• Date de création 20 mai 2025
  • Adresse du siège social 135 blvd painlevé Lille Lille 59000
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Morgane PETIT Déléguée

Réseau RECI

Association loi 1901 Lille

Créé à l'été 2005, le Réseau RECI (Ressources pour l'Egalité des Chances et l'Intégration) a pour objectif de produire des ressources pour aider à la compréhension et à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière d'intégration, de lutte contre les discriminations et d'égalité des chances.

Analyses, notes d'expertise, veille documentaire sur l'actualité de la recherche et des politiques publiques, capitalisation des expériences locales, webinaires et temps d'échanges sont les principales productions de ce réseau

Notre réseau met également à disposition une base documentaire en ligne qui comporte plus de 20 000 références actuelles accessibles à tous gratuitement.

Il propose également un panorama de presse sur ces thématiques via Scoop It.

Le Réseau RECI est composé de 5 membres intervenant dans les domaines de l'immigration, l'intégration et/ou de la prévention contre les discriminations liées à l'origine :

AVDL, Association Villeurbannaise pour le Droit au Logement (Auvergne-Rhône-Alpes),
COFRIMI, Conseil et formation sur les relations interculturelles et les migrations (Occitanie),
ESPACE, (Provence-Alpes-Côte d'Azur),
IREV, Centre de ressources politique de la ville (Hauts-de-France),
ORIV, Centre de ressources politique de la ville (Grand Est).
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Présentation générale

  • Description

    Créé à l'été 2005, le Réseau RECI (Ressources pour l'Egalité des Chances et l'Intégration) a pour objectif de produire des ressources pour aider à la compréhension et à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière d'intégration, de lutte contre les discriminations et d'égalité des chances.

    Analyses, notes d'expertise, veille documentaire sur l'actualité de la recherche et des politiques publiques, capitalisation des expériences locales, webinaires et temps d'échanges sont les principales productions de ce réseau

    Notre réseau met également à disposition une base documentaire en ligne qui comporte plus de 20 000 références actuelles accessibles à tous gratuitement.

    Il propose également un panorama de presse sur ces thématiques via Scoop It.

    Le Réseau RECI est composé de 5 membres intervenant dans les domaines de l'immigration, l'intégration et/ou de la prévention contre les discriminations liées à l'origine :

    AVDL, Association Villeurbannaise pour le Droit au Logement (Auvergne-Rhône-Alpes),
    COFRIMI, Conseil et formation sur les relations interculturelles et les migrations (Occitanie),
    ESPACE, (Provence-Alpes-Côte d'Azur),
    IREV, Centre de ressources politique de la ville (Hauts-de-France),
    ORIV, Centre de ressources politique de la ville (Grand Est).

  • A déjà collaboré avec l'entreprise
    Non
  • La structure a-t-elle un lien avec la gouvernance paritaire et/ou les équipes de l’Apec ?
    Non
  • Est-ce que votre structure respecte les principes et les valeurs de la Charte des engagements réciproques conclue le 14 février 2014 entre l’état, les associations d’élus territoriaux et le Mouvement associatif ainsi que les déclinaisons de cette charte ?
    Oui
  • Comment avez-vous eu connaissance de l’appel à projets de Novapec ?
    - Autre
  • Si autre et/ou Partenaires de l'Apec/Novapec, veuillez préciser :
    Nous avons mobilisé une étude produite et présentée par l'APEC : "Diplômés du supérieur issus des QPV, des difficultés majeures à surmonter pour le diplôme mais aussi pour l'accès à l'emploi cadre" par Khadr Hamza, chef de projet Etudes à l'APEC

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