NQT, association loi 1901, reconnue d’intérêt général, agit pour les jeunes diplômés de moins de 30 ans issus de milieux modestes (résidents QPV et ZRR, bénéficiaires des minima sociaux, etc.) qui malgré leurs diplômes (Bac+3 et plus) peinent à s’insérer durablement sur le marché du travail.

Depuis 2006 et grâce désormais à plus de 1 000 entreprises et collectivités partenaires, qui constituent aujourd’hui le premier réseau national d’entreprises engagées en faveur de l’égalité des chances, que l’association NQT propose gratuitement à ces jeunes un accompagnement individualisé efficace à travers le parrainage et des temps forts collectifs professionnalisants.  En 15 ans, ce sont ainsi plus de 13 000 marraines et parrains, toutes et tous des cadres ou dirigeants en activité au sein de nos entreprises partenaires, qui ont été mobilisés pour donner un coup de pouce aux jeunes dans leur recherche d’emploi ou d’alternance.

Chaque jeune bénéficie alors de conseils précieux et actuels de la part de ces parrains expérimentés pour : affiner leur projet professionnel ; adapter leur plan d’actions à l’état du marché du domaine visé ; développer et utiliser des outils et techniques de recherche d’emploi pertinents ; et animer & développer leur réseau professionnel.

En plus d’un accompagnement individuel, et dans l’optique de créer des ponts avec le monde de l’entreprise, chaque jeune inscrit chez NQT est régulièrement convié à des évènements au sein de nos entreprises partenaires pour des ateliers aux thématiques diverses (découverte d’un secteur ou d’une fonction, simulation d’entretien, visite d’entreprise etc.).

Enfin, pour aider les jeunes à renforcer et actualiser leurs compétences selon les évolutions et attentes du marché du travail, NQT met à disposition de nombreux outils d’e-learning : Frantastique, Gymglish, Cut-E, Test&Go.

Grâce à ce dispositif complet, 70% des 53 000 jeunes accompagnés depuis la création ont intégré un emploi pérenne et à hauteur de leurs compétences en 6 mois en moyenne.

Fort de ces succès, le dispositif est déployé sur tout le territoire national depuis 2018, y compris dans les 4 DROM. 

NQT en région Auvergne Rhône Alpes souhaite aller plus loin en soumettant une action en faveur de l'insertion des jeunes diplômes, en se concentrant sur ceux issus des QPV / QVA et ZRR.