Chaque année, plus de 100 000 jeunes sortent du système scolaire sans aucun diplôme. 3 ans après leur décrochage, 60 % d’entre eux se retrouvent au chômage.
Simultanément, la transition écologique se développe: selon l'ADEME, d'ici 2050, près d’1 million d’emplois seront créés dans le cadre de la transition écologique. Toutefois, de nombreuses filières ont une vraie difficulté à recruter dû à un manque de compétences liées à la transition écologique, notamment le secteur du bâtiment, de l’agriculture, des énergies renouvelables et de la gestion des déchets.
Les écoles ETRE se sont créées pour proposer une solution à ce double défi. Elles accompagnent et forment des jeunes (16 - 25 ans) éloignés de l’emploi aux métiers manuels de la transition écologique. Dans ces formations gratuites, les jeunes découvrent plusieurs métiers verts et verdissants, travaillent leur orientation professionnelle et acquièrent de multiples compétences de la transition écologique. Ainsi, elles allient questions sociales et écologiques en construisant un parcours de formation adapté tout en accélérant la transition écologique par le biais des métiers et des compétences.

Le Réseau ETRE développe 3 activités principales :
1 - L’essaimage : accompagner la création de 10 nouvelles écoles ETRE par an, fédérer et animer le réseau des écoles ETRE et participer à la pérennisation des écoles actives.
2 - Un plaidoyer pour sensibiliser aux besoins en formation dans les métiers manuels de la transition écologique et aux opportunités d’emploi pour des jeunes éloignés de l’emploi.
3 - Un programme d’accompagnement des organismes de formation existants afin de leur donner les clés pour intégrer les compétences de la transition écologique dans leurs parcours de formation.