Notre ambition est de devenir une solution de référence dans l’identification du potentiel professionnel au service de l’employabilité et du développement des talents.
Pour cela, nous avons construit un modèle de découverte du potentiel professionnel accessible au plus grand nombre d’utilisateurs, quel que soit leur profil et leur parcours, afin d’augmenter leur employabilité et les accompagner dans leur projet professionnel.

Depuis la création de PRISMO en 2017, notre but est d’être une référence de l’identification du potentiel professionnel et d’avoir un impact social sur l’employabilité d’un maximum d’individus, par exemple auprès des demandeurs d’emploi.

Pour cela, nous améliorons l’expérience de profiling pour la rendre toujours plus accessible en continuant de la faire évoluer, dont la partie gratuite de notre modèle accessible au grand public qui se finance en partie par des partenariats publics.