La Société Myrhmica Skills Recruitment défend une cause qui lui semble juste « réconcilier nos
sociétés » en augmentant l’employabilité du plus grand nombre, grâce aux compétences et aux
savoirs comportementaux dans l’objectif de : - faciliter l’inclusion des personnes les plus fragiles (cadres sans emploi, jeunes diplômés, personnes en situation de Handicap etc.

Myrhmica à pour mission de permettre la rencontre entre les TPE/PME et ce public sur la base du travail réel.

Pour atteindre ces objectifs, elle s'inscrit dans le champ de l’économie sociale et solidaire en
plaçant l’intérêt de l’humain au centre des actions de recrutements en s'appuyant sur une méthode novatrice "l'approche par les compétences" couplée à un SaaS logiciel : PortraiScopie.

PortraitScopie permet :

- la mise en lumière des compétences des publics cadres de l'Apec :
. Notre méthode d'accompagnement comprend 5 piliers : Explorer, Exprimer, Questionner, Décrire et
Eclairer la compétence
- le recrutement et le management par les compétences et savoirs comportementaux,
- la réalisation d'une GEPP
- la mise en conformité des TPE/PME avec la Directive européenne sur la transparence des rémunérations
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