnes depuis sa création pour un premier rendez-vous et a contribué à la création de plus de 11 000 entreprises. Ainsi, Positiv œuvre à transformer les quartiers en incubateurs de réussites partagées, où chaque initiative entrepreneuriale contribue à la vitalité et à la cohésion sociale du territoire. Depuis sa création, la mission de Positiv (ex Positiv Planet) est de défendre l’idée que le travail, salarié comme entrepreneurial, est l’étape nécessaire et préalable pour s’insérer socialement, économiquement et durablement dans la société. Fondée en 2006, Positiv s’est donné pour mission de lutter contre les discriminations et pour le droit de toutes et tous de se sentir légitime et à sa place dans la société.

La mission de l’association est d’accompagner les personnes éloignées de l’emploi, quels que soient leur âge, leur genre ou leur parcours, habitants des quartiers prioritaires de la ville et/ou bénéficiaires des minimas sociaux, à retrouver le chemin de l’emploi à travers la création de leur entreprise ou le retour à un emploi durable. Au cœur des quartiers populaires nous défendons l’entrepreneuriat positif comme levier essentiel d’insertion économique durable. Notre but est de leur permettre de devenir acteurs de leur propre vie, tout en développant des espaces de lien social et en stimulant le développement écologique et économique local.

Avec une présence dans plus de 170 Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), répartis dans 6 régions françaises (Normandie, Hauts-de-France, Ile-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d’Azur et Occitanie), Positiv est un acteur incontournable de l’insertion professionnelle au sein des quartiers. Avec une équipe de 85 salariés et 200 bénévoles, l'association a accueilli plus de 48 000 personnes depuis sa création pour un premier rendez-vous et a contribué à la création de plus de 11 000 entreprises. Ainsi, Positiv œuvre à transformer les quartiers en incubateurs de réussites partagées, où chaque initiative entrepreneuriale contribue à la vitalité et à la cohésion sociale du territoire.

O3A Institut

- D’informer, d’enseigner, de former, de conseiller et d’accompagner les individus et les organisations (entreprises, associations, institutions …) dans la mise en place de nouveaux comportements dans le cadre d’objectifs de développement durable.
- Elle a pour objectif de contribuer à l'éducation à la citoyenneté, notamment par l'éducation populaire : au travers de la formation sur les comportements et la cognition, elle souhaite donner à chacun les moyens de comprendre le monde et de pouvoir être acteur de sa transformation.
- De créer , financer et promouvoir des recherches et des innovations en sciences comportementales au service d’un développement durable . - D’informer, d’enseigner, de former, de conseiller et d’accompagner les individus et les organisations (entreprises, associations, institutions …) dans la mise en place de nouveaux comportements dans le cadre d’objectifs de développement durable.
- Elle a pour objectif de contribuer à l'éducation à la citoyenneté, notamment par l'éducation populaire : au travers de la formation sur les comportements et la cognition, elle souhaite donner à chacun les moyens de comprendre le monde et de pouvoir être acteur de sa transformation.
- De créer , financer et promouvoir des recherches et des innovations en sciences comportementales au service d’un développement durable .

Villages Vivants

Notre mission: permettre l’ouverture et le développement de lieux collectifs et vivants dans les territoires ruraux, par l’accès à l’immobilier et l’accompagnement. Notre mission: permettre l’ouverture et le développement de lieux collectifs et vivants dans les territoires ruraux, par l’accès à l’immobilier et l’accompagnement.

BGE HAUTS DE FRANCE

Depuis 1979, en conformité avec le projet associatif du réseau national des BGE dont les principales valeurs sont : Initiative et Solidarité, BGE Hauts de France, organisme de formation, a pour objet principal de promouvoir la création d’activités génératrices d’emplois, en particulier les projets cherchant à favoriser l’autonomie et la responsabilité des personnes.

BGE Hauts de France a pour missions de :

- Contribuer au développement économique des territoires,
- Créer et développer des jeunes entreprises,
- Favoriser la réalisation professionnelle des personnes, notamment les plus fragilisées,
- Contribuer au débat public.

De l’émergence au développement de l’entreprise, BGE Hauts de France fournit aux futurs entrepreneurs et entrepreneurs, les conseils, les aides et services et les formations dont ils ont besoin et favorise ainsi leur montée en compétence. Depuis 1979, en conformité avec le projet associatif du réseau national des BGE dont les principales valeurs sont : Initiative et Solidarité, BGE Hauts de France, organisme de formation, a pour objet principal de promouvoir la création d’activités génératrices d’emplois, en particulier les projets cherchant à favoriser l’autonomie et la responsabilité des personnes.

BGE Hauts de France a pour missions de :

- Contribuer au développement économique des territoires,
- Créer et développer des jeunes entreprises,
- Favoriser la réalisation professionnelle des personnes, notamment les plus fragilisées,
- Contribuer au débat public.

De l’émergence au développement de l’entreprise, BGE Hauts de France fournit aux futurs entrepreneurs et entrepreneurs, les conseils, les aides et services et les formations dont ils ont besoin et favorise ainsi leur montée en compétence.