L'objectif de Destinees est de rendre accessible au plus grand nombre la reconversion professionnelle vers les métiers porteurs. Devant l'automatisation des métiers à venir et l'explosion de l'intelligence artificielle, il est crucial de pouvoir proposer une solution à l'échelle et accessible pour ne laisser personne au bord de la route. Destinees a déjà accompagné plus de 250 personnes, dont une majorité de cadres venant de toutes les régions de France pour les orienter, les aider à trouver la formation adaptée puis s'insérer ou se réinsérer sur le marché du travail.

Plus personne ne fera un seul métier au cours de sa carrière et ce pour plusieurs raisons. D'une part, les aspirations des collaborateurs évoluent : recherche de sens, invalidité, carrière qui s'allonge en sont les principaux moteurs. D'autre part, les besoins des entreprises n'ont jamais évolué aussi vite : le choc provoqué par la digitalisation et l'intelligence artificielle changent la nature des métiers. Il est nécessaire de fluidifier la rencontre entre les aspirations des salariés et les besoins des entreprises en se concentrant sur une étape parfaitement négligée jusque ici : l'orientation. Personne ne nous a jamais appris à nous orienter, or dans un monde en constante évolution, c'est un atout crucial. La mission de Destinees est d'accélérer la reconversion professionnelle vers les métiers porteurs afin de ne laisser personne au bord de la route

Nous avons développé une nouvelle méthode pour s'orienter fondée sur les neuro-sciences. Nous permettons aux personnes de tester leur futur métier comme si elles y étaient : via des immersions en ligne. Vous devenez salarié fictif d'une entreprise fictive où testez les métiers porteurs du numérique (les prochains métiers à développer seront ceux de la transition énergétique). Vous avez des missions bien réelles à faire 

Notre méthode d'orientation "par le faire", unique et novatrice permet à chacun et chacune de se projeter dans son parcours professionnel et son parcours de formation. Les immersions peuvent être faites sans aucune connaissance préalable et sont :

• expérientielles : l’utilisateur vit le métier comme s’il l’avait
• contextuelles : l’utilisateur travaille sur les outils qu’il utiliserait en entreprise
• en autonomie : l’utilisateur est guidé par des tutoriels et l’intelligence artificielle (via l'API GPT4)
• réflective : à chaque étape, un quiz permet de prendre du recul sur l’expérience et d'ancrer les connaissances apprises à chaque étape

Les immersions constituent une initiation à chaque métier afin de permettre à chacun de se projeter dans le métier et de se faire son propre avis dessus (appétence, difficultés, possibilités d’évolution, etc.)