Ce parcours d’accompagnement est conçu comme une expérience immersive devant permettre à des cadres seniors de plus de 50 ans de décrocher un entretien de recrutement.

Pack Job Senior prend la forme d’un escape game virtuel. L’âge est perçu par de nombreux recruteurs comme un facteur de risque dans une collaboration professionnelle. Au sein d’ateliers interactifs, l’ANCRE a mis en évidence que les seniors peuvent faire valoir de vrais atouts, s’ils obtiennent un entretien.

Pour traiter cet enjeu déterminant, l’ANCRE a conçu la démarche suivante :

-Caractériser une situation initiale d’impasse par rapport à la recherche d’emploi (enfermement de l’escape game)

-Construire un parcours  en 3 temps (Bilan, Projet, Conquête) permettant de trouver des clés de réussite pour décrocher des entretiens de recrutement (logique de libération de l’escape game).

Pack Job Senior s’appuie sur 4 points forts : l’expérience immersive, la dynamique collective, le suivi individuel sous forme de mentorat, le recours systématique à l’IA.

Porteur de projet : association ANCRE

Bénéficiaires finaux : 

• Cadres Séniors (+50 ans)

Territoires :

- Normandie

« Le soutien de Novapec permet à l’ANCRE de formaliser et mettre en œuvre une véritable démarche d’innovation (protégée auprès de l’INPI). »

Christian Le Petitcorps, Président