Le CIDFF de l'Ain exerce une mission d'intérêt général confiée par l'État dans le but de favoriser l'autonomie professionnelle, sociale et personnelle des femmes ainsi que de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes et lutter contre les violences sexistes.

Le CIDFF est un des relais essentiels de l’action des pouvoirs publics en matière d’accès au droit, d'emploi et d'éducation pour les femmes et les familles, de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et de la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.

Il promeut l’autonomie des femmes afin qu’elles accèdent à la pleine citoyenneté. Il se réfère à un féminisme sociologiquement construit, inscrit dans un projet humaniste où femmes et hommes sont considérés avec les mêmes droits et les mêmes devoirs.

Le CIDFF inscrit son action au cœur d’un partenariat actif et transversal afin de susciter et développer des projets répondant aux besoins des publics et particulièrement des femmes.

Observateur confirmé des problématiques des femmes et des familles de notre département, le CIDFF contribue au renforcement de la cohésion sociale grâce à la polyvalence de ses domaines d’intervention, et à son maillage territorial.

Le CIDFF met en œuvre une approche spécifique et efficace de l’accompagnement des personnes. La démarche d’accompagnement, globale, individualisée et transversale, permet grâce à des équipes pluridisciplinaires de prendre en compte tous les aspects des situations de chaque personne sur la longue durée. L’équipe pluridisciplinaire du CIDFF est en capacité de proposer différents services qui permettent de répondre à la complexité des situations vécues par les personnes qui les sollicitent.

L’offre de service proposée est accessible à tous les habitants du département de l’Ain, grâce à un service de proximité se déclinant à travers plusieurs permanences (juridiques, emploi, médiation familiale).
La mise en œuvre de ces missions s’articule actuellement autour de cinq pôles :

• L’accès au droit et la lutte contre toutes les formes de violences – Information juridique - Détection des violences, sensibilisation et formation des professionnels

• L’accompagnement au retour à l’emploi et à l’insertion - Favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale des personnes les plus vulnérables et en particulier des femmes

• Le soutien à la parentalité - Service de médiation familiale

• L’éducation et l’appui à la citoyenneté - Lutter contre les discriminations et la prévention des violences sexistes, favoriser le respect et l’égalité entre filles et garçons, prévenir les violences par l'éducation au respect « garçons filles », promouvoir l’égalité entre Femmes et Hommes

• Maison digitale - Accompagnement des publics dans leurs démarches, initiation et familiarisation aux outils du numérique et aux démarches dématérialisées

En 2024 l'équipe est constituée de 11 professionnels :
- 3 juristes
- 2 chargées d'accompagnement emploi
- 2 médiatrices familiales
- 1 conseillère numérique
- 1 chargé de prévention
- 1 secrétaire
- 1 directrice
Lire la suite