- Date de création 19 juillet 2024
- Budget annuel 570
- Site web amicap33.eu
- Linkedin AMICAP33
AMICAP33
Choeur de Talents est l'un des projets portés par AMICAP33, une association pessacaise créée par des personnes en situation de handicap dans un esprit de réseau d'entraide, en particulier au tour de l'accès à l'emploi. A l'occasion de la SEEPH 2025, Choeur de Talents a accueilli pour la première fois 42 choristes en âge de travailler, venus du monde de l'entreprise, avec ou sans handicap, ou bien demandeurs d'emploi avec RQTH (ou en passe de l'obtenir). L'idée est là aussi de créer les conditions de la rencontre entre personnes avec et sans emploi, avec et sans handicap, autour d'une activité connue (et de plus en plus appréciée) de tous, le chant, ici le chant choral, à plusieurs voix. En permettant la participation de tous (100% accessible), tous les participants trouvent petit à petit leur place dans le choeur qui se forme à l'aide du chef de choeur professionnel et de dispositis d'accessibilité (interprète LSF/Chansigne, boucle auditive, transcription simultanée, accès PMR, impression en gros caractère et en braille, DYS... ; chacun se découvre du talent, la capacité à prendre part à une oeuvre collective, à prendre en compte les autres choristes, à accepter les différences et à en découvrir les richesses, à se trouver utile (chaque expression (vocale ou LSF)) est importante ; le résultat est obtenu très vite : rires, entraide, bienveillance, satisfaction et fierté... s'expriment rapidement. Petit à petit, chacun prend confiance en soi ; à la pause, les choristes sont invités à engager la conversation avec de nouveaux choristes, notamment sur le plan professionnel, dans le but de créer du réseau : échange de cv, de conseils, d'outils...
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Présentation générale
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Description
Choeur de Talents est l'un des projets portés par AMICAP33, une association pessacaise créée par des personnes en situation de handicap dans un esprit de réseau d'entraide, en particulier au tour de l'accès à l'emploi. A l'occasion de la SEEPH 2025, Choeur de Talents a accueilli pour la première fois 42 choristes en âge de travailler, venus du monde de l'entreprise, avec ou sans handicap, ou bien demandeurs d'emploi avec RQTH (ou en passe de l'obtenir). L'idée est là aussi de créer les conditions de la rencontre entre personnes avec et sans emploi, avec et sans handicap, autour d'une activité connue (et de plus en plus appréciée) de tous, le chant, ici le chant choral, à plusieurs voix. En permettant la participation de tous (100% accessible), tous les participants trouvent petit à petit leur place dans le choeur qui se forme à l'aide du chef de choeur professionnel et de dispositis d'accessibilité (interprète LSF/Chansigne, boucle auditive, transcription simultanée, accès PMR, impression en gros caractère et en braille, DYS... ; chacun se découvre du talent, la capacité à prendre part à une oeuvre collective, à prendre en compte les autres choristes, à accepter les différences et à en découvrir les richesses, à se trouver utile (chaque expression (vocale ou LSF)) est importante ; le résultat est obtenu très vite : rires, entraide, bienveillance, satisfaction et fierté... s'expriment rapidement. Petit à petit, chacun prend confiance en soi ; à la pause, les choristes sont invités à engager la conversation avec de nouveaux choristes, notamment sur le plan professionnel, dans le but de créer du réseau : échange de cv, de conseils, d'outils...
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