Le centre de formation FORJECNOR 2000 intervient depuis 30 ans dans le cadre de formations pour les demandeurs d'emploi et les salariés d'entreprise.
À tous moments du parcours professionnel, les formateurs de notre réseau apportent leur contribution aux projets des personnes pour :
- S’insérer durablement dans un emploi grâce à une formation de qualité
- S’orienter tout au long de sa vie professionnelle
- Se perfectionner, se qualifier pour évoluer dans son métier
- Anticiper les changements pour l’individu et l’organisation
- Promouvoir le développement professionnel et la promotion sociale
Notre projet place le développement de la personne au centre de notre démarche, valorisée par le Label des Ateliers de Pédagogie Personnalisée (A.P.P.).
Nos formations sont accessibles aux demandeurs d'emploi Région Normandie, et aux salariés par le Plan de développement des compétences et le Compte Personnel de Formation (CPF).

FORJECNOR 2000, créé en 1996, est un organisme de formation, sous statut associatif, visant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes dépourvues d'emploi en leur permettant d'améliorer leur capacité à affronter dans de meilleures conditions le marché de l'emploi. L’organisme s'adresse également aux salariés souvent peu qualifiés souhaitant acquérir une formation complémentaire. Les formations dispensées peuvent être générales ou spécialisées. Forjecnor 2000 est implanté sur le territoire de l’agglomération Dieppoise, de la vallée de la Bresle et du Pays de Bray depuis 30 ans. Nous intervenons aussi bien dans des sites situés en ville qu’en zone rurale et facilitons ainsi l’accès à la formation à des publics éloignés. Avec 4 sites d’interventions et 45 salariés principalement permanents, fort d’une expérience acquise depuis des années dans l’accompagnement des publics peu ou pas qualifiés et avons su réinventer nos pratiques afin de continuer à offrir à nos apprenants une formation de qualité. Forjecnor 2000 accueille entre 1200 et 1500 personnes par an. Nos principaux partenaires financiers sont la Région Normandie, le Fonds Social Européen, France Travail, les entreprises et les OPCO. Nos techniques reposent sur l'individualisation, la personnalisation, la méthodologie de l'apprentissage, l'entrée et sortie permanente et la formation à distance. Nous sommes Labellisés APP (Atelier de Pédagogie Personnalisée), avons l'agrément ESUS, et sommes QUALIOPI sur les 4 catégories. L'activité de FORJECNOR 2000 est composée de plusieurs pôles d'activités : • Les formations générales (compétences clés, socle de connaissances et de compétences professionnelles) dans le cadre de l'Atelier de Pédagogie Personnalisée (APP) o Actions du Socle, de la Bureautique, du Numérique o Évaluation pour la certification CléA • L'accompagnement au projet professionnel et à la recherche d'emploi, #Avenir ; Prestation France Travail ; • Les formations qualifiantes dans les métiers du bâtiment, de la bureautique, de la comptabilité et de la communication; • l'AFEST, la formation de tuteurs, l’accompagnement au contrat de professionnalisation qui nous permettent d’accompagner les demandeurs d’emplois et salariés dans le poste de travail • La VAE et le bilan de compétences • Ouverture du CFA NORMANDIE LITTORAL offrant l’accès par voie d’apprentissage à nos formations certifiantes • Déploiement du service MonCEP dans le cadre du groupement AvenirActif à destination des salariés • Espace Numérique Mobile labellisé France Services • Chantier d’insertion C*NET Enfin nous portons une des 4 plateformes MOBILITÉ du territoire de la Seine Maritime.