Les porteurs de projet

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Porteurs de projet (1151)

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Equipe Fresque de la Diversité - Association Groupe ESSEC Ile-de-France Association loi 1901
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LIESS Liess porte un incubateur d'Economie Sociale et Solidaire et d'Innovation Sociale. L'association accompagne des collectifs dans la création de nouvelles activités économiques sociale et solidaire sur le territoire de la Haute-Vienne à travers un parcours individuel et un parcours collectif de montée en compétences. Nouvelle-Aquitaine Association loi 1901
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Locaux Motiv' Locaux Motiv' est un tiers-lieux autogéré situé dans le quartier Guillotière à Lyon. Des espaces de travail sont proposés aux structures de l'ESSE, ainsi que des services mutualisés : reprographie, salles de réunion, espaces de stockage, accompagnement à l'administratif et à la comptabilité. Auvergne-Rhône-Alpes Association loi 1901
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UFOLEP Respectant le principe d’égalité lié à la mise en œuvre de missions de service public et contribuant à prolonger l’action de l’USEP (Union Sportive de l’Enseignement du Premier degré), l’UFOLEP a pour objet l’éducation par le sport, notamment dans une perspective de développement durable :

- en organisant et en promouvant toutes les activités physiques et toutes les disciplines sportives considérées comme moyen d’éducation et de culture, d’intégration et de participation à la vie sociale, dans le but de former à la vie sportive et citoyenne ;

- en suscitant, en organisant et en contrôlant ces activités dans les associations affiliées, avec le souci de contribuer à l’harmonieux épanouissement de la personne humaine ;

- en donnant à chacune et à chacun sans discrimination aucune, la possibilité de pratiquer des activités physiques, sportives et de pleine nature ;

- en protégeant l’intégrité physique et psychologique de ses adhérentes et adhérents, en luttant contre toutes les formes de violences sexistes et sexuelles ;

- en propageant sa conception du sport pouvant aller de la saine détente dans le cadre des loisirs jusqu’à la compétition si elle est formatrice, amicale, désintéressée et respectueuse de l’environnement et de la santé illustrant ainsi sa devise : « tous les sports autrement » ;

- en contribuant à la promotion et à la défense des organisations éducatives et sociales laïques, françaises et étrangères.

- en assurant la formation et l’enseignement du secourisme sous toutes ses formes. Multi-régions Association loi 1901
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PASSER'ELLES Passer’Elles est une association régie par la loi 1901 qui a été créée en 2014. Implantée sur la métropole lilloise, elle propose des activités physiques adaptées aux pratiquant.e.s selon une ”pédagogie différenciée” issue du sport santé comme support à la création de lien social inter-quartiers, intergénérationnels et inter-culturels par son fonctionnement nomade. L'association a ainsi développé plusieurs projets à côté des simples cours de sport dont le plus abouti est le groupe de parole Les Mots d'Elles sur le corps et les questions de sport-santé en lien avec la pratique sportive.

L’association est ouverte à tou.te.s et vise tout particulièrement les femmes, notamment celles plus vulnérables pour qui l'accès au sport n'est pas possible pour diverses raisons (financière, exclusion familiale et culturelle, manque d'offre).

L’association cherche à apporter une réponse au fait que les femmes soient minoritaires dans la pratique sportive (en particulier dans les quartiers prioritaire de la politique de la ville) et qu’il existe peu d’offre sportive collective pour un public féminin. Les Hauts-de-France sont un territoire prioritaire puisqu'ils comptent la plus grande proportion de non-pratiquant.e.s sportif.ve.s, avec 41%, comparé à 34% pour l'ensemble des Français. Dans cette région, seulement 4% des résidents des quartiers politique de la ville (QPV) détiennent une licence sportive*. Hauts-de-France Association loi 1901
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Sport Saint Louis Boxe Encourager et partager la pratique de la boxe pour tous Association loi 1901
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La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d'Azur En 1993, naissait au sein de la Cité des Sciences et de l’Industrie de la Villette une plateforme d’information et de conseil en matière d’orientation, d’insertion et d’évolution professionnelle : la Cité des Métiers.
L’idée était simple : répondre dans un même lieu à tous les publics, quels que soient leur statut et leurs âges, sur les questions liées à leur avenir professionnel et leur orientation tout au long de leur vie.


Concept qui intéresse alors des acteurs de l’insertion souhaitant s’inspirer de cette expérience, qu’ils jugent transférable sur leurs territoires. Ceux-ci suggèrent la mise en place d’un label qui affirmerait et garantirait une conception commune de l’accueil et du conseil aux publics. À partir de 1999 ouvrent ainsi des structures labellisées « Cité des Métiers ».

En Provence-Alpes-Côte d’Azur, l’Etat, le Conseil Régional et la ville de Marseille ont fédéré autour d’eux plus d’une trentaine de partenaires pour en 2002 créer l’association loi 1901.Tous ensemble, ils ont obtenu le Label « Cité des Métiers ». Après avoir mis en commun leurs ressources, bâti l’offre de service et organisé ses principes, c’est en mars 2005 que les locaux marseillais ont ouvert leurs portes et que le site internet www.citedesmetiers.fr a été mis en ligne.

La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d’Azur a obtenu en 2005 le Label «fonctionnement» Cité des métiers, certifiant de la conformité du système existant et la qualité des prestations fournies (après avoir obtenu le Label «projet» en 2002).

Le Label Cité des Métiers définit le cadre d’intervention et les missions d’une Cité des Métiers à savoir : un espace œuvrant dans l’esprit du service public (gratuit et sans rendez-vous), des services centrés sur les besoins des usagers (anonymat), une autonomisation de l’usager pour qu’il soit acteur de sa vie professionnelle, l’interaction du conseil et d’espaces ressources, un rôle de plate-forme et de mise en réseau des acteurs de l’emploi sur le territoire. Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse Association loi 1901
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Pour un Droit à l'emploi à Pantin Les missions de l’Entreprise à But d’Emploi (EBE) PAM Pantin
PAM (Pantin Activités et Métiers) est une Entreprise à But d’Emploi (EBE) qui s’inscrit dans le cadre de l’expérimentation "Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée" (TZCLD). Son objectif est de proposer des emplois en CDI à temps choisi aux habitants de Pantin, notamment dans le quartier des Quatre-Chemins, qui sont privés d’emploi depuis longtemps.

Missions principales de PAM Pantin
1️⃣ Lutter contre l’exclusion et le chômage de longue durée
🔹 Employer durablement des personnes privées d’emploi en leur proposant un CDI adapté à leurs compétences et envies.
🔹 Développer des activités économiques non concurrentielles qui répondent aux besoins locaux.
🔹 Valoriser les savoir-faire des salariés en leur offrant un cadre de travail stable et épanouissant.

2️⃣ Développer des activités utiles au territoire
PAM crée et propose des services qui manquent sur le territoire, en favorisant l’emploi local et l’économie circulaire. Ses activités sont organisées en plusieurs pôles :

🔸 Pôle Culinaire : Production de repas, traiteur solidaire, fabrication de jus artisanaux, sensibilisation à une alimentation durable.
🔸 Pôle Textile : Upcycling, retouches, recyclage de vêtements, confection artisanale.
🔸 Pôle Logistique : Services de livraison de proximité, aide au transport solidaire.
🔸 Pôle Solidaire : Actions d’entraide, accompagnement des habitants, renforcement du lien social.

3️⃣ Favoriser l’impact social et environnemental
Encourager une démarche éco-responsable à travers des pratiques durables :

Réduction des déchets via le réemploi et le recyclage.
Promotion de l’alimentation responsable et des circuits courts.
Engagement en faveur d’une économie inclusive et solidaire.
Travailler en synergie avec les associations, collectivités et entreprises locales pour renforcer la dynamique du territoire.

Un modèle innovant et solidaire
PAM se positionne comme un acteur clé de l’insertion professionnelle à Pantin, en offrant des solutions concrètes contre le chômage de longue durée. Grâce à son modèle basé sur la coopération locale et la solidarité, elle participe activement au développement du quartier des Quatre-Chemins.

Une entreprise qui met l’humain et l’emploi durable au cœur de son projet ! Ile-de-France Association loi 1901
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Association Oyack Mayouri - Centre Social Oyama Accueillir et promouvoir toute personne et toute association dont les buts sont compatibles avec ceux de
l'association ; Développer des activités a caractère éducatif, culturel et sportif ; Développer des actions et des activités par l'insertion sociale et professionnelle ; Mettre en place des actions de prévention sociale et de santé ; Gérer des structures pour compte d'autrui ; Mettre en place des formations ; Guyane Association loi 1901
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Gâtinais libre Le Gâtinais libre est une communauté associative fondée en mars 2023 portant un projet de développement territorial singulier, pour faire de la culture, et particulièrement des musiques actuelles, un moteur des transitions locales et du vivre ensemble dans le Gâtinais (1h au sud de Paris). Notre action consiste à créer du lien (notamment intergénérationnel) valoriser les richesses locales (artistes, producteurs, entreprises), et intégrer les personnes défavorisées (précaires, handicapées et éloignées de l'offre culturelle) à travers diverses initiatives et événements culturels. Le festival les Chatoyantes est notre événement vitrine, plus de 3000 personnes attendus les 11, 12 et 13 juillet 2025 au Château de Cepoy. Ce combat, pour être approfondi, et notre projet, pour survivre, a plus que jamais besoin d'aides financières extérieures, à l'heure ou la Culture est en crise et les collectivités locales pas assez réceptives à notre projet. Merci infiniment pour votre aide ! Avec coeur, JM Centre-Val-de-Loire Association loi 1901
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Entente Montbéliard Belfort ASCAP Rugby Développement du rugby dans l'Aire Urbaine Belfort Montbéliard. Favoriser, l'éducation, l'insertion et l'inclusion par le sport pour tout public éloigné de société. Bourgogne-Franche-Comté Association loi 1901
2 Projets liés
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PFEP - Y SCHOOLS LE PFEP : PÔLE DE FORMATION & ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
Acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire troyen depuis de nombreuses années, notre Pôle de Formation & Évolution Professionnelle n’a cessé de développer son activité. Depuis plus de 15 ans maintenant, notre structure fait partie intégrante de l’écosystème Y SCHOOLS.
Avec 7 implantations dans le Grand-Est, le Pôle de Formation & Évolution Professionnelle propose une offre de services favorisant le développement des compétences avec une ingénierie innovante et structurée.
Notre activité s’articule autour de 4 expertises :
- L’insertion professionnelle et sociale de personnes éloignées de l’emploi
- Les formations certifiantes
- L’orientation et l’évolution professionnelle
- La montée en compétences des salariés Grand Est Association loi 1901
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