Depuis sa création, la mission de Positiv (ex Positiv Planet) est de défendre l’idée que le travail, salarié comme entrepreneurial, est l’étape nécessaire et préalable pour s’insérer socialement, économiquement et durablement dans la société. Fondée en 2006, Positiv s’est donné pour mission de lutter contre les discriminations et pour le droit de toutes et tous de se sentir légitime et à sa place dans la société.

La mission de l’association est d’accompagner les personnes éloignées de l’emploi, quels que soient leur âge, leur genre ou leur parcours, habitants des quartiers prioritaires de la ville et/ou bénéficiaires des minimas sociaux, à retrouver le chemin de l’emploi à travers la création de leur entreprise ou le retour à un emploi durable. Au cœur des quartiers populaires nous défendons l’entrepreneuriat positif comme levier essentiel d’insertion économique durable. Notre but est de leur permettre de devenir acteurs de leur propre vie, tout en développant des espaces de lien social et en stimulant le développement écologique et économique local.

Avec une présence dans plus de 170 Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), répartis dans 6 régions françaises (Normandie, Hauts-de-France, Ile-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d’Azur et Occitanie), Positiv est un acteur incontournable de l’insertion professionnelle au sein des quartiers. Avec une équipe de 85 salariés et 200 bénévoles, l'association a accueilli plus de 48 000 personnes depuis sa création pour un premier rendez-vous et a contribué à la création de plus de 11 000 entreprises. Ainsi, Positiv œuvre à transformer les quartiers en incubateurs de réussites partagées, où chaque initiative entrepreneuriale contribue à la vitalité et à la cohésion sociale du territoire.

Les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) présentent des défis uniques en matière d’inclusion économique et sociale. Ces zones connaissent des taux de chômage près de 3 fois supérieurs à la moyenne nationale, un niveau élevé de précarité économique et un accès limité aux opportunités entrepreneuriales. Les populations de ces quartiers sont souvent confrontées à des obstacles multiples qui entravent leur capacité à créer et développer des entreprises, incluant un accès insuffisant aux réseaux professionnels et des difficultés à obtenir des financements.  

Dans ce contexte, l’association Positiv, grâce à son ancrage fort dans ces communautés depuis 2006, a identifié des besoins spécifiques qui nécessitent une approche ciblée pour stimuler l’entrepreneuriat et l’employabilité. Notre expérience montre que beaucoup de résidents des QPV manquent de conseils et de soutien pour concrétiser leurs ambitions entrepreneuriales.  

Implantée à 100% dans les quartiers populaires, Positiv propose aux résidents des quartiers prioritaires une approche globale et personnalisée pour stimuler l’entrepreneuriat dans les quartiers. Grâce à une approche d’hyper-proximité, nous travaillons directement au sein des communautés établissant des liens étroits avec les individus pour comprendre et répondre à leurs besoins spécifiques.  

Positiv soutient les porteurs et porteuses de projet tout au long de leur parcours, de l’émergence de leur projet à sa concrétisation ; en proposant des ateliers individuels et collectifs sur des sujets variés (marketing, soft-skils, transition écologique...) ainsi qu’un programme de mentorat via le Club des Positiveurs, qui met en relation des mentors et des porteurs et porteures de projet. Positiv a l’ambition de lever tous les freins et obstacles qui peuvent se dresser devant ces entrepreneurs. 

Ce travail local vise non seulement à transformer la vision de l’emploi dans ces quartiers mais aussi à renforcer le tissu social local. En proposant des alternatives viables et pérennes à l’emploi salarié traditionnel, nous favorisons un environnement entrepreneurial dynamique et inclusif, engendrant des opportunités économiques directement là où elles sont le plus nécessaires. 

Parmi nos porteurs et porteuses de projet accompagnés en 2023 : 

• 27% d’entre eux ont un niveau bac+3 ou plus 

• 63 % résident en Quartiers prioritaires ou Veille active ou dans la bande des 300 mètres 

• 54% de femmes 

• 47 % de jeunes (moins de 35 ans) 

• 15 % de séniors (50 ans et plus) 

• 82% de demandeurs d’emplois déclarés 

Positiv c’est plus de 48 000 personnes accueillies pour un premier rendez-vous, plus de 25 000 entrepreneurs accompagnés dans leur projet de création et la création de plus de 11 000 entreprises. Nous sommes convaincus que les quartiers populaires sont des viviers de talents en passe de devenir des acteurs clés d’une société plus inclusive et durable. En ce sens, Positiv s’efforce d’œuvrer contre les stéréotypes et la stigmatisation qui pèsent sur ces quartiers et leurs habitants.  

Nous connaissons l’engagement de l’Apec à accompagner dans leur évolution professionnelle, les jeunes diplômés mais aussi l’ensemble des cadres quelle que soit leur situation. Ensemble, nous pourrions soutenir ces cadres issus des QPV à travers un programme unique rassemblant leurs envies d’entreprendre, leurs compétences et notre expertise afin de favoriser non seulement la solidarité et l’inclusion au sein de notre société mais en permettant également de développer durablement et écologiquement les territoires que constituent les quartiers prioritaires.