- Date de création 17 avril 2000
- Budget annuel 2 500 000 €
- Site web en maintenance
A.CO.R
Depuis 25 ans, A.CO.R possède un savoir-faire et une expertise reconnus pour faciliter l’embauche et le maintien en emploi des publics exclus du marché du travail.
Convaincue que chaque personne a sa place sur le marché de l’emploi, A.CO.R développe et met en pratique des outils opérationnels de médiation active à l’emploi sur tous types de territoires.
Chaque solution développée par A.CO.R repose sur la relation quotidienne avec les entreprises pour relier deux mondes qui s’ignorent et qui sont complémentaires :
• Les exclus du travail toujours soumis à concurrence lors des recrutements
• Les employeurs qui peinent à recruter en raison de leur sélectivité ou de leurs craintes
A.CO.R multiplie chaque jour des interactions entre la demande et l’offre d’emploi et surtout change le regard des employeurs sur les publics exclus qui sont une vraie ressource de main-d’œuvre.
Animés par des valeurs de solidarité et de performance sociale, les chargés de relations entreprises et animatrices A.CO.R se positionnent volontiers comme des créateurs d’opportunités d’emplois à l’attention des publics prioritaires.
Lire la suite
Présentation générale
-
Description
Depuis 25 ans, A.CO.R possède un savoir-faire et une expertise reconnus pour faciliter l’embauche et le maintien en emploi des publics exclus du marché du travail.
Convaincue que chaque personne a sa place sur le marché de l’emploi, A.CO.R développe et met en pratique des outils opérationnels de médiation active à l’emploi sur tous types de territoires.
Chaque solution développée par A.CO.R repose sur la relation quotidienne avec les entreprises pour relier deux mondes qui s’ignorent et qui sont complémentaires :
• Les exclus du travail toujours soumis à concurrence lors des recrutements
• Les employeurs qui peinent à recruter en raison de leur sélectivité ou de leurs craintes
A.CO.R multiplie chaque jour des interactions entre la demande et l’offre d’emploi et surtout change le regard des employeurs sur les publics exclus qui sont une vraie ressource de main-d’œuvre.
Animés par des valeurs de solidarité et de performance sociale, les chargés de relations entreprises et animatrices A.CO.R se positionnent volontiers comme des créateurs d’opportunités d’emplois à l’attention des publics prioritaires. -
A déjà collaboré avec l'entreprise
Non
Echanger avec l'équipe Novapec
- Aucune recommandation n'a été déposée pour le moment