Ce projet consiste en un accompagnement spécifique et expérimental de 3 mois, afin de favoriser l’accès à l’emploi des jeunes diplômés, notamment ceux des Quartiers Prioritaires de la Ville.

Ce programme est construit autour des expertises de FACE Hérault, club d'entreprises engagées pour l'inclusion en partenariat avec la Mission Locale de la Métropole de Montpellier.

 Il proposera une alternance d’ateliers collectifs et d’accompagnements individuels hebdomadaires, adaptés à chaque jeune.

Les ateliers porteront sur la confiance, l'autonomie, le développement de son réseau professionnel (grâce au réseau d'entreprises de FACE Hérault) et utilisation des réseaux sociaux dans sa recherche d’emploi, l'orientation coaching (réseau de coachs partenaires), visites d'entreprises, forums, ateliers Techniques de recherche d’emploi animés par les partenaires.

Le projet vise à renforcer l'égalité des chances, et a pour objectif de lutter contre les discriminations à l'embauche en renforçant l'employabilité et la visibilité de jeunes dépourvus de réseau professionnel.

Porteur de projet : Face Hérault

Bénéficiaires finaux : 

Jeunes diplômés Bac +3 - issus des quartiers prioritaires

Territoires :

-Occitanie (Métropole de Montpellier)

« Merci à NOVAPEC qui grâce à son soutien va nous permettre  de déployer ce projet innovant et expérimental pour redonner confiance aux jeunes et favoriser leur insertion professionnelle. Il est important  de montrer à la jeunesse qu'il est possible de réussir et d'accéder à ses rêves ! »

 Olivier Fay - directeur adjoint de FACE Hérault