Co Naissances accompagne depuis 12 ans toute personne désireuse de trouver sa "juste place professionnelle", à travers une approche originale, conçue pour faire émerger les motivations profondes, talents, désirs et stimuler la mise en mouvement. 

Nos accompagnements, sous forme de parcours qui durent plusieurs mois, s'appuient sur l'énergie et la richesse du collectif, et le coaching individuel pour approfondir la réflexion sur ses enjeux et son projet professionnel. Le principe : apprendre à mieux se connaître pour réinventer son avenir professionnel.

Le public accompagné est majoritairement un public en activité (70%) et de niveau de qualification post Bac +3. Une part importante des bénéficiaires vit ou a vécu une période de fragilité dans sa vie professionnelle (accident de la vie, maladie professionnelle, Burn out, séniorité,...) et a besoin de (re)bâtir un projet cohérent, aligné et réaliste avec ses besoins.

Permettre aux personnes de mieux se connaître pour (re)bâtir un projet professionnel et trouver leur "juste place professionnelle", c'est la mission que notre association se donne depuis plus de 12 ans.

Notre association a été créée en 2012 par 5 co-fondateurs, avec l'idée de créer un lieu ou chacune et chacun pourrait apprendre à mieux se connaître, reconnaître ses talents et ses fragilités, et réinventer son avenir professionnel. 

Nos parcours d'accompagnement proposent donc une approche originale, conçue pour faire émerger les motivations profondes, talents, désirs et stimuler la mise en mouvement. Notre méthodologie s'appuie sur l'énergie et la richesse du collectif, et le coaching individuel pour approfondier la réflexion sur ses enjeux et son projet professionnel.

Salariés en activité (70% des participants), demandeurs d'emploi et personnes en situation de fragilité : nous avons accompagné en 12 ans plus de 1 000 personnes à (re)bâtir un projet professionnel motivant, cohérent, aligne et réaliste avec leurs besoins et contraintes. 

Nous sommes convaincus de l'enjeu d'accompagner notamment les périodes "sensibles" qui peuvent arriver durant une carrière professionnelle : 
> L’apparition d’une fragilité, physique ou mentale, temporaire ou non : usure, risque d’inaptitude, maladie, situation de handicap,…
> les phases de démobilisation, de perte de motivation sur son poste
> les dernières parties de carrières professionnelles pour les collaborateurs seniors

L’accompagnement de Co Naissances permet d’anticiper et d’accompagner ces périodes, à travers un travail de réflexion et d’introspection, pour mieux connaître ses  envies, ses talents, ses motivations, mais aussi ses fragilité.

Les personnes suivies retrouvent un nouvel élan et une nouvelle confiance, et développnt une capacité à se projeter de manière positive dans la suite de leur carrière.