NEOSTART a pour vocation principale l'aide et l'accompagnement des demandeurs d'emploi dans leur démarche, avec un focus tout particulier sur les cadres seniors.
Notre volonté est d'apporter notre expertise du recrutement, pour conseiller au mieux les personnes qui sont à la recherche d'une solution professionnelle (les cadres seniors mais également toute autre personne se trouvant dans cette situation , y compris les plus jeunes à la recherche de leur premier emploi (ou encore un stage ou une formation en alternance).
Notre solution novatrice d'accompagnement pour les cadres seniors au travers d'un parcours de 6 semaines nous permet d'offiri une solution pour ce public si particulier et qui est efficace (cette solution ayant déjà été testée durant 7 ans).

Il s'agit de proposer un parcours d'accompagnement spécifiquement dédié aux cadres seniors (45 et plus). Chaque session collective regoupe entre 10 et 12 cadres 

Celle-ci se déroule sur 6 semaines en incluant à la fois :

- Des ateliers collectifs sur différentes thématiques liées à la recherche d'emploi (valorisation du parcours, travail sur le CV, préparation aux entretiens...). Ceux-ci, au-delà des apprentissages, ces rendez-vous servent également à redynamiser chaque participant, en recréant du lien social. 

- Des entretiens individuels permettant de faire un point de situation avec chacun des participants

- Des entretiens coaching individuels ayant pour objectif de lever des freins personnels pouvant affecter la réussite de la recherche (perte de confiance en soi, deuil de l'ancien poste non réalisé, problématique relationnelle avec son entourage...)

- L'intervention d'experts sur des sujets tels que le management de transition, le portage salarial, la création d'activité ou un cabinet de recrutement

- Des moments de rencontre avec les entreprises par le biais de simulations d'entretien de recrutement, d'enquêtes métier pour les personnes en reconversion professionnelle, de job dating organisé par NEOSTART. 

L'idée est d'avoir un parcours global proposant toutes les options de retour à l'activité (CDI, CDD mais également devenir consultant ou encore créer son entreprise).