- Date de création 12 décembre 2020
- Budget annuel 7 533 000
- Adresse du siège social Impasse du Bonheur BILLOM 63160
- Site web cec-impact.org
- Linkedin https://www.linkedin.com/company/convention-entreprises-climat
CONVENTION DES ENTREPRISES POUR LE CLIMAT
La CEC accompagne des collectifs de dirigeants via des parcours uniques et transformants destinés à repenser leurs modèles d’affaires dans le cadre des limites planétaires et du plancher social.
Suite à une première édition nationale en 2021-2022, la CEC s’est démultipliée en parcours territoriaux ou thématiques qui ont en commun une méthodologie unique et transformante :
📅 UN PROGRAMME APPRENANT SUR 10 MOIS
entre conférences animées par des experts scientifiques et moments d’intelligence collective entre pairs : 6 sessions - 12 jours
💡 UNE PÉDAGOGIE UNIQUE
Réconcilier l’intellect et le cœur des décideurs pour se mettre en mouvement : tête - cœur - corps
🤝 POUR DES COLLECTIFS DE DIRIGEANTES ET DIRIGEANTS
Sélectionnés pour représenter la diversité de l’économie de leur territoire ou de leur secteur d’activité
✨ DES LIVRABLES TOURNÉS VERS L’ACTION
pour ressortir outillés et prêts à transformer : sursaut - projets coopératifs - feuilles de route
Quelques chiffres : depuis sa création, 27 parcours / +1.100 entreprises embarquées / +2.200 dirigeants / 650 feuilles de route rendues / +50 projets coopératifs / +600 contributeurs.
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Présentation générale
-
Description
La CEC accompagne des collectifs de dirigeants via des parcours uniques et transformants destinés à repenser leurs modèles d’affaires dans le cadre des limites planétaires et du plancher social.
Suite à une première édition nationale en 2021-2022, la CEC s’est démultipliée en parcours territoriaux ou thématiques qui ont en commun une méthodologie unique et transformante :
📅 UN PROGRAMME APPRENANT SUR 10 MOIS
entre conférences animées par des experts scientifiques et moments d’intelligence collective entre pairs : 6 sessions - 12 jours
💡 UNE PÉDAGOGIE UNIQUE
Réconcilier l’intellect et le cœur des décideurs pour se mettre en mouvement : tête - cœur - corps
🤝 POUR DES COLLECTIFS DE DIRIGEANTES ET DIRIGEANTS
Sélectionnés pour représenter la diversité de l’économie de leur territoire ou de leur secteur d’activité
✨ DES LIVRABLES TOURNÉS VERS L’ACTION
pour ressortir outillés et prêts à transformer : sursaut - projets coopératifs - feuilles de route
Quelques chiffres : depuis sa création, 27 parcours / +1.100 entreprises embarquées / +2.200 dirigeants / 650 feuilles de route rendues / +50 projets coopératifs / +600 contributeurs. -
Ressource complémentaire
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A déjà collaboré avec l'entreprise
Non -
La structure a-t-elle un lien avec la gouvernance paritaire et/ou les équipes de l’Apec ?
Oui -
Si oui, préciser lequel :
Nous avons sollicité l'APEC dès la naissance du parcours Dialogue Social et Environnemental pour construire ce nouveau modèle en lien étroit avec les partenaires majeurs de l'Emploi. Laetitia NIAUDEAU et Vanessa ROBERT s'engagent pour suivre le parcours Dialogue Social et Environnemental 2025/26 -
Est-ce que votre structure respecte les principes et les valeurs de la Charte des engagements réciproques conclue le 14 février 2014 entre l’état, les associations d’élus territoriaux et le Mouvement associatif ainsi que les déclinaisons de cette charte ?
Oui -
Comment avez-vous eu connaissance de l’appel à projets de Novapec ?
- Bouche-à-oreille -
Si vous êtes un organisme de droit privé, merci de préciser sa nature
Association d'intérêt général
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