• Créée en 1992 d’une volonté partagée de la Direction du Travail et de l’Union Patronale pour répondre aux objectifs de la loi de 1987 puis de 2005, Phare28, a acquis au fil des années une maîtrise du champ du handicap, sur 4 axes principaux :
 Insertion en milieu ordinaire de travail
 Accompagnement des projets de formation en Alternance
 Maintien dans l’emploi et conseil en évolution et transition professionnelle pour les salariés en situation de handicap
 Conseil et accompagnement des entreprises dans leur politique d’emploi des TH

• Sur les questions « Travail et Handicap », Phare28, tend à apporter une réponse globale au travers de :
 L’OPS « Organisme de Placement Spécialisé », issu de l’article 101 de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, modifiant l’article L. 5214-3-1 du code du travail, réunissant les offres de services précédemment existantes Cap emploi et Sameth pour une plus grande sécurisation des parcours des personnes en situation de handicap, et proposant un accompagnement vers l’emploi aux personnes souhaitant accéder à l’emploi et un accompagnement dans l’emploi aux personnes en poste dont la situation le nécessite.
 Une prestation d’accompagnement des personnes et des employeurs dans la mise en œuvre de solutions de formation en alternance : PAI « Pour une Alternance Inclusive »

• Membre du réseau national CHEOPS, l’association Phare 28 met en œuvre l’offre de service définie par ses commanditaires pour le service CAP EMPLOI, travaille pour l’accompagnement vers l’emploi, à la mise en œuvre de l’offre de service intégrée France Travail-Cap emploi dans le cadre de la loi pour le plein emploi, et développe son activité sur des services complémentaires en répondant à des appels d’offres (PAI).

• Identifiée sur le département comme ressource sur les questions « travail et handicap », l’association gestionnaire PHARE28 se situe au cœur d’un solide réseau de partenaires :
 Institutionnels (AGEFIPH, DREETS, DETSPP, France Travail, Conseil Départemental RSA …)
 Entrepreneurs (MEDEF, CPME, Associations et réseaux d’entreprises…)
 Opérationnels (MDA, CARSAT, SISTEL, MSA, France Travail, Missions Locales, Organismes de formation, partenaires du secteur médico-social…)

• Son expérience lui confère la pleine maîtrise des dispositifs d’aides de droit commun (accès à l’emploi , à la formation) et spécifiques (Aides AGEFIPH – FIPHFP et autre cadres d’accord de branches, ou d’entreprises )

• Son équipe pluridisciplinaire regroupe 19 professionnels expérimentés de différentes spécialités : Psychologues, ergonomes, Educatrices, Intervenante en autisme, conseillers en insertion professionnelle, professionnels des ressources humaines, Coach certifiée, Chargé de relations entreprises. Leur expertise se développe en continue en s’appuyant à la fois sur leur pratique au quotidien et sur un plan de développement des compétences fondé sur des formations professionnelles en lien avec le handicap et l’emploi.

• PHARE 28 est certifiée ISO 9001 depuis 2015. Ses process d’intervention sont formalisés selon les principes de la norme. Ils sont suivis dans une logique d’amélioration continue. Ils sont évalués sur la base d’indicateurs opérationnels.
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