Diversité RH est une plateforme associative qui recrute et qui accompagne vers l’excellence professionnelle les diplômés sans réseau, issus des QPV.

Nous accompagnons également les entreprises à mieux valoriser leur RSE, ainsi qu’à développer des pratiques de recrutement et de management inclusives.

A travers le programme d’accompagnement IMPULSION l’association Diversité RH nous avons développé une ingénierie d’accompagnement innovante des jeunes demandeurs d’emploi issus des quartiers des Hauts-de-Seine pour répondre aux besoins des entreprises. Le programme de coaching IMPULSION répond à l’objectif général de fédérer des entreprises du territoire notamment autour des questions d’égalité d’accès à l’emploi en leur permettant d’identifier et de recruter des jeunes talents issus des QPV pour les insérer dans le marché du travail.  Une occasion de donner à ces entreprises une opportunité d’affirmer leur responsabilité sociétale et environnementale.

Concrètement, il s’agira dans la deuxième phase de nous déployer dans de nouveaux quartiers et territoires alto-séquanais pour sourcer des profils demandeurs d’emploi, pour leur proposer un coaching emploi dans des filières comme le digital, la logistique, les services, l’industrie etc…. Ce parcours s’appuie sur une redynamisation sportive mais aussi du coaching réalisé par des professionnels tout en travaillant les savoir-être et la communication autour de son projet professionnel. Ce parcours permettra une familiarisation avec l’entreprise, un travail sur les soft skills, une véritable réflexion sur le projet personnel et professionnel dont la finalité est l’emploi. L’idée c’est que chaque jeune inscrit dans ce parcours puisse trouver sa voie et donner corps et sens à son projet personnel et professionnel.