Azélie santé est la première plateforme digitale de proximité qui met en relation le personnel soignant avec les ESMS (Établissements sociaux et médico-sociaux).
Notre raison d’être est de faciliter le recrutement et le remplacement des professionnels de santé.
Nous avons créé un réseau support de professionnels, qualifiés et validés pour soulager les équipes.
Nous proposons des profils adaptés sous forme d’abonnement afin de limiter l’intérim et ses coûts.

D’un côté, des établissements sociaux et médico-sociaux peuvent, grâce à la plateforme Azélie Santé, avoir une visibilité sur les personnels disposés à travailler dans leur établissement et sur leurs disponibilités choisies. Car ils ont régulièrement besoin de personnels pour assurer des remplacements.

De l’autre côté, des personnels peuvent, grâce à la plateforme Azélie Santé, maîtriser leurs choix et limiter leurs disponibilités à ce qui leur convient. Certains de ces personnels ont besoin de compléter leurs heures de travail mais ils sont réticents à se déclarer disponibles à leur employeur, de peur d’être sur-sollicités.

La plateforme Azélie Santé permet aussi d’accéder aux annonces des ESMS inscrits pour des recrutements sur de plus longue durée : CDI ou remplacements longs.

Le service est entièrement gratuit pour les soignants. Pour les établissements, cela fonctionne sur le principe d'un abonnement annuel, afin d'avoir accès à la plateforme, pouvoir y créer des offres, et avoir accès aux soignants disponibles sur celles-ci.

Les objectifs d'Azélie Santé :

• Les cadres de soin gagnent en temps et en efficacité ;
• Les personnels de l’EHPAD, moins en tension, travaillent plus sereinement ;
• Les personnels volontaires trouvent plus de travail, sur des temps choisis ;
• Et bien sûr, les résidents et leurs familles apprécient la disponibilité des personnels du service.

Chez Azélie Santé, notre engagement dans l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) est au cœur de notre mission. Voici comment nous œuvrons chaque jour pour faire la différence :

• Nous sommes déterminés à améliorer la qualité de vie et la prise en charge des personnes fragiles, notamment de nos aînés et des personnes en situation de handicap. En collaborant avec les établissements d'accueil, nous nous assurons que les bénéficiaires reçoivent les meilleurs soins possibles, tout en permettant à nos professionnels de santé d'exercer dans des conditions optimales.
• Notre double objectif est clair : garantir le fait que les établissements accueillent leurs bénéficiaires dans les meilleures conditions tout en offrant à nos professionnels de santé de meilleures conditions de travail. Nous sommes convaincus qu'un environnement de travail favorable se reflète dans la qualité des soins prodigués.
• En tant qu'entreprise de l'ESS, les associés, mandataires et salariés travaillent ensemble pour assurer le développement progressif de l'entreprise. Notre objectif n'est pas uniquement financier, mais plutôt de créer un impact social durable tout en assurant une croissance pérenne.
• La démocratie est au cœur de notre structure. Notre conseil d'administration est composé d'au moins trois membres, dont un représentant des salariés. Cette gouvernance démocratique assure que toutes les voix sont entendues et que les décisions sont prises de manière inclusive et responsable.

En montant notre dossier pour l'ESSUS (Économie Sociale et Solidaire d'Utilité Sociale), nous souhaitons mettre en lumière notre engagement envers une économie plus juste et solidaire. Chez Azélie Santé, nous oeuvrons pour le bien-être de nos aînés et des personnes les plus vulnérables.