L'Association a pour objet de favoriser l’accès et le maintien en formation et dans l’emploi des
personnes qui en sont le plus éloignées. L’Association s’appuie sur la formation professionnelle pour
permettre la construction d’un parcours vers l’emploi choisi et pérenne. L‘Association intervient avant,
pendant et après un parcours de formation et propose des accompagnements sociaux et
professionnels aux personnes qui en ont besoin.
Dans le cadre de sa mission, l'Association contribue à transformer les pratiques dans les secteurs de la
formation professionnelle et de l'emploi, en mettant l'accent sur une meilleure prise en compte des
freins sociaux et professionnels des personnes. Elle encourage les organismes de formation et les
entreprises à s'impliquer dans cette démarche d'insertion en mutualisant des solutions et en
participant à l'émergence et la mise en œuvre de dispositifs au bénéfice de personnes en situation de
fragilité. Enfin, l'Association porte un plaidoyer pour une reconnaissance accrue de l'importance de
l'accompagnement social et professionnel dans le domaine de la formation, afin qu'il soit pleinement
intégré dans les dispositifs de droit commun.

Le TAF rassemble un collectif d'organismes de formation qui forment dans des métiers en tension (bâtiment, restauration, aide à la personne, industrie, nettoyage...) pour mutualiser des solutions permettant de mieux accompagner les stagiaires/apprenants. 

Plus précisemment, le TAF travaille sur 4 axes, en lien avec le collectif  : 

1. Faire connaître et orienter les publics éloignés vers un projet de formation professionnelle dans un métier en tension.
2. Lutter contre le décrochage et lever les freins à l’insertion professionnelle, grâce à un accompagnement social renforcé tout au long du parcours, la création d’un réseau de partenaires sociaux et la mobilisation d’un fonds d’urgence.
3. Faciliter l’accès à un emploi choisi et pérenne en favorisant l’interconnaissance avec le monde économique et en accompagnant notre public pour une stabilisation dans l’emploi.
4. Accompagner l’évolution de notre société en animant un réseau d’organismes de formation et d’entreprises pour améliorer l’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de précarité ; et sensibilisant les pouvoirs publics sur la prise en compte des fragilités pendant les parcours de formation et l’accès à l’emploi