Créée en 2005 en partenariat avec le ministère de l’Éducation nationale, Télémaque contribue à la relance de l’ascenseur social en France en accompagnant vers leur réussite des jeunes investis issus de territoires fragiles.
Notre association encourage de jeunes collégiens, lycéens et apprentis investis à être acteurs de leur avenir, grâce à la mise en place d’un double mentorat école-entreprise et à travers quatre leviers :
- L’ouverture socioculturelle
- La découverte du monde professionnel
- La confiance en soi
- La performance et la réussite scolaire.
Autour des 4 leviers, l’association a développé un parcours complet d’accompagnement pour agir contre les principaux freins à la réussite de ces jeunes.

La France est dans son éducation et, surtout dans le secondaire, le pays le plus inégalitaire d’Europe (rapport inédit du CNESCO -sept. 2016).

Dès le collège, les élèves ne sont pas sur un pied d’égalité !  A l’entrée en 6ème, 63% des élèves en REP+ sont en retard en mathématiques et 54% en français. Et malheureusement, les jeunes de milieux défavorisés disparaissent au fil des études supérieures. Ils sont rarement présents dans les filières sélectives, en master ou en doctorat puisque 7% des enfants d’ouvrier poursuivent en Bac +5 (contre 30% pour les enfants de cadres).

Télémaque, de par sa mission, répond à cette problématique sociale en France en créant les conditions d’une plus grande équité sociale dans l’accès à la réussite professionnelle et personnelle. Télémaque accompagne, en filière générale du collège jusqu’au baccalauréat, et en filière professionnelle de la 2nd à la 2ième année de BTS, des jeunes élèves investis issus de quartiers fragiles (boursiers ou de niveau social équivalent).

L’action repose, ainsi, sur l’intervention auprès de chaque jeune de :

• 1 mentor d’entreprise, choisi sur la base du volontariat parmi les salariés d’entreprise ou collectivité partenaire, qui joue le rôle de « passeur social », guide l’élève, lui ouvre de nouveaux horizons, l’initie aux codes sociaux et l’aide à définir et mener ses projets personnels et professionnels ;
• 1 mentor établissement scolaire, choisi au sein de l’équipe pédagogique des établissements partenaires, qui suit l’élève sur le plan scolaire, connaît son environnement et gère les relations avec sa famille et en filière professionnelle qui fait le lien avec l’apprentissage ;
• 1 aide financière d’un montant initial de 350 € par jeune collégien et de 700€ par jeune lycéen dont l’utilisation est en partie gérée conjointement par le mentor pédagogique et le mentor d’entreprise, à partir des projets et des objectifs établis avec l’élève. Un projet de découverte d’un montant de 2000€ est également proposé dans le parcours du jeune. Ce projet pédagogique est construit par le mentor d’entreprise et le mentor pédagogique avec les jeunes. Au cas par cas, en fonction des demandes et dans l’intérêt de la réussite du jeune, seront évaluées par l’équipe parrainage de Télémaque des demandes exceptionnelles d’accompagnement.

Depuis sa création, Télémaque a accompagné plus de 2500 jeunes avec l’appui de + de 200 000 heures de la part de salariés engagés et de mentors pédagogiques, en partenariat avec + de 200 établissements scolaires partenaires dans 7 régions (Ile de France, Hauts de France, Auvergne Rhône Alpes, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Provence-Alpes-Côte d’Azur et Pays de la Loire).

Le mentorat et l’aide financière individuelle permettent d’agir contre les principaux freins à la réussite de ces jeunes :

• L’absence de modèle de réussite et le manque de confiance en soi qui entraînent l’autocensure
• Un déficit d’ouverture culturelle et l’absence de certains codes sociaux
• Un accès à l’information moins aisé et une connaissance limitée des filières d’études et du monde du travail
• La dévalorisation de la filière professionnelle.

De plus, Télémaque complète cet accompagnement par une animation collective proposée aux jeunes soutenus : visites d’entreprises, visites de musées ou activités sportives, et formation au développement personnel et à la confiance en soi.

Ces animations ont pour objectifs de créer un sentiment de communauté entre les jeunes mais aussi de développer pédagogiquement :

• La confiance en soi,
• La promotion des filières,
• La maitrise des codes sociaux, de l’entreprise et des outils de base professionnels.

Enfin, Télémaque développe la gestion de ses communautés mentors d’entreprises, mentors pédagogiques, entreprises, écoles et Alumni pour faciliter l’engagement de ses parties prenantes au quotidien auprès des jeunes accompagnés.