Little Big Women s'engage à contribuer à l’épanouissement des femmes en facilitant leur parcours entrepreneurial afin qu'elles prennent pleinement leur place dans la sphère économique. Notre association a 3 grandes missions :
- Promouvoir l’entrepreneuriat féminin en levant les freins et en actionnant les bons leviers pour permettre aux femmes de prendre pleinement leur place dans l’entrepreneuriat.
- Accompagner l’émergence, la création, la reprise et le développement d’entreprise par les femmes.
- Intégrer une approche transversale liée aux différents types de savoirs pour permettre aux femmes d’être de véritables entrepreneures.
Notre association Loi 1901 est reconnue d'intérêt général.

L’offre de l’association est centrée sur l'accompagnement des femmes dans leur projet entrepreneurial et ce à toutes les étapes de ce dernier, de l'idée de la création à la reprise d'entreprise en passant par le développement et la croissance.

Notre méthode d'accompagnement combine à la fois une dimension "technique" travaillant sur les "hard skills" liées à la création et au développement d'entreprise et une dimension "soft skills" autour de la posture de l'entrepreneure, accompagnant ainsi les femmes dans la déconstruction des freins potentiels rencontrés tout au long de leur éducation/vie (professionnelle et personnelle) ou identifiant leurs leviers, afin d'apprendre à "savoir devenir".

Nous nous appuyons pour cela sur une offre "à la carte" selon leurs besoins (elles ne rentrent pas dans un "tuyau d'orge de l'accompagnement") et un mode de faire "effectual" (learning by doing) permettant à chacune de se sécuriser (confiance en soi) et d'avancer.

Notre accompagnement se décline autour de 3 programmes :

1. L’accompagnement individuel et collectif : Chaque entrepreneure est suivie par une conseillère (salariée de l'association) en individuel, elle-même cheffe d'entreprise par ailleurs. Les entrepreneures intègrent et sont orientées selon leurs besoins vers différents accompagnements en interne ou réalisé par une de nos bénévoles. Différents formats sont ainsi proposés: conseil individuel, coaching individuel, RV experts pour la partie "individuelle"; ateliers thématiques, coachings collectifs, co-challenge commercial, meet’up d’entrepreneures, collectif entrepreneures responsables et engagées, réseau social interne, afterwork métier pour la partie "collective" de nos services ...

2. Un programme de Mentorat (de paire à paire) : d'un an minimum, il se décline sur du mentorat de création, de reprise, de développement et, à venir, du mentorat de croissance.

3. Un pôle formation (en cours de développement) : parcours innovant sur un semestre ou quelques jours (formations thématiques) intégrant des modules de formation "360" pour approfondir et compléter notre offre de service.